Ingénieur en eau et assainissement H/F - Communauté de Communes de La Matheysine

Référence : O038260325000759

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Susville
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La CC Matheysine, vaste territoire de montagne composé majoritairement d’espaces naturels et agricoles, confirme son engagement dans la structuration de son pôle « Eau – Assainissement (E & A). ».

Malgré les décisions gouvernementales survenues en 2025, la CC Matheysine souhaite rester dans une dynamique de prise de compétences en eau potable et assainissement en collaboration avec les communes du territoire.
Pour cela, le travail engagé ces trois dernières années sera poursuivi avec pour objectif de faire adhérer l’ensemble des communes dans la démarche et en engageant parallèlement des études structurantes : les schémas directeurs eau potable, assainissement et eaux pluviales sur les 43 communes du territoire.
En complément des affaires courantes, l’ingénieur E & A a aussi pour mission d’accompagner les communes (administratif et technique) dans le cadre d’un service mutualisé, d’assurer le fonctionnement du SPANC et de gérer le contrat eau et climat.

1. Pilotage stratégique et technique du service
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie communautaire en matière d’eau potable et d’assainissement
• Assurer la conformité réglementaire des services (Code de la santé publique, Code de l’environnement)
• Garantir la continuité et la qualité du service public
• Assister (administratif / technique) les communes adhérentes au service mutualisé.

2. Gestion des projets et investissements
• Élaborer et suivre les programmes pluriannuels d’investissement (PPI)
• Piloter les études techniques (diagnostics de réseaux, SDAEP, SDA, etc…)
• Rechercher et mobiliser les financements (Agence de l’Eau, Département, Région, État)

3. Gestion administrative et budgétaire
• Élaborer et suivre les budgets annexes Eau et Assainissement
• Assurer le suivi des marchés / contrats (DSP le cas échéant)
• Veiller à l’optimisation financière et à la maîtrise des coûts

4. Relation aux usagers et partenaires
• Assurer les relations avec les usagers (gestion des réclamations)
• Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels
• Conseiller les élus dans la prise de décision
• Participer aux commissions et réunions techniques

Profil recherché

Les savoirs :
• Connaissances techniques solides en eau potable et assainissement : hydraulique, réseaux, filières de traitement, dimensionnement.
• Capacité à diagnostiquer :
• le fonctionnement global d’un système d’assainissement (réseaux, ouvrages, impacts environnementaux) ;
• la production et distribution d’eau potable (protections de captage, station de traitement, réseau).
• Maîtrise du cadre réglementaire : Code de l’environnement, Loi sur l’eau, périmètres de protection, réglementation ANSP/SPANC.
• Connaissance des acteurs institutionnels et du fonctionnement des collectivités.
• Compréhension des enjeux de la prise de compétence eau et assainissement.
Les savoirs faire :
• Formation supérieure (niveau confirmé) dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (SIG, bases réglementaires, logiciels d’exploitation).
• Connaissance des règles de la commande publique.
Les savoir être :
• Autonomie, organisation, conscience professionnelle et rigueur.
• Qualités relationnelles reconnues, sens du service public, devoir de réserve.
• Capacité d’analyse, de conseil et de pédagogie.
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :
    - Déplacements selon besoins – permis B obligatoire et valide.
    - Disponibilité lors de réunions en soirée ou lors de périodes de forte activité.
    - Travail en extérieur pour les visites de terrain.
    - Télétravail possible selon règlement interne.
    Pour nous rejoindre, merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) exclusivement par mail à : carrieres@ccmatheysine.fr, avant le 30 avril 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026

  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Des offres d'emplois recommandées pour vous