Inspecteur de l’Éducation nationale faisant fonction, Éco-Gestion H/F
Référence : MENJ-19-2026-44839
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Reims
- Localisation : Reims 51100 Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les missions assurées par l’inspecteur/inspectrice de l’Éducation nationale économie-gestion sont définies par la circulaire du 28 août 2023. L’IEN contribue à la mise en œuvre sur le territoire académique des orientations de la politique du Ministère de l’Éducation nationale et de sa déclinaison académique. Il contribue notamment à :
- l’évaluation des enseignants et des pratiques pédagogiques dans les établissements du second degré (uniquement sur la voie professionnelle) ;
- l’accompagnement et la formation des enseignants en économie-gestion, notamment pour la mise en œuvre des référentiels et des réformes ;
- le conseil et l’expertise auprès des chefs d’établissement, des équipes pédagogiques et du recteur sur les questions liées à l’enseignement professionnel ;
- l’animation de réseaux d’enseignants et de formateurs, ainsi que la promotion des innovations pédagogiques ;
- l’évaluation et l’accompagnement des unités d’enseignement ;
- la gestion des ressources humaines (recrutement, avancement, mobilités...).
L’inspecteur/l’inspectrice faisant fonction exerce sous l’autorité du recteur d’académie. Il évoluera au sein du groupe économie-gestion constitué de trois inspecteurs et en lien avec le doyen du collège des IEN ET EG IO qui coordonne le programme de travail académique du corps d’inspection
Profil recherché
Savoir-faire :
· Management d’équipe : savoir animer, motiver et évaluer une équipe.
· Communication : rédiger des rapports clairs, présenter des projets, négocier.
· Analyse et synthèse : capacité à analyser des situations complexes et proposer des solutions.
· Adaptabilité : s’adapter aux évolutions pédagogiques.
· Sens du dialogue : savoir écouter, convaincre et médier.
· Rigueur et éthique : respect des procédures et déontologie de la fonction publique.
Savoir-être :
· Capacité d’analyse et de synthèse.
· Capacité à inscrire son action dans le cadre des orientations nationales et académiques du service public d’éducation.
· Rigueur, précision, écoute et conseil.
· Dynamisme, disponibilité, réactivité, autonomie, adaptabilité et bon relationnel.
Connaissances :
· Expertise scientifique, didactique et pédagogique.
· Bonne connaissance du système éducatif.
· Connaissance du fonctionnement du lycée professionnel et du lycée polyvalent et de leurs instances.
· Maîtrise du cadre réglementaire (référentiels, examens...)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
🏛️L’académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l’Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c’est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s’adaptant à leurs besoins spécifiques.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/
Rejoignez nous : cela change la vie pour toute la vie !
🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l’académie
Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d’enfants) et information sur les ressources locales pour l’emploi du conjoint.
Vous pouvez la contacter à l’adresse suivante : attractivite@ac-reims.fr.
À propos de l'offre
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Les candidats à cette mission adresseront une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à ce.dpate1@ac-reims.fr avant le jeudi 3 septembre 2026 après avoir avisé leur chef d’établissement de leur démarche. Les candidats présélectionnés seront convoqués au rectorat de l’académie le 8 ou le 9 septembre 2026 pour un entretien avec les membres de la commission de recrutement
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Être fonctionnaire titulaire appartenant aux corps des professeurs PLP, certifié ou agrégé, justifiant d’au moins 5 ans de services effectifs. Les directeurs délégués aux formations professionnelles et technologiques peuvent faire acte de candidature
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Inspectrice / Inspecteur des 1er et 2nd degrés
