INGÉNIEUR·E SUPPORT EN MAÎTRISE D'OEUVRE - Rennes Métropole

Référence : O035250620001167

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction des Projets d'Équipements publics réalise la programmation, la conduite d'opération et la maîtrise d'½uvre des projets de construction neuve, d'extension et de rénovation des bâtiments métropolitains et municipaux.

Au sein de cette direction et pour compléter son équipe, le service maitrise d'½uvre ingénierie recherche un·e ingénieur.e support en maitrise d'oeuvre.

En tant qu'ingénieur·e support en maitrise d'½uvre, vous coordonnez des projets de construction et réhabilitation de bâtiments. De ce fait vous intervenez en soutien auprès des techniciens dans les différentes phases d'un projet. Vous gérez les marchés d'assistance à maitrise d'ouvrage et vous apportez votre expertise technique au sein du service. Selon le plan de charge vous assurez l'intérim des techniciens et vous menez ponctuellement des missions de conduite d'opérations.

Votre rôle de référent technique vous amène à accompagner les services de maitrise d'½uvre dans leur montée en compétence. Vous pilotez différents groupes de travail. Vous mettez en ½uvre des outils d'évaluation carbone des bâtiments.

Dans le cadre de vos missions de maitrise d'oeuvre, vous réalisez des études de faisabilité en amont des projets. Vous serez le représentant de la maitrise d'½uvre lors d'expertises techniques.

Profil recherché

Adaptabilité face aux contextes et interlocuteurs variés
Pédagogie dans l'accompagnement et le partage de connaissances   
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Autonomie dans l'organisation du travail
Rigueur et sens de l'efficacité
Esprit de synthèse et capacité d'anticipation
Coordination d'acteurs et animation de partenariats
Gestion des priorités et des délais dans un environnement multi-projets
Maîtrise des fondamentaux techniques et réglementaires du bâtiment (TCE)
Capacités rédactionnelles (rapports, analyses, cahiers des charges...)
Estimation d'enveloppes travaux et élaboration de pièces techniques (CCTP, DPGF...)
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel

À propos de l'offre

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

    Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

    Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.
    Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher d'Héloïse LETTY (h.letty@rennesmetropole.fr), responsable du service Maitrise d'½uvre Ingénierie.

    Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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