Ingénieur(e) d’étude en chimie Inorganique (H/F)

Référence : UMR7093-CECGUI-001

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
  • Localisation : 06234 VILLEFRANCHE SUR MER (France)
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Date limite de candidature : 19/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 3 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 2521 euros et 3 743 euros bruts selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions :
Dans le cadre de l’ERC SYNERGY HARVEST, l’ingénieur(e) d’étude(e) sera responsable d’un ICP-MS de dernière génération (MTX iCAP-TQ) et développera en salle blanche des protocoles chimiques et analytiques en vue de l’analyse de métaux (ex: Fer, Zinc, Cuivre, …) à l’état de traces dans des échantillons qui seront collectés notamment au cours d'une campagne en mer en fin 2027- début 2028 à laquelle il/elle participera. Les concentrations en métaux trace colloïdal et dissous d’échantillons d’eau de mer collectés dans la colonne d’eau et également issus d’expérimentations (type : https://lov.imev-mer.fr/web/facilities/climator/), seront analysés au laboratoire. L’acquisition - en cours - d’un système de préconcentration automatisé (SeaFast) nécessite une phase de mise au point de ce système afin de réaliser les nombreuses analyses prévues. Des échantillons collectés par échantillonnage passifs (DGT) seront également préparés puis analysés.
Activités :
Les principales activités concernent :
- la mise en œuvre d’un nouveau système de préconcentration des échantillons d’eau de mer (SeaFast) : établissement du protocole, validation avec des matériaux de références type GEOTRACES avant d’être appliqués aux échantillons naturels.
- l’IE sera responsable de l’optimisation de la mesure des concentrations d’éléments traces par Triple Quadrupole ICP-MS, dans le but d’analyser les teneurs en éléments traces dans des gammes larges (eaux hauturières, eaux impactées par sources hydrothermales etc.).
- Il/Elle aura en charge la gestion et l’optimisation des activités en salle blanche, le traçage des échantillons et protocoles du projet, la formation en chimie de stagiaires, doctorants et post-docs. Il/Elle sera impliqué(e) dans la valorisation des résultats par l’équipe.
- Achat et Préparation du matériel et des consommables en amont de la mission
- Embarquement de 35 jours pour la mission hauturière prévue dans le Sud Est Pacifique nov 2027-janv 2028.
Contexte de travail :
Le LOV est un laboratoire de type « Unité Mixte de Recherche » (CNRS, Sorbonne Université) incluant 44 permanents et 60 CDD. Au sein du Laboratoire d'Océanographie de Villefranche, l'ingénieur-e travaillera dans l'Equipe CHOC (Chimie-Océan-Climat) https://lov.imev-mer.fr/web/team-choc/ et son groupe GEOCHEMTRACES https://lov.imev-mer.fr/web/facilities/tracegeochem/ dans le cadre du projet HARVEST. HARVEST est un projet pluridisciplinaire qui étudie l’impact du fer hydrothermal sur la productivité primaire dans les zones océaniques pauvres en fer, via une approche combinant terrain et modélisation. Les recherches ciblent la région Tonga-Lau dans le Pacifique SW, siège d’efflorescence de phytoplancton et représentatif de contextes tectoniques variés. Les données seront extrapolées à l’échelle globale grâce à des modèles biogéochimiques avancés.

Profil recherché

Competences :
Connaissances:
- Formation en chimie analytique, spéciation et/ou analyse des éléments traces
- Connaissances théoriques en analyse par TQ-ICP-MS
- Solides connaissances avec le SeaFast (et autres techniques de préconcentration). La connaissance de la technique DGT serait un atout.
Compétences opérationnelles :
- Maîtrise de l’analyses d’éléments traces par TQ-ICP-MS
- travail en salle blanche.
- Savoir travailler en autonomie et facilité à communiquer, y compris en anglais, avec des techniciens, ingénieurs, étudiants, chercheurs, collaborateurs
- Grande capacité à s’organiser au sein d’une équipe pluridisciplinaire et à interagir en anglais avec les collaborateurs internationaux
- Intérêt avéré pour la chimie marine
- goût du travail de terrain (campagne en mer)

Pré-requis :
Le/La candidat(e) doit avoir obtenu un diplôme d’équivalence de Master 2 avec une spécialisation en chimie analytique.
Une solide expérience en salle blanche, avec un SeaFast, et en analyse d’éléments traces par ICP-MS est requise.

Contraintes et risques :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Chimie

Langues

  • Français Seuil

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

  • Vacant
  • Experte / Expert en chimie

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