Ingénieur(e) chimie analytique - Expert(e)

Référence : MINT_BS095GNA-120827

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Pôle judiciaire de la gendarmerie nationale
  • Localisation : UNPJ
Domaine : Recherche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3



Vos activités principales :
- Management des personnels de l’unité (implication dans le recrutement, gestion des dossiers, coordination et animation de l’unité, formation des nouveaux arrivants, gestion du parc analytique) ;
- Former les Techniciens en Identification Criminelle ;
- Assurer la veille technologique ;
- Réalisation d'examens scientifiques et d’expertises au profit des OPJ et des magistrats ;
- Se former de manière continue dans son domaine d'expertise ;
- Peut être amené à témoigner en justice ;
- Participer à des réunions scientifiques (éventuellement internationales).



Votre environnement professionnel :

Activités du service
Département criminalistique chargé de réaliser des expertises et examens scientifiques au profit des magistrats et des enquêteurs. L'unité d'affectation est plus particulièrement en charge de :
- Examens scientifiques et expertises en analyse de polymères :
- Analyse en spectrométrie RAMAN, infra-rouge, fluorescence X, PY-GC-MS,TGA... des polymères (peintures, plastiques...) ;
- Identification de véhicules à partir d'une trace de peinture automobile ;
- Identification de peintures aérosols ;
- Discrimination de polymères ;
- Analyse de matières polymères ;
- Incrémentation de bases de données et de collections relatives aux activités criminalistiques pratiquées ;
- Participation à des groupes de travail nationaux et internationaux relatifs à l'analyse de polymères et de peintures automobiles en particulier.

Composition et effectifs du service
- 20 militaires ;
- 2 personnels civils.

Liaisons hiérarchiques
N+2 : Officier chef du centre national d’expertises numériques
N+1 : Officier chef du département véhicules

Liaisons fonctionnelles
- gendarmes et policiers ;
- magistrats ;
- personnels de l’UNPJ.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences juridiques - niveau initié à acquérir

Savoir-faire :
- Savoir manager - niveau pratique requis
- Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
- Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique requis
- Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
- Savoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise à acquérir
- Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis



Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
• CV ;
• Lettre de motivation ;
• Dernier entretien professionnel

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Unité nationale de la police judiciaire de la gendarmerie nationale
    Institut de recherche criminelle
    Centre national d'expertise numérique
    Département véhicule
    Caserne Lange
    5 Boulevard de l'Hautil
    95000 PONTOISE



    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERRCH013



    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG001A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur – 38 heures/semaine – 16 jours de RTT – 27 jours de congés.
    - Poste pouvant prétendre à l’indemnité pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants et de l’indemnité d’expertise prévue pour certains personnels civils exerçant leurs fonctions à l’institut de recherche criminelle.
    - Les heures supplémentaires sont expressément et préalablement autorisées par le chef direct, conformément au règlement intérieur.



    Qui contacter ?
    brh.dao.unpj@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    MERCI DE NE PAS DOUBLER VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL.



    "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
    2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 07/05/2026

  • Experte / Expert en chimie

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