Inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises F/H - UC 2 section 12
Référence : 2024-1542668
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIIETS IDF - UD 93 - Localisation : 1 avenue Youri Gagarine 93016 BOBIGNY Cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : non
Poste accessible uniquement aux agents du corps de l'inspection du travail, Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.
Définition :
L'inspecteur(trice ) du travail a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d'inspection du travail, sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’unité de contrôle.
Activités principales :
• Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
• Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
• Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
• Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
• Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
• Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
• Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus
Profil recherché
Connaissances :
- Droit applicable au domaine contrôlé
- Connaissance du droit administratif
- Maîtriser le cadre déontologique de l'inspection du travail
- Méthodes et techniques de contrôle et d’enquête
- Connaissance et utilisation des applications informatiques métier
Savoir-être :
- Etre rigoureux
- Faire preuve de diplomatie
- Réactivité
- Sens des relations humaines et compétences relationnelles
Savoir-faire :
- Expertiser un contexte, une situation, un projet
- Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter
- Mettre en oeuvre le cadre déontologique de l'inspection du travail
- Expliquer une règle, un principe, un texte
- Rédiger des actes tels que lettre, document, note, rapport, procès verbaux
- Savoir instruire préparer et mettre en oeuvre une décision administrative
- Savoir s’organiser ( planifier ses activités en établissant des priorités / respecter des délais)
- Conseiller une personne, un groupe
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
ali.kebal@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile-de-France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…).
Les unités départementales sont organisées en 2 pôles métiers :
- Le pôle T qui regroupe les services du système d’inspection du travail et met en œuvre, sous l’autorité du directeur de l’unité départementale, les politiques du travail.
- Le pôle EES (Entreprises, Emploi et Solidarités), qui met en œuvre, sous l’autorité du directeur de l’unité départementale et par délégation du DRI, les politiques en direction des publics les plus fragiles d’une part, et des entreprises, d’autre part.
Descriptif du service
Missions du Pôle : Le Pôle Travail a pour mission d’assurer la mise en œuvre des politiques dans les domaines du travail, de contrôler le respect de la réglementation du travail et de s’assurer de l’effectivité du droit.
Effectif du pôle (répartition par catégorie) : 90 agents dont Cat A : 49 Cat B : 23 Cat C: 18
Effectif de l'unité de contrôle : 1 RUC (vacant), 12 postes IT (2 vacants), 4 assistantes;
À propos de l'offre
-
Ne pas postuler directement via le site, merci d'envoyer CV et LM à :
- Stéphane SCHEMBRE Responsable du service RH - Unité Départementale de la Seine-Saint-Denis
stephane.schembre@drieets.gouv.fr- ali.kebal@drieets.gouv.fr
-
Spécificités du poste / Contraintes :
Déplacements sur le secteur de contrôle
Section à dominante transport ( siège SNCF)
Soumis à déclaration d'intérêt
Poste ouvrant droit à une bonification au titre de l'avantage spécifique d'ancienneté prévu par le décret n°95-313 du 21 mars 1995 modifié (1 mois de réduction d'ancienneté par année au bout de 3 ans, puis 2 mois par année supplémentaire) -
Vacant à partir du 01/05/2021
-
Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Directeur de cabinet du Maire des Lilas (h/f) - Les Lilas
