Ingénieur·e de prévention des risques H/F
Référence : 2023-1338826
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)
- Localisation : Nantes ou Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La personne recrutée sera placée au sein des SDAR, en tant que responsable du service Prévention, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Services d’Appui et sous la responsabilité fonctionnelle de la Présidente de Centre. La personne recrutée encadrera 1 animatrice en prévention des risques actuellement en poste. Elle coordonnera également l’action des 5 gardiens internes sur le site d’Angers-Beaucouzé.
La personne recrutée fera partie du réseau fonctionnel des Conseillers Prévention, animé par le Conseiller National Prévention.
Profil recherché
Compétences principales
Connaissances souhaitées
· Prévention des risques (connaissance approfondie)
· Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie)
· Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
· Méthode d’analyse des risques (connaissance approfondie)
· Méthodologie de gestion des risques professionnels (connaissance approfondie)
· Techniques de management (connaissance générale)
· Marchés publics (connaissance générale)
· Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Compétences opérationnelles
· Établir un diagnostic (expertise)
· Expliciter les besoins et les prioriser (expertise)
· Définir et appliquer des procédures et des règles (expertise)
· Encadrer et animer une équipe (maîtrise)
· Animer des réunions et communiquer (expertise)
· Transmettre des informations (expertise)
· Rédiger des clauses techniques (maîtrise)
· Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
• Licence
• Domaine de formation souhaité : prévention des risques professionnels, Protection de l'environnement
• Sens relationnel : travail en équipe et goût pour les interactions. Capacité d'écoute et d'empathie.
• Capacité d'analyse et d'adaptation.
• Capacité de raisonnement analytique
• Très bonnes capacités rédactionnelles.
• Pédagogie.
• Sens de la confidentialité requis et impératif.
• Sens de l'intérêt général.
• Sens de l'organisation. Sens critique. Réactivité.
• Esprit d'initiative. Autonomie.
• Rigueur / Fiabilité / Maîtrise de soi
Une expérience en management par projet et /ou hiérarchique serait appréciée.
De formation BAC +3 en prévention des risques professionnels, vous avez une expérience a minima dans ce domaine. Vous connaissez les méthodologies de gestion des risques professionnels.
Vous maîtrisez / avez des connaissances de la réglementation applicable aux domaines de la Santé – Sécurité au Travail et/ou de la protection de l'environnement.
Vous êtes en mesure d'établir un diagnostic, définir et appliquer des règles et des consignes, transmettre des informations et réaliser des synthèses.
Vous maitrisez les outils informatiques (traitement de texte, tableur, diaporama).
Vous avez des qualités relationnelles (capacité de communication et aptitude à l'animation ; goût et sens des relations humaines), vous avez le sens de l'initiative et vous êtes force de proposition. Vous faîtes preuve de rigueur et de fiabilité dans le travail.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
François JEMAIN
Qui sommes-nous ?
NOTRE AMBITION : AGIR POUR LA VIE, L’HUMAIN, LA TERRE
Premier organisme de recherche spécialisé au monde en agriculture, alimentation et environnement, INRAE est né le 1er janvier 2020 de de la fusion entre l’INRA et IRSTEA. Nous sommes une communauté de travail de 12 000 personnes, avec plus de 200 unités de recherche et une quarantaine d’unités expérimentales implantées dans 18 centres sur toute la France.
Notre Mission ?
Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources.
Pour répondre à ces grands enjeux mondiaux, nous avons besoin de renfort dans nos équipes. Des métiers de la recherche aux métiers de l’appui, l’INRAE recrute à tout niveau de diplôme (du CAP/BEP à Bac+8) !
Rejoignez une communauté engagée et agissez pour l’intérêt général !
Descriptif du service
La Prévention à INRAE est basée sur le principe de la responsabilité de la hiérarchie (Direction Générale, Chefs de Département, Présidents de Centre et Directeurs d'Unité) qui s'appuie sur des personnes ressources (Conseillers prévention, Médecins du travail, Assistants de Prévention…) et sur des organes compétents en la matière (F3SCT – Formation Spécialisée en matière de Santé Sécurité et Conditions de Travail). La raison d’être de la prévention à INRAE est de préserver la santé, la sécurité et de préserver l’environnement.
La personne recrutée sera placée au sein des SDAR, en tant que responsable du service Prévention, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Services d’Appui et sous la responsabilité fonctionnelle de la Présidente de Centre. La personne recrutée encadrera 1 animatrice en prévention des risques actuellement en poste. Elle coordonnera également l’action des 5 gardiens internes sur le site d’Angers-Beaucouzé.
La personne recrutée fera partie du réseau fonctionnel des Conseillers Prévention, animé par le Conseiller National Prévention.
À propos de l'offre
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· Permis B vivement recommandé
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) ;
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social ; conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
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Vacant à partir du 06/11/2023
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Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale
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Domaine: Environnement
La cheffe / Le chef de service Environnement et cadre de vie - GRAND BESANCON METROPOLE
