INGÉNIEUR(E) ÉCONOMIE EAU POTABLE

Référence : O035240426000907

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rennes
Domaine: Environnement
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Date limite de candidature : 30/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le SMG-Eau35 est une collectivité territoriale fédérant l'ensemble des collectivités compétentes en eau potable sur le département d'Ille et Vilaine. Il a pour missions principales :
* La sécurisation de l'alimentation en eau potable (schéma départemental)
* La protection des ressources en eau : périmètres de protection, programmes de reconquête de la qualité de l'eau
* La réalisation d'un Observatoire de l'eau potable
* La gestion quantitative de l'eau potable : gestion des ressources, économies d'eau.

Le SMG-Eau35 travaille en collaboration avec ses collectivités adhérentes, compétentes en matière de production et/ou de distribution d'eau potable.

Le service du SMG-Eau35 comprend 11 agents.

Le SMG Eau35 mène des actions en faveur des économies d'eau dans le cadre du schéma départemental d'alimentation en eau potable. Les élus du SMG-Eau35 ont défini un programme d'actions orienté prioritairement sur la création d'un observatoire des consommations en eau, l'accompagnement des gros consommateurs industriels et du tourisme, des agriculteurs et des autres professionnels, ainsi que des collectivités dans le cadre de l'élaboration de leurs documents et études structurant (SAGE, SCoT, étude HMUC, ...).

L'objectif du projet est de faire diminuer la consommation unitaire d'eau potable par les différents types d'abonnés au service d'eau potable en provoquant :
* Une prise de conscience des usagers sur la rareté de la ressource et les « bons gestes » à développer lors de la consommation d'eau ;
* La modification effective des pratiques de consommation d'eau potable grâce à des diagnostics individuels et des propositions d'actions.

L'ingénieur.e devra définir, mettre en ½uvre et suivre le programme sous la responsabilité du directeur et des élus du SMG-Eau 35.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035240426000907-ingenieur-e-economie-eau-potable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Le candidat devra être titulaire d'un diplôme BAC+5, dans les domaines de l'environnement, de la gestion de l'eau et/ou des politiques publiques et disposer de :
* Connaissances dans le domaine de l'eau potable, l'écologie des milieux aquatiques, l'aménagement des territoires, le contexte réglementaire
* Qualités relationnelles, de concertation, sens du service public
* Bonne connaissance des collectivités, de la gestion de l'eau et de ses acteurs, des procédures de marchés publics,
* Connaissance dans le suivi administratif et gestion financière des opérations
* Expérience dans la conduite de projets et l'animation de réunions
* Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
* Bonnes capacités d'organisation et de synthèse
* Aisance rédactionnelle
* Maîtrise des outils informatiques de bureautique


Permis B exigé

À propos de l'offre

  • Caractéristiques du poste :

    Poste : Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ; ou à défaut contractuel

    Grade : Ingénieur, Ingénieur Principal,

    Temps de travail : 100 % (38h30/semaine avec ARTT : 20j/an)

    Rémunération : Traitement indiciaire et régime indemnitaire en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, dans le cadre des Lignes Directrices de Gestion de la collectivité
    Tickets restaurant + CNAS

    Lieu de travail : locaux SMG-Eau35 à Rennes / déplacements fréquents

    Moyens matériels spécifiques : voiture de service, moyens informatiques, téléphone professionnel

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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