Ingénieur hydraulicien F/H - NIMES METROPOLE
Référence : O030260320001156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ingénieur(e) hydraulicien(ne) Études & Travaux d’ouvrages hydrauliques pour la prévention des inondations
Vous êtes passionné(e) par la prévention des inondations et par les ouvrages de protection contre les crues torrentielles méditerranéennes : ce poste est fait pour vous.
Au sein d’une équipe technique de 6 ingénieur(e)s spécialisé(e)s dans les différentes thématiques de la prévention des inondations, vous aurez en charge la mise en œuvre de projets techniques structurants pour le territoire de Nîmes métropole et le suivi des opérations d’aménagements hydrauliques inclus dans le projet NPNRU du quartier Pissevin-Valdegour.
Positionné(e) comme chef(fe) de projet, vous pourrez participer activement à toute la dynamique du territoire dans la prévention des inondations symbolisée par :
- le PAPI 3 Vistre porté par l’EPTB Vistre Vistrenque en étroite collaboration avec la communauté d’agglomération de Nîmes métropole (https://papi3.vistre-vistrenque.fr)
- les aménagements hydrauliques pluviaux inclus dans le projet de renouvellement urbain des quartiers Pissevin-Valdegour dont l’ampleur des aménagements à réaliser au sein de projets urbains complexes avec la présence de multiples acteurs, nécessite de désigner un(e) chef(fe) de projet « études et travaux » à mi-temps pour garantir la mise en œuvre de ces opérations dans le respect des enveloppes financières et des échéances inscrites dans la convention des projets NPNRU.
Etant intégré(e) à l’équipe projet du PAPI 3 Vistre, vous serez également amené(e) à participer et piloter d’autres actions de prévention des inondations et de réduction du risque en fonction des charges de travail et synergies à mettre en place pour le territoire.
Profil recherché
Ingénieur(e) hydraulicien(ne) de formation et/ou d’expérience ayant des compétences (ou l’envie de s’impliquer) dans les travaux publics hydrauliques.
ou
Ingénieur(e) généraliste des collectivités territoriales ayant une forte expérience dans la passation et le pilotage de marchés publics en lien avec les attentes du poste (bureau d’étude hydraulique, maîtrise d’œuvre, travaux sous forme de marchés à bons de commande ou à prix unitaire).
Vous maîtrisez ou vous êtes en capacité d’acquérir rapidement la maîtrise de :
- La passation de marchés publics de maîtrise d’œuvre pour des travaux dans le domaine de la prévention des inondations
- La passation des marchés publics sous forme d’accord-cadre à bons de commande ou de marché à prix unitaire pour des opérations importantes de travaux publics (plusieurs millions d’euros)
Vous êtes familiarisé(e) avec les outils informatiques usuels (word, excel, etc.) et les outils SIG (QGIS ou ArcGIS). Une expérience ou des compétences dans les outils de modélisation hydrologique et hydraulique fluviale ou le volet réglementaire (Dossier d’Autorisation Environnemental Unique) serait un plus.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, aimez le travail en équipe et faites preuve d’esprit d’analyse et d’initiative. Vous savez être réactif(ve) et pragmatique.
Qui sommes-nous ?
Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole – présidée par Franck Proust –, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite.
39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.
Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants :
semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, 180h de congés annuels par an, 6 jours d'ARTT par an,
prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance,
16 tickets resto par mois de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté,
abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo,
prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis pro
À propos de l'offre
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Positionnement hiérarchique :
- Vous serez positionné(e) comme chef(fe) de projet au sein du service prévention des Inondations de la direction projets Eau et prévention des inondations de la direction déléguée cycles de l’Eau et urbanisme (environ 55 agents).
- Le pilotage technique et opérationnel de vos missions sera assuré par le directeur de projet du PAPI 3 Vistre.
📌 Conditions de recrutement
Poste ouvert aux titulaires cat A (ingénieurs) ou contractuels sur contrats de 3 ans (Grille indiciaire territoriale : ingénieur territorial tout grade - fpt)
Envoyez votre candidature avant le 16 avril 2026
Supérieur hiérarchique du poste : Jean Luc NUEL (jean-luc.nuel@nimes-metropole.fr ), chef du service prévention des Inondations, Directeur de projet du PAPI 3 Vistre, direction déléguée cycles de l’Eau et urbanisme, Nîmes métropole -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
