INGÉNIEUR CHARGÉ D'ÉTUDES HYDRAULIQUES (H/F) - SMBVA
Référence : O073260316001242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ugine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant Arly (SMBVA – www.riviere-arly.com) s’étend sur un territoire de 25 communes et 50 000 habitants. Il couvre un bassin versant de 640 km² divisé en 3 sous bassins : l’Arly, le Doron et la Chaise. Ce bassin versant est situé sur le département de la Savoie et de la Haute-Savoie.
Le SMBVA est une structure publique regroupant 4 intercommunalités : communauté d’agglomération Arlysère, communauté de communes Pays du Mont Blanc, communauté de communes des vallées de Thônes et communauté de communes des Sources du Lac d’Annecy.
Le SMBVA, syndicat mixte créé en 2013, exerce la compétence gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations (GEMAPI) sur le bassin versant Arly, depuis 2018.
Afin de mener à bien ses missions, le SMBVA s’est doté de plusieurs outils et programmes d’actions :
• le plan d’actions et de prévention des inondations – PAPI, 2023-2026 (phase préalable) et 2027-2032 (phase travaux),
• le plan pluriannuel d’entretien des cours d’eau (gestion des ripisylves, lutte contre la propagation des espèces invasives, gestion sédimentaire et gestion des ouvrages de prévention des inondations), 2025-2030
• le plan d’action en faveur des zones humides,
• le plan Eau Arly,
• le plan de gestion intégrée des risques naturels - GIRN (2025-2028).
Suite à la phase d’études préalables du plan d’action et de prévention des inondations, conduite sur la période 2023-2025, le dossier définissant la stratégie de gestion des inondations sur le bassin versant a été construit et déposé en 2026, pour instruction des services de l’Etat, afin d’être opérationnel sur la période 2027-2032.
Recoupant les massifs des Bauges, des Aravis et du Beaufortain, le bassin versant de l’Arly est un territoire de montagne, doté de torrents caractérisés par leur fonctionnement torrentiel, générant des crues et laves torrentielles (forte énergie, imprévisibilité, transport solide, …). Ces évènements nécessitent réactivité et adaptation. Ces cours d’eau présentent également une interface avec d’autres aléas sur le territoire tels que les glissements de terrains et avalanches.
Composé de 6 agents, le SMBVA intervient de façon opérationnelle sur le bassin versant en apportant également une ingénierie aux collectivités et acteurs locaux.
Lors des épisodes des crues, le SMBVA intervient dans un premier temps en appui aux collectivités locales (mairie et EPCI) puis assure la remise en état post crues, dans un cadre opérationnel et réactif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260316001242-ingEnieur-chargE-Etudes-hydrauliques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou MASTER II dans les domaines de l’hydraulique fluviale, torrentielle et hydrologie.
Savoirs faire :
- Expérience dans l’hydraulique de surface et notamment la modélisation numérique des écoulements,
- Expérience dans le domaine de la quantification du transport solide et de la morphodynamique fluviale et torrentielle,
- Expérience en conduite de projet et maitrise d’ouvrage publique (environnement territorial, marchés publics),
- Formation dans le domaine de la veille hydrologique et des modèles météorologiques et hydrauliques,
- Maitrise du logiciel SIG Qgis,
- Maîtrise des outils informatiques conventionnels,
- Permis B.
Savoirs être :
- Sens du service public,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse, force de proposition,
- Bonne communication et bon relationnel (contacts réguliers avec entreprises, riverains, élus et partenaires),
- Capacité à travailler en équipe,
- Dynamique, volontaire et ouvert,
- Capacité à travailler en autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités, rigueur, initiative, polyvalence et disponibilité,
- Goût avéré pour le travail sur le terrain et en montagne,
- Sensibilité pour la gestion des milieux naturels.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Poste de catégorie A ou B, ouvert aux agents titulaires de la fonction publique territoriale ou, le cas échéant, contractuels de droit public avec un contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable une fois,
- Rémunération basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, complétée par un régime indemnitaire (RIFSEEP) valorisant l’exercice des fonctions et l’engagement professionnel et la manière de servir de l’agent,
- Emploi à temps complet : base de rémunération sur 35 heures et effectif sur 37 heures hebdomadaires avec ARTT,
- Participation aux astreintes de sécurité lors des crues,
- Rythme de travail personnalisable permettant une conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle (4,5 jours par semaine ou 4 jours toutes les 2 semaines),
- Prestations sociales : CNAS, COSI (Comité local d’actions sociales),
- Participation de la collectivité à l’assurance prévoyance et au contrat mutuelle,
- Locaux du SMBVA basés à la mairie d’Ugine.
À propos de l'offre
-
- Lettre de motivation et CV, à adresser par mail à : contact@riviere-arly.com, à l’attention de
M. le Président, SMBVA, 2 rue de la mairie – 73400 UGINE
- Informations sur le poste : Sophie Lecacher, Directrice – 04 79 37 34 99
- Plus d’infos sur :
http://www.riviere-arly.com et https://www.youtube.com/@syndicatmixtedubassinversa4587 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de politique environnementale
