ingénieur en intelligence artificielle
Référence : 2026-2282699
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut Polytechnique de Grenoble
- Localisation : 46 avenue felix viallet 38000 grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chargé de projets de DGS, pilote opérationnel du projet IA Administration ,et en lien avec le groupe d'experts informaticiens, vous intégrez un pool d'ingénieurs IA travaillant sur les projets de MIAI
Votre mission est d'accompagner le chargé de projets DGS dans la conception, le déploiement et la formation aux outils IA pour le personnel de Grenoble INP, via une approche "produit" orientée besoins métiers
Sous la coordination d'une ingénieure manager et d'une cheffe de projet pédagogique, vous évoluez en mode collaboratif (partage de bonnes pratiques, harmonisation des outils) pour assurer la cohérence des projets MIAI
1. Volet Développement
En lien avec le chef de projets DGS, vous recueillez et analysez les besoins métiers, concevez itérativement des solutions testées avec les utilisateurs finaux et mesurez le succès à l'adoption effective des outils
Expertise & veille IA : analyse des modèles, architectures et performances ; contribution au comité d'experts, en complément des ressources DSI (infrastructure, sécurité)
Infrastructure cloud : participation au déploiement de serveurs sécurisés (Azure, Vertex AI) pour l'accès aux LLM frontières via API, en collaboration avec le RSSI et la DSI
RAG : mise en place de bases de connaissances augmentées pour le périmètre administratif (vectorisation, indexation, tests de pertinence)
SLM spécialisés : installation et paramétrage de modèles légers avec la DSI et d’autres acteurs, dans une approche de ressources GPU mutualisées (Gricad, Fédération Ilaas..)
Transfert de compétences : documentation technique, guides de maintenance et formation des équipes métiers et DSI
2. Volet Formation
En binôme avec le chargé de projets DGS, vous intervenez sur trois axes : accompagner les agents dans la prise en main des outils, assurer une montée en compétences progressive vers l’autonomie, contribuer à l’émergence d’une culture de l’IA responsable
· Animation : Co-conception et animation d'ateliers pratiques adaptés aux métiers. Interventions possibles lors de salons ou formations continues dans le cadre de MIAI et à donner des vacations (ETC transversal IA) sur son temps de travail, sans rétribution supplémentaire
· Ingénierie pédagogique : Identification et transposition des modules existants (MIAI/EFELIA) pour les adapter au public IATS, aux niveaux hétérogènes et aux spécificités administratives
· Amélioration continue : Synthèse des retours d'expérience, identification des bonnes pratiques et contribution à une base de connaissances partagée
3. Coordination & équipe
· Reporting régulier auprès du chargé de projet DGS, de l'ingénieure manager et de l'équipe MIAI Cluster.
· Collaboration active avec les différents groupes de travail et autres ingénieurs IA pour la cohérence des développements et la librairie vitrine MIAI
· Participation aux réunions GRICAD/MIAI et aux instances d'EFELIA.
Veille scientifique
Profil recherché
Connaissances (Savoir)
- Intelligence artificielle et développement
Intelligence artificielle et apprentissage automatique : LLM, SLM, architectures neuronales (expertise)
Technologies RAG : embeddings, bases vectorielles, retrieval augmenté (expertise)
Frameworks d'orchestration IA et architectures multi-agents
Services cloud et leurs API d'IA
Traitement automatique du langage naturel (NLP)
- Pédagogie et formation
Sciences de l'éducation (connaissance générale)
Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et des normes associées
Techniques d'animation et de formation pour adultes
Connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur
- Sécurité et réglementation
Normes et procédures de sécurité informatique appliquées à l'IA
Environnement réglementaire : RGPD, AI Act européen, éthique de l'IA
Compétences opérationnelles (Savoir-faire)
- Développement et infrastructure IA
Concevoir et développer des applications IA intégrant des modèles de langage
Configurer et déployer des infrastructures IA sur environnements cloud
Mettre en œuvre des architectures RAG performantes et sécurisées
Intégrer des API de modèles frontières (GPT, Claude, Gemini, Mistral)
Développer et optimiser des pipelines de traitement de données pour l'IA
- Formation et accompagnement
Analyser les besoins de formation et concevoir des actions de sensibilisation et de conseil
Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de formation innovants et participatifs
Animer des sessions de formation en présentiel
Élaborer des supports pédagogiques adaptés (présentations, exercices pratiques, guides)
Compétences comportementales (Savoir-être)
- Goût marqué pour l'enseignement, la transmission et la vulgarisation scientifique
- Autonomie et rigueur dans la conduite de projets techniques complexes
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (métiers, DSI, direction)
- Capacité d'écoute et d'adaptation aux différents publics
- Aptitude à la pédagogie et à la vulgarisation de concepts techniques complexes
- Sens du travail collaboratif et de la co-animation
Pour la prise en compte de la candidature : l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Modalités de recrutement proposées
Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/09/2026
Date limite de dépôt de candidature : 18/06/2026
Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet)
Catégorie A - corps Ingénieur.e de recherche (IGR)
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Doctorat, diplôme d'ingénieur ou Master 2
Conditions de rémunération
Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 3335.09€ (1er échelon) à 4418.11€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Localisation
Qui sommes-nous ?
Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.
Descriptif du service
Ce poste est co financé par MIAI, qui est l'un des neufs clusters en intelligence artificielle soutenu par l'État français. Depuis sa création en 2019, le MIAI (a) a développé une recherche interdisciplinaire de classe mondiale en IA, (b) a offert des cours attractifs en IA pour les étudiants de tous niveaux et les professionnels, (c) a soutenu l'innovation en IA et a développé l'IA dans les grandes entreprises, les PME et les start-ups, et (d) a informé et interagi avec les citoyens sur tous les aspects de l'IA.
Le projet IA Administration de Grenoble INP-UGA s'inscrit dans la Stratégie nationale pour l'IA (SNIA Phase 3, février 2025) visant à généraliser le recours à l'IA pour améliorer la qualité et l'efficience de l'action publique. Validé par le Directoire en septembre 2025 et janvier 2026, ce projet expérimental vise à intégrer l'IA générative dans les usages professionnels administratifs dans un cadre sécurisé et éthique.
Ce poste combine deux missions essentielles du projet IA :
• Mission Technique : En lien avec le comité d'experts, développer, tester, sécuriser et valider des solutions d'IA générative dans des contextes administratifs réels, en vue d'une généralisation progressive.
• Mission Formation : En lien avec le chef de projet, accompagner la transformation numérique de l'établissement et assurer une appropriation efficace et responsable des outils IA par l'ensemble des personnels administratifs et techniques.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Administratrice / Administrateur d'outils, de systèmes, de réseaux et/ou de télécoms
