Ingénieur référent sécurité incendie (h/f) - Champigny-sur-Marne
Référence : O094250805000249
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Champigny-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Champigny : rejoignez une ville qui place la sécurité et l'expertise technique au c½ur de l'action !
Contexte
Avec ses 150 bâtiments publics (écoles, crèches, équipements culturels, sportifs...), Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une politique ambitieuse en matière de sécurité, d'entretien et de durabilité de son patrimoine bâti.
La Ville s'engage pour des équipements accessibles, sécurisés et fonctionnels, et investit massivement dans la modernisation technique, la transition écologique et le bien-être des usagers.
Vos missions principales
- Au sein de la Direction des Bâtiments et de l'Énergie (DBE) - Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments (SMSB), et sous la responsabilité du Responsable du pôle Sécurité-Amiante-Accessibilité :
-Vous pilotez les visites de la commission de sécurité communale et représentez la Ville dans ces instances clés
- Vous instruisez les dossiers d'autorisation de travaux et d'ouverture des ERP (5e catégorie), en lien avec les règles de sécurité incendie
- Vous conseillez les services techniques et les utilisateurs dans l'application des réglementations ERP, avec un rôle d'expertise interne
- Vous suivez l'Ad'AP des établissements communaux
- Vous mettez à jour les dossiers de conformité des ERP et réalisez une veille réglementaire active
- Vous participez à des projets transversaux de la collectivité, en lien avec les autres services de la Ville
Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une direction de plus de 50 agents, structurée, réactive, dotée de moyens budgétaires solides (4 à 5 M¤ d'investissement/an)
- Des projets techniques ambitieux au service des Campinoises et Campinois
- Une approche collaborative et opérationnelle entre ingénieurs, techniciens, encadrants et utilisateurs
- Un rôle de référent transverse entre les services, en appui aux projets de construction, de rénovation ou de mise en conformité
- Un "Pack compétence" : centre de formation interne, accompagnement RH, séminaires de direction Une vie collective dynamique : "duodays", "Vis ma vie pro", défis d'équipe, midi zen
- Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA,
- Des services pratiques au quotidien : restaurant municipal, Foodles, prestations CGOS
Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur ou d'architecte, ou expérience équivalente
- Expérience en sécurité incendie, suivi réglementaire, gestion technique du bâti
- Connaissance de l'environnement territorial appréciée
- Esprit d'analyse, rigueur réglementaire, sens du dialogue et de la pédagogie Permis B souhaité
- Ouvert aux jeunes diplômés motivés comme aux professionnels expérimentés issus du public ou du privé
Qui sommes-nous ?
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
À propos de l'offre
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Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/10/2025
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Responsable de services d'incendie et de secours
