Ingénieur pédagogique multimédia
Référence : 2026-2332337
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - Ecole Nationale d'Administration Pénitentiaire
ECOLE NATIONALE D'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE - Localisation : AGEN (47)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Act.1-Assurer l’accessibilité de la plateforme et des contenus de formation en ligne
-Réaliser et actualiser audit de la plateforme MoodENAP
-Piloter les travaux d’accessibilité de la plateforme MoodÉNAP en lien avec le DSI et le prestataire privé
-Valider l’accessibilité des nouvelles séances en ligne produites sur la plateforme en lien avec les autres ingénieurs pédagogiques multimédias
-Mettre en place des processus et outils aidant le service à assurer l’accessibilité des ressources pédagogiques numériques produites
-Accompagner techniquement les membres du département ou d’autres acteurs de formation dans l’usage de ces outils en lien avec le pôle innovation.
Act.2-Réaliser des contenus de formation digitalisés en collaboration avec les experts métiers et les acteurs de la formation
En réponse aux objectifs pédagogiques identifiés :
-Aider à la définition des besoins des apprenants et proposer une progression pédagogique adaptée (modalités, séquençages, durées)
-Accompagner la scénarisation et la réalisation des story-boards
-Concevoir et réaliser de contenus de formation numériques à partir des éléments fournis par les acteurs de la formation (présentations interactives, vidéos, exercices interactifs, jeux ludo-pédagogiques en ligne, etc)
-Concevoir et réaliser des outils d’évaluation pédagogique multimédia en collaboration avec les experts métiers et les acteurs de la formation
-Utiliser différents outils auteurs (Articulate 360, Genially, H5P, Camtasia, Beekast)
-Respecter et faire respecter des législations en vigueur concernant le droit d'auteur et le droit à l'image pour tous les éléments visuels, sonores et textuels inclus dans la production
Act.3-Participer au développement de parcours de formation multimodaux
-Assister et conseiller les acteurs de formation dans l’ingénierie de séances et/ou de parcours de formation en ligne (100 % distanciel ou hybride)
Act.4-Gérer et administrer la plateforme de formation en ligne (Moodle)
-Gérer les inscriptions
-Suivre les apprenants
-Créer et publier des parcours et des séances en ligne
-Accompagner les acteurs de la formation à utiliser la plateforme
-Assistance technique aux utilisateurs de la plateforme
-Assurer l’accessibilité de la plateforme Moodle en lien avec le prestataire
Act.5-Accompagner différents acteurs de l’école à intégrer la multimodalité dans la formation en s'appuyant sur des outils et ressources numériques (en lien avec le pôle innovation)
-Concevoir des formations visant le développement des compétences suivantes : ingénierie de la formation en ligne et de la multimodalité, utilisation des outils numériques
-Former les acteurs de la formation de l’école et plus largement du ministère de la Justice sur les actions visées ci-dessus
Autres activités
-Réaliser une veille technologique sur les méthodes et outils dédiés aux ressources pédagogiques numériques.
-Assurer le suivi des équipements numériques et multimédia
-Animer des réseaux
Profil recherché
Compétences - Niveau sur 3
Connaissances
- Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques 3
- Ingénierie pédagogique multimodale 3
- Ingénierie de formation 2
- Conduite et gestion de projet 3
- RGPD 2
- Droit d’auteurs, droit à l’image 2
- Accessibilité numérique 3
Compétences opérationnelles
- Administrer et gérer une plateforme Moodle 3
- Concevoir et monter une vidéo 2
- Concevoir des ressources, activités et évaluations numériques 3
- Utiliser des outils auteurs 2
- Gérer un projet 2
- Analyser un besoin 2
- Scénariser des séances en ligne 2
- Planifier 2
- Élaborer des actions formations 2
- Animer et former des personnes 2
- Accompagner et conseiller les acteurs dans le choix d’outils et leur usage 3
- Assurer une veille techno-pédagogique 3
- Rendre accessibles les informations pour les personnes ayant un handicap 3
Compétences transverses
- Fiabilité – souci du travail de qualité 3
- Autonomie 3
- Communiquer à l’oral 3
- Communiquer à l’écrit 3
- Sens de l’initiative 3
- Être polyvalent 3
- Travailler en équipe 3
- Flexibilité 3
- Curiosité intellectuelle 3
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
- Master ou certification dans les domaines multimédia / web / numérique/formation en ligne
- Expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la formation et du numérique
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Ecole nationale d’administration pénitentiaire (Énap) - Agen (Lot-et-Garonne - 47)
L’Énap est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du garde des Sceaux, ministre de la Justice. Il assure la formation initiale de l’ensemble des personnels de l’administration pénitentiaire et une partie de leur formation continue. Il dispose d’un service de recherche et de documentation spécialisée et participe à l’activité internationale de la direction de l’administration pénitentiaire.
L’Énap est administrée par un Conseil d’Administration et dirigée par un directeur. Elle est organisée en directions : la Direction de la Formation, la Direction de la Recherche et de la Diffusion, le Secrétariat Général.
Le Département Innovation et Pédagogie Numérique (DIPN) dépend de la direction de la formation et plus particulièrement du directeur adjoint à la directrice de la formation en charge des départements pédagogiques.
Descriptif du service
2 missions principales organisées en 2 pôles :
Pôle Innovation :
-Diffuser une culture de l’innovation par l’intelligence collective, la créativité, les méthodes agiles
-Identifier au sein des acteurs de formation les besoins en innovation pédagogique
-Initier et animer l’idéation de solutions innovantes dans le domaine de la pédagogie
-Accompagner les services dans la mise en œuvre de ces solutions innovantes ;
-Être le point de contact identifié pour l’ENAP concernant le dispositif des bonnes pratiques du ministère de la Justice
-Ingénierie de formation et pédagogique, ainsi que de la formation des acteurs de formation dans les thématiques des méthodes de travail innovantes ;
-Innovation inclusive
-Assurer une mission de veille et de prospective en matière d’innovation pédagogique (numérique ou non)
Pôle Pédagogie Numérique :
-Ingénierie pédagogique multimédia, en collaboration directe avec le responsable pédagogique, des projets de formation en ligne
-Conception et de la réalisation de supports pédagogiques numériques ;
-Ingénierie de formation et pédagogique, ainsi que de la formation et de l’accompagnement des acteurs de formation dans les thématiques de la pédagogie numérique
-Accessibilité numérique
-Gestion de la plateforme de formation en ligne
-Assurer une mission de veille et de prospective en matière de pédagogie numérique
À propos de l'offre
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Rémunération des contractuels
Votre rémunération est composée d’un traitement indiciaire et d’une indemnité mensuelle établis en fonction de votre niveau d’expérience justifiée dans des fonctions similaires :
- Débutant : moins de 5 ans d’expérience
- Maitrise : entre 5 et 10 ans d’expérience
- Expert : plus de 10 ans d’expérience
En termes indiciaires :
- Débutant : point d’indice 495, soit 2435.40 € brut mensuel
- Maitrise : point d’indice 515, soit 2533.80 € brut mensuel
- Expert : point d’indice 585, soit 2878.20 € brut mensuelEn termes indemnitaire :
- Débutant : 250 € brut mensuel
- Maitrise : 300 € brut mensuel
- Expert : 350 € brut mensuelPerspectives d’évolution professionnelle
Développement d’expertises métiers :
- Conception de formations multimodales
- Élaboration de référentiel de formation
- Ateliers d’innovation pédagogique
- Formations de formateurs
Organisation de travail
- Temps complet avec charte permettant de bénéficier du régime RTT
Restauration
- Restaurant administratif sur le campus
Accessibilité en transport / Parking
- Parking du personnel et arrêt de bus devant le campus
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Ingénieur pédagogique de formation