Ingénieur projets européens - DRV
Référence : 2026-2242047
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Rennes 2
Université Rennes 2 - Localisation : Université Rennes 2 - Campus de Villejean - Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Europe de la Direction de la Recherche et Valorisation (DRV), sous l’autorité de sa responsable et en lien avec le coordinateur du projet HERMES et le responsable rennais du WP5, vous serez en charge de :
● Contribuer au développement de la stratégie ERC du consortium HERMES et accompagner les candidats dans leur réponse à l’appel interne « Programme d’accompagnement de candidatures ERC »
o Accompagner la mise en œuvre de l’appel interne "Programme d’accompagnement au montage de projet ERC" : suivi des dossiers de candidature, accompagnement à la réponse à l’appel, vérification de conditions de recevabilité, interactions avec la communauté et les instances de décision du consortium
o Participer à la création et/ou l’actualisation d’outils aidant à la gestion de l’appel interne
o Notifier les résultats des appels pour les programmes d’accompagnement
o Préparer le suivi des lauréats des programmes d’accompagnement
● Accompagner au dépôt de projets ERC soutenus par HERMES
o Proposer un accompagnement poussé, personnalisé et de proximité aux porteurs de projets lauréats de l’appel interne
o Assurer une assistance méthodologique (analyse de l’appel, structuration du projet, …)
o Rédiger des parties non scientifiques du dossier (benchmarking, budget, …) ; proposer une relecture critique de l’ensemble du dossier avant dépôt
o Associer les parties prenantes des établissements partenaires (services dédiés aux projets européens)
o Soumettre les dossiers de candidature sur le portail Funding & Tenders
o Rendre compte de l’activité et produire des indicateurs
● Participer au développement de la veille et de la détection
o Réaliser une veille active sur les principales sources d’information européennes et nationales sur les ERC
o Proposer et développer des ateliers d’information/formation auprès des enseignants-chercheurs du consortium
o Travailler avec les services concernés des établissements du consortium pour organiser des actions de promotion, sensibilisation et détection de porteurs de projets ERC sur les thématiques d’HERMES
o Être force de proposition pour renforcer l’offre de service, les outils, l’organisation, les procédures et la communication
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 ou doctorat en lien avec le poste. Vous avez une première expérience réussie de 3 ans minimum, idéalement en montage de projets Horizon Europe et ERC.
Connaissances de l’environnement
● Connaître l’organisation et le fonctionnement de la recherche publique française et européenne
● Connaître les politiques liées à la recherche
● Connaître le programme Horizon Europe et en particulier son sous-programme ERC
● Connaître les domaines scientifiques des partenaires du consortium et celles impliquées dans le projet
Savoir-faire opérationnels
● Excellente maîtrise de la langue anglaise
● Maîtrise des outils et méthodes de montage de projet
● Connaissance des règles juridiques, administratives et financières des établissements publics
● Connaissance de construction budgétaire
● Compétences rédactionnelles et de communication
Savoir être
● Qualités relationnelles, savoir écouter et établir des relations de confiance
● Être capable de travailler dans un environnement contraint (délais, enjeux)
● Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur
● Autonomie et capacité à rendre compte à la hiérarchie
Localisation
Qui sommes-nous ?
Rejoignez nous !
- L’Université Rennes 2 est un pôle de référence en arts, lettres, langues, sciences humaines et sociales et sciences du sport. Travailler à l’Université Rennes 2, c’est évoluer dans un environnement professionnel stimulant, ouvert et créatif au service de la formation des générations futures et de la recherche scientifique.
- Rejoignez les 1 400 personnels de cette université, engagée et soucieuse de la qualité de vie au travail de sa communauté !
Nos valeurs
- Une université humaniste, émancipatrice, inclusive, solidaire, égalitaire, cohésive, écologiste.
- Un lieu de pensée libre, indépendant et ouvert sur le monde.
Nos avantages
- Trois campus en ville, à taille humaine
- Des dispositifs pour concilier vie personnelle et vie professionnelle : possibilité de télétravail, 54 jours de congés annuels, modalités d’aménagement du temps de travail
- Actions de formation (prise de poste, acquisition de nouvelles compétences) / rendez-vous individualisé avec une conseillère en évolution professionnelle
- Une politique d’action sociale dynamique
- Des temps forts et conviviaux : fête de Noël, fête de l’été, quinzaine santé
- Une participation employeur à la mutuelle
- Remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable
- La consultation et l’emprunt gratuits dans les bibliothèques universitaires
- Nombreuses activités sportives et culturelles à prix réduit
- Des cafétérias et restaurants universitaires
Descriptif du service
L’Université Rennes 2 est membre du consortium HERMES « HERitage in the Making : Emerging Strategies » financé par le programme ANR-France 2030/AMI SHS.
L’enjeu de ce projet - porté par l'Université Sorbonne Nouvelle et incluant 6 autres partenaires (Avignon Université, CNRS, CY Cergy Paris Université, INALCO, Université Bordeaux Montaigne, Université Paris 8 Vincennes - Saint-Denis, Université Rennes 2) - est de constituer un réseau d’expertise sur les patrimoines en devenir, rassemblant des chercheurs, des partenaires culturels, des citoyens et des décideurs pour renforcer le transfert de la recherche vers les acteurs publics et la société civile.
Le workpackage 5 du projet vise le renforcement et la pérennisation des actions de recherche et d’innovation au sein du réseau, notamment à travers le portage de projets européens ERC et l’accompagnement de projets d’innovation. Le WP5 est co-porté par l’Université Rennes 2 pour le volet ERC et par CY Cergy, Paris Université pour le volet innovation. "
À propos de l'offre
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Modalités de candidature :
- Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 5 mai 2026
- Entretiens prévus à partir du 15 mai
- Poste à pourvoir dès que possible
Poste de catégorie A :
- Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d’1 an renouvelable
- Rémunération brute mensuelle applicable : 2052€ à 3401€ selon expérience
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
