Ingénieur(e) informatique – Concepteur(trice) pédagogique e-formation
Référence : 2026-2281731
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des services judiciaires - Ecole nationale des greffes
Ministère de la Justice École nationale des greffes de DIJON - Localisation : 5 Boulevard de la Marne 21 DIJON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE: 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Affecté au sein de l’École nationale des greffes à la Sous la direction des activités pédagogiques assurant les orientations pédagogiques et l’ingénierie de formation, le pôle Innovation et formation numérique accompagne l’équipe pédagogique dans la conception de dispositifs de formation à destination de différents publics.
Il propose notamment des alternatives pédagogiques et interactives pour les enseignements dispensés, en s’adaptant aux contraintes de précision et de rigueur inhérentes à la matière juridique.
Vos activités principales :
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef du pôle Innovation et formation numérique, le concepteur d’outils pédagogiques a pour missions principales :
- la création, la mise en forme, l’actualisation de supports pédagogiques en lien avec les formateurs et dans le respect de la ligne éditoriale de l’École. Il veille à la compatibilité technique des productions ;
- l’appui technique au développement et à la mise à jour d’outils numériques et de l’e-formation de l’ENG (plate-forme de formation en ligne) ;
- la maintenance et la mise à jour des outils et supports existants sur l’intranet ainsi que sur la plateforme de formation à distance de l’ENG.
Ses champs d'action principaux sont :
- le recueil et l'analyse des besoins pédagogiques ;
- la conception et la structuration de parcours de formation totalement ou partiellement en ligne ;
- l'animation des modules d'e-formation à l'aide d'outils auteurs (Articulate Storyline) ;
- l'enrichissement et l'intégration de vidéos à l'aide d'outils auteurs ;
- la contribution à la mise en place et au développement de l’offre de formation numérique ou physique (e-learning, capsules vidéo, motion design, infographie, etc.) ;
- la participation à des projets transverses ;
- le support utilisateurs (formations, évaluations, etc.) et plateforme LMS.
Nombre d’agents à encadrer :
✔ Sans objet
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
Poste soumis à une habilitation au secret de la Défense nationale ✔ NON
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) :
Tous les équipements nécessaires sont mis à disposition (bureautique et logiciels).
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
- Ingénierie pédagogique et de formation pour adulte
- Méthodologie de développement d’un projet multimédia
- Règles relatives à la propriété intellectuelle et à la publication
Savoir-faire
- Analyse et traduction technique des besoins utilisateurs
- Scénarisation des parcours de formation
- Conception de produits pédagogiques multimédias
- Conception/suivi de tableaux de bord
- Pilotage et gestion de projets
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- Utilisation d’outils auteurs (type Articulate storyline)
- Utilisation de la suite Adobe
Savoir-être
- Sens de l’innovation et créativité
- Capacité d’adaptation et travail en équipe
- Disponibilité et sens de l’organisation
- Capacité à rendre compte et expliciter
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Offres de formation associées à votre prise de poste
À définir en fonction du parcours personnel du candidat et des besoins.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’École nationale des greffes, service à compétence nationale placé sous l’autorité du Directeur des services judiciaires, est située à Dijon. L’École nationale des greffes, qui compte à ce jour 164 emplois équivalent temps plein, est dirigée par une directrice assistée d’un directeur adjoint en charge des activités pédagogiques et d’une secrétaire générale. Elle dispose d’un budget de fonctionnement de plus de 6 millions d’euros et sa masse salariale s’élève à 86,2 millions d’euros. 375 personnes peuvent y être hébergées simultanément.
L’ENG accueille en outre un restaurant administratif et une crèche.
L’École nationale des greffes a pour mission la mise en œuvre de la politique nationale relative à la formation statutaire et professionnelle des agents des services judiciaires.
Cette mission relève de la direction des activités pédagogiques déclinée en trois sous-directions : la formation à l’encadrement et à l’environnement judiciaire (FEEJ), la formation aux méthodes et techniques de greffe (FMTG) et le suivi des stages et des parcours professionnels (SSPP).
Chaque année, plus de 6 000 agents sont accueillis et formés à l’Ecole. Le secrétariat général a pour mission de programmer, organiser, mettre en place et assurer le suivi des prestations nécessaires au fonctionnement de l’École. A ce titre, il coordonne et contrôle la gestion, l’administration et le suivi des moyens humains, budgétaires et matériels nécessaires à la réalisation de la mission pédagogique de l’école
Descriptif du service
L’ENG dispose de très nombreux partenaires au sein de ministère et en interministériel (directions, écoles, autorités administratives indépendantes, organisations professionnelles, organismes divers).
Ouverte sur l’internationale, l’ENG mène avec des actions de coopération internationale et est membre associé du réseau européen de formation judiciaire (REFJ).
Parmi ses personnels, l’ENG compte des contractuels de toute catégorie, des adjoints techniques et administratifs, des greffiers, des cadre-greffiers, des directeurs des services de greffe, des magistrats et des attachés.
Les évolutions pédagogiques et celles du métier de greffier ou directeur des services de greffe judiciaires conduisent à penser la formation en termes d’approche par compétences afin de permettre une adaptation plus opérationnelle et plus rapide au moment de la prise de poste. Les greffiers bénéficient également d’une formation initiale fondée sur un socle de base pour tout technicien de la procédure. La formation continue doit, quant à elle, permettre aux collègues d’être opérationnels et efficaces tout au long de leur carrière en leur donnant les méthodes et les outils nécessaires à l’accomplissement des missions qui leur sont confiées.
Au sein d’une direction pédagogique unique, de trois sous-directions, les équipes enseignantes travaillent par pôles, encadrés par encadrés par des chefs de pôle.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Organisation de travail : article 10 (ARTT, 38h30 hebdomadaires en moyenne pour 20 jours RTT), télétravail possible.
Restauration : restaurant administratif sur place.
Accessibilité en transport/parking : tramway à 400 mètres/parking pour le personnel.
Crèche sur place.
Candidature et pièces à fournir :
CV, lettre de motivation et vos 3 derniers CREP (comptes-rendus d’entretien professionnels)
Sont à envoyer à : recrutements.eng@justice.fr
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Composition et effectifs du service
- 1 chef de pôle
- 1 adjoint au chef de pôle, expert chargé du développement des supports pédagogiques
- 1 administrateur de plateforme LMS
- 4 concepteurs pédagogiques
- 2 assistants en conception d’outils pédagogiques
- 1 technicien multimédia polyvalent
Hiérarchie :
Direction des activités pédagogiques
Vos interlocuteurs métiers :
Les services de l’École, ses partenaires et prestataires.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2026
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Conceptrice / Concepteur
