Ingénieur.e Pédagogique F/H - REF 261

Référence : 2026-2201757

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Toulouse
    Université de Toulouse
  • Localisation : Univeristé de Toulouse
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Date limite de candidature : 23/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an

  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Contexte : Le département des sciences pharmaceutiques recrute un·e ingénieur·e de formation / pédagogique afin d’accompagner et d’assurer la mise en œuvre de réformes structurantes dans le champ des formations en santé et en pharmacie. Le poste s’inscrit dans un contexte de fortes évolutions  églementaires, pédagogiques et organisationnelles, nécessitant une expertise en ingénierie de formation, en conduite du changement et en coordination d’acteurs multiples (université, CFA, partenaires professionnels).
Sous la responsabilité directe du Doyen-Directeur et rattaché administrativement à la Directrice Administrative du département, il/elle travaille en lien étroit avec les équipes pédagogiques universitaires, les responsables de formation, les CFA partenaires, ainsi qu’avec les services administratifs et institutionnels concernés.

Profil recherché

Connaissances :


- Connaissance approfondie des dispositifs de formation universitaire et de l’apprentissage.
- Connaissance du cadre réglementaire de l’enseignement supérieur, et en particulier des formations en santé et
en pharmacie.
- Connaissance des principes d’universitarisation des formations professionnalisantes.
- Connaissance des référentiels de compétences, de la démarche qualité et de l’évaluation des formations.


Savoir faire technique :

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : Route de Narbonne, 31330 Toulouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L'Université de Toulouse, anciennement Université Toulouse III – Paul Sabatier est l'une des principales universités françaises avec plus de 37 000 étudiantes et étudiants. La diversité de ses laboratoires et la qualité de ses enseignements dans les domaines de la science, de la santé, du sport, de la technologie et de l'ingénierie lui assurent un rayonnement scientifique national et international.
L'université compte 71 laboratoires et structures fédératives axés sur la recherche. Elle abrite également un patrimoine scientifique remarquable, dont un laboratoire d’observation des sciences de l’univers situé au pic du midi qui œuvre depuis plus de 150 ans, ainsi le pic du midi et son observatoire finalisent leur  candidature au patrimoine mondial de l’humanité. Depuis le 1er janvier 2025, l’université de Toulouse est devenue un établissement public expérimental et
accueille l’École d’ingénieurs de Purpan comme établissement-composante. Elle est cheffe de file d’un collectif qui rassemble des forces académiques de Toulouse et de son territoire pour partager une stratégie de recherce, de formation, d’innovation commune et renforcer sa place au rang mondial.

À propos de l'offre

  • Informations sur le poste :
    · Catégorie du poste : A
    · Corps de recrutement : IGE OU ASI
    · Quotité de travail : 100%
    · Date de prise de fonctions souhaitée : Au plus tôt
    · Poste ouvert uniquement aux contractuels
    · Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 12 mois renouvelable
    · Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2
    · Rémunération: elle est comprise entre 1944.50 € et 3185.04€ en fonction de leur expérience sur des
    fonctions similaires + Montant cotation du poste (entre 264.50€ et 332.5€)
    · Localisation géographique : 35 chemin des Maraîchers – 31062 Toulouse cedex

    Avantages :
    Contributions aux frais de transport en commun
    Congés jusqu’à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois
    3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):
    39h10 = 55 jours de congé
    38h15 = 50 jours de congé
    37h20 = 45 jours de congé
    Contributions à la complémentaire santé
    Subvention restauration collective
    Chèques vacances
    Service social
    Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
    Activités sportives et culturelles
    Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
    Facilité d’accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
    Evénements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences…)
    Télétravail possible en fonction du poste
    Dispositif d'accompagnement et de formation à la prise de fonction managériale à l'université
    Possibilité d’aménagement du temps de travail
    Crèche
    Formations

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Chargée / Chargé d'ingénierie de formation

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