Ingénieur territorial H/F
Référence : AGRI_2026-13936
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Inao
Institut National de l'origine et de la qualité (INAO) - Localisation : NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement : 4.2
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Objectifs du poste
Le poste à pourvoir vous offrira l’opportunité d’exercer deux métiers complémentaires et essentiels à toute démarche de reconnaissance ou de modification d’un cahier des charges ; le métier d’ingénieur dédié à la délimitation des aires géographiques de production et à la protection du foncier et le métier d’ingénieur dédié aux cahiers des charges sur le volet conditions de production sous SIQO.
Vous participerez à des équipes pluridisciplinaires constituées d’agents de l’Institut, où vous conduirez et coordonnerez les travaux nécessaires à l’instruction des demandes formulées par les opérateurs sur les deux volets délimitation et conditions de production des cahiers des charges en animant les équipes projets.
Vous organiserez et animerez les commissions de professionnels, nommés par les instances nationales et chargées d’instruire les demandes et de formuler des propositions aux comités nationaux sous la forme de rapports rédigés par les services, ainsi que les commissions d’experts et de consultants venant appuyer les travaux en matière de délimitation.
Vous réaliserez les travaux cartographiques et préparerez l’ensemble des documents de travail à présenter aux instances nationales (notes de présentation, rapports des commissions d’enquête et/ou d’experts et consultants, …).
Vous serez placé sous la responsabilité du délégué territorial.
Contact pour information sur le poste : Cathy DUFOUR - Déléguée territoriale - c.dufour@inao.gouv.fr – Tél :02 31 95 47 33
Pour postuler :
Envoi des candidatures : une lettre de motivation et un CV.
Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) et obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :
courriel 1 : c.dufour@inao.gouv.fr
copie indispensable : recrutement@inao.gouv.fr
Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature ingénieur territorial).
Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Profil recherché
BAC + 5 Ingénieur agronome de préférence
Appétence pour les démarches de valorisation et d’aménagement du territoire, ainsi que les approches pluridisciplinaires
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
SAVOIR
Agronomie et techniques de production et de transformation durables
Réglementation des concepts SIQO
Economie des filières agricoles et agroalimentaires
Législation en matière d'aménagement du territoire et d'environnement
Maîtrise des outils cartographiques, en particulier QGIS
Connaissances en géologie et pédologie appréciées
Connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel appréciée
SAVOIR-FAIRE
Conduite et gestion de projets ou d'études
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités rédactionnelles
Travail en équipe et en réseau
Aptitudes à la concertation
SAVOIR-ÊTRE
Autonomie et capacité d'initiative
Capacité à traiter des sujets complexes
Capacité d'adaptation
Capacité à fédérer tout en affirmant ses positions
Réactivité et savoir rendre compte
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Cathy DUFOUR -Déléguée territoriale - c.dufour@inao.gouv.fr – Tél :02 31 95 47 33
- Bureau des Ressources Humaines - recrutement@inao.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Vous voulez contribuer à la reconnaissance et la protection des produits d'exception qui font la renommée de notre agriculture ?
À l'INAO, nous œuvrons pour le développement des Signes Officiels de Qualité et d'Origine (SIQO) – Appellations d'origine protégées (AOP), Indications géographiques protégées (IGP), Label Rouge, Agriculture Biologique, Spécialités traditionnelles garanties (STG) – et nous agissons au quotidien pour valoriser le travail des opérateurs des filières, garantir l'authenticité des produits et préserver les savoir-faire.
Établissement public sous tutelle du Ministère de l'Agriculture, nous sommes une équipe de 240 collaborateurs répartis entre notre siège de Montreuil et 20 sites en France, au plus près des territoires et des filières.
Rejoindre l'INAO, c'est s'engager au service de la préservation d'une alimentation de qualité, durable et ancrée dans les territoires.
Nos missions :
- Reconnaître et protéger : contribuer à définir les cahiers des charges et les règles de contrôle qui garantissent les promesses associées à ces produits ;
- Accompagner les groupements d'opérateurs porteurs de ces démarches à adapter leurs productions et leurs pratiques pour concilier tradition et durabilité et à innover pour toujours mieux répondre aux attentes des consommateurs et aux défis climatiques, économiques et sociétaux de demain ;
- Communiquer : conduire des actions de sensibilisation pour développer la notoriété des SIQO.
Descriptif du service
Pourquoi nous rejoindre ?
À l'INAO, vous ferez un métier qui a du sens au sein d'un écosystème riche : producteurs passionnés, chercheurs, acteurs publics, etc.
Vous travaillerez au sein d'un collectif soudé, où l'entraide et la transmission des savoirs sont centrales.
Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos métiers sur notre site
Description du service
La délégation territoriale Ouest intervient sur environ 140 SIQO principalement dans les filières cidres, boissons spiritueuses cidricoles, rhums, produits de la mer, produits laitiers, productions porcines et avicoles, ainsi que la filière agriculture biologique et dans les régions Normandie et Bretagne, ainsi que dans les territoires ultra-marins de la Guadeloupe, de la Martinique et de la Guyane.
La délégation compte deux sites distants Caen et Nantes et vous rejoindrez l'équipe de Nantes qui compte actuellement 6 agents (y compris le poste susceptible d'être vacant).
À propos de l'offre
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Pour les agents recrutés sur des emplois permanents (y.c CDD d'au moins un an, hors contrat d'apprentissage), un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu'un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.
L'agent a accès aux offres du Comité d'Action Sociale Horizon (sous condition). Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et la participation à l'abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif,
L'adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - Santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d'une participation employeur en cas d'adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.
Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d'éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.
L'agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d'un régime d'horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant -
Des déplacements sont à prévoir en particulier sur le territoire de la région Bretagne et ponctuellement en Normandie.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales
