Ingénieur forestier H/F
Référence : 2023-1406901
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
CNPF
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) - Localisation : Saint Baldoph (73)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 35,2 K€ et 56,4 K€ brut annuel € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste :Ingénieur Forestier (H/F)
Type de contrat :CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.
Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.
Catégorie d’emploi : A
Rémunération :Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat. Fourchette : entre 35,2 K€ et 56,4 K€ brut annuel
Résidence administrative :Saint Didier au Mont d’Or (69) ou Saint Baldoph (73)
Prise de poste prévue :1er mars 2024
Nous recherchons un ingénieur (H/F) référent(e) régional(e) en charge de la prévention et de la défense des forêts privées contre les incendies, avec également des missions élargies sur les autres risques (changement climatique, équilibre sylvo cynégétique, sylviculture adaptative, enjeux environnementaux).
Pour l’ensemble de la région :
- Etre le référent AURA prévention et DFCI en lien avec les ingénieurs départementaux du CNPF, conseils départementaux et préfectures, participer au réseau national CNPF, produire de la méthodologie et de la donnée, promouvoir l’accès aux massifs et la mise en place des équipements de prévention.
- S’assurer de la prise en compte de la prévention contre les incendies dans les documents de gestion durable.
- Réaliser des projets, travaux et études, en lien avec les risques et l’environnement
- Participer aux actions régionales visant à l’équilibre sylvo-cynégétique
- Représenter le CNPF auprès des collectivités locales et des partenaires.
Profil recherché
Formation – expériences
- Ingénieur forestier ou diplôme équivalent;
- Maitrise des outils informatiques SIG ;
- Maitrise des logiciels de bureautiques : Word, Excel ;
- Diplôme technique ou universitaire français ou étranger de niveau équivalent.
Compétences et qualités requises
- Autonomie et organisation ;
- Goût et aptitude pour le travail de terrain ;
- Sens de la communication, capacité à vulgariser des connaissances ;
- Bon relationnel et Travail en équipe ;
- Force de proposition et curiosité ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Permis B obligatoire.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Forêts, espaces naturels, faune sauvage, pêche
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- auvergnerhonealpes@cnpf.fr
- nicolas.traub@cnpf.fr
Qui sommes-nous ?
Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.
L’organisation du CNPF est la suivante :
- Un échelon national, la Direction générale ;
- Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF) ;
- Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF) ;
- Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone).
Descriptif du service
La délégation Auvergne-Rhône-Alpes du CNPF couvre 12 départements avec une équipe d’environ 70 agents. Ses priorités d’actions sont les documents de gestion durable, la desserte forestière, le regroupement et le développement forestier par le biais d’études techniques et de la mise en place de placettes d’expérimentation.
À propos de l'offre
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Dispositions internes
- 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail) ;
- Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
- Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports) ;
- Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75% ;
- Participation mutuelle à hauteur de 15€ par mois.
Personnes à contacter
• Nicolas TRAUB, Directeur Adjoint : 06 08 36 45 51 - nicolas.traub@cnpf.fr
Dépôt de candidature
Envoyer pour réception effective avant le 21 décembre 2023 dernier délai un dossier comprenant :
- une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste,
- un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
- les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV.
Par mail à destination de Mme la Directrice du CNPF Auvergne Rhône-Alpes, aux adresses suivantes :
auvergnerhonealpes@cnpf.fr
nicolas.traub@cnpf.fr
Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le 04 janvier 2024, dans les locaux du CNPF à Saint Didier. -
Vacant à partir du 01/03/2024
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Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois
