Insp. Environ. Référent carrières-déchets-ENR 06-024 F/H
Référence : 2026-2210557
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 1 RUE PARLEMENT 51022 CHALONS EN CHAMPAGNE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ? Agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement avec activité économique et industrielle ?
Vous serez inspecteur.trice de l'environnement et assurez les fonctions de référent.e régional.e ou d'appui aux référents du pôle sur les différentes thématiques.
Dans ce cadre, vos missions seront :
* sur les thématiques du poste :
- apporter un appui réglementaire, méthodologique et technique aux inspecteurs de la région Grand Est,
- participer au développement de la compétence de l'inspection,
- analyser et participer à la validation des dossiers non délégués,
- animer, former, suivre et réaliser le bilan des actions de contrôles de l'année que vous portez,
- animer, représenter et contribuer aux groupes de travail, observatoires nationaux ou régionaux,
- dégager une vision stratégique et contribuer à l'élaboration du plan d'actions du pôle
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail dynamique de l'inspection des installations classées à vocation régionale. Vous contribuerez au fonctionnement d'une équipe homogène et soudée sur la thématique de la transition énergétique et écologique.
Placé-e sous l'autorité hiérarchique du chef de pôle ou de son adjoint-e, vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres inspecteurs-trices de l'équipe, du service et des unités départementales. Relations avec les autres services de la DREAL, le ministère de l'Environnement, les autres administrations et les industriels et représentants des organisations professionnelles.
Vous pouvez être amené-e à représenter le service dans diverses réunions. Vous concourrez aux d'harmonisation des pratiques, à la priorisation, à la définition des plans d'action
Profil recherché
Vous êtes un-e candidat-e curieux-se, dynamique, rigoureux-se, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels, idéalement de niveau BAC+5 ou plus.
Vous avez, en outre, des connaissances techniques et réglementaires dans le domaine des installations classées et de l'économie circulaire, des procédures connexes (loi sur l'eau,...), des documents structurants (SRADDET, schémas des carrières).
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.
Vous avez une aisance rédactionnelle.
Une première expérience réussie dans le domaine de l'environnement
Qui sommes-nous ?
Le Grand Est est la seconde région de France en nombre d'établissements industriels à enjeux. Chargés de l'instruction des autorisations, de la définition des règles d'exploitation et du contrôle des installations, les inspecteurs-trices de l'environnement sont au coeur des problématiques actuelles : sécurité industrielle, transition énergétique et développement durable.
Le service régional de la prévention des risques anthropiques (SPRA) met en oeuvre les grandes orientations de la politique nationale de prévention des risques en tenant compte des enjeux spécifiques des territoires. Il pilote environ 200 inspecteurs répartis dans les 10 départements de la région.
Vous ferez parti du pôle Ressources du SPRA en charge de l'animation régionale des politiques publiques relatives aux Energies Renouvelables (éolien et méthanisation), à la gestion des déchets, à l'accompagnement des mesures liées à l'économie circulaire et à la gestion des ressources primaires (sauf minières)
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Pierre CASERT : Chef du pôle Ressources - Tel : 03 51 37 62 39 - Mobile : 06 65 94 59 60 - pierre.casert@developpement-durable.gouv.fr
Philippe LIAUTARD : adjoint au chef du service Prévention des risques anthropiques - Tel : 03 88 13 06 30
philippe.liautard@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Dans le cadre des activités liées aux fonctions attribuées au poste des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau régional et de façon ponctuelle en région parisienne ainsi le permis B est rendu nécessaire.
Mise à disposition de véhicules et de vélos de service pour les déplacements professionnels.
Vous bénéficiez de jours de congés et RTT, et de latitude pour organiser vos horaires. Le télétravail este autorisé à hauteur de 2 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service (à l'issue de la phase d'habilitation/formation).
Vous pourrez être amenés-es à participer au dispositif d'astreinte des installations classées pour la protection de l'environnement(1 à 2 semaines par an).
Vous aurez accès à une cantine à proximité.
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour les corps A-type
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023)
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N°16345C0300 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
