Inspecteur environnement - sécurité industrielle 06-076 F/H
Référence : 2026-2210525
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)
- Localisation : 5 RUE CHARLES LE PAYEN 57009 METZ CEDEX 01
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire exerce des missions :
- de contrôle de la bonne application de la réglementation : contrôles (dit "de premier niveau") des entreprises dans le domaine des canalisations de transport de matières dangereuses, des ESP, de la sécurité des réseaux et de l'utilisation de gaz ; contrôles (dit de second niveau) des missions confiées par l'Etat dans ces domaines à des acteurs privés ;
- d'instruction des dossiers déposés par les entreprises sus-citées.
Il/elle participe à des actions concourant à l'amélioration du fonctionnement de l'équipe et de la connaissance des thématiques (groupe de travail nationaux, rédaction de procédures et notes techniques, animation et gestion des outils informatiques, ...).
Des déplacements dans la région GE et au niveau national sont à prévoir (dont Paris, Haut-de-France et Bourgogne Franche Comté).
Le/la titulaire pourra voir ses missions évoluer en fonction des besoins du pôle et du service.
Sous l?autorité hiérarchique du chef de pôle risques accidentels pouvant être déléguée au quotidien à l'adjoint au chef de pôle.
Relations internes et externes :
Relations avec les autres inspecteurs de l'environnement de Grand Est et du pôle inter-régional Haut-de-France / Bourgogne-Franche Comté, relations fréquentes avec le Ministère de l'Environnement (GT) et les autres administrations, relations fréquentes avec les exploitants contrôlés.
Responsabilités tenant au poste :
Garantir la prise en compte des exigences réglementaires relatifs aux risques technologiques générés par les ESP, les canalisations et la sécurité des réseaux en synergie et cohérence avec les exigences concernant les ICPE.
Le/la titulaire du poste contribue au fonctionnement de l'équipe et concourt à l'harmonisation des pratiques, la priorisation et la définition des actions. Il participe au pilotage de l'inspection et du pôle interrégional canalisation.
Profil recherché
Ce poste conviendrait à un.e ingénieur.e de corps technique disposant de la capacité et de la motivation pour acquérir les connaissances techniques et réglementaires nécessaires en matière de risques technologiques.
Bonnes connaissances techniques et scientifiques, si possible en ESP, métallurgie, contrôles non destructifs et résistance des matériaux. Pour un.e agent.e en premier poste en DREAL, connaissances spécifiques au poste pouvant s'acquérir par le suivi de formations et par un accompagnement spécifique. Poste intéressant pour un agent souhaitant s'impliquer dans la définition de stratégies régionales avec des activités de terrain.
Transversales :
Capacités d'autonomie
Organisation, méthode, rigueur
Réactivité
Capacité de synthèse, d'analyse et rédactionnelle
Rendre compte
Relationnelles :
Disponibilité, travail en équipe
Modes d'acquisition :
Formation initiale, ou formations complémentaires + tutorat
Qui sommes-nous ?
Le service prévention des risques anthropiques décline, sur le territoire du Grand Est, les grandes orientations de la politique nationale en matière de risques chroniques, accidentels dont les équipements à risques et miniers. Il est en position de pilotage et d'appui technique et réglementaire aux inspecteurs de l'environnement intervenant dans les départements. Le service est composé de quatre pôles.
Vous serez rattaché.e au Pôle Risques Accidentels qui assure des missions de contrôle et d'encadrement réglementaire dans le domaine des canalisations, des équipements sous pression (ESP) et de la sécurité des réseaux. Il anime, coordonne et soutien les actions de l'inspection dans le Grand-Est et plus largement pour le pôle interrégional.
Le Grand-Est compte 140 établissements "Seveso", 3 plateformes industrielles, 8000km de canalisations de transport de matières dangereuses ainsi qu'un parc important d'équipements à risques.
À propos de l'offre
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En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :
Caroline BISSON - cheffe du pôle - 03 87 56 42 59 - caroline.bisson@developpement-durable.gouv.fr
Cyril DROIT : adjoint au chef du pôle - 03 87 56 42 91 ou 06 62 28 07 44 - cyril.droit@developpement-durable.gouv.fr
Dépôt de candidature :
Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL :
- Formulaire de mobilité interministériel
- CV
- le dernier arrêté de position administrative
- le dernier arrêté d'avancement d'échelon
Pour les contractuels :
- CV
- Lettre de motivation -
Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations (permis B nécessaire) à l'intérieur de la région, de façon ponctuelle en région parisienne ou autres régions.
Vous pouvez bénéficier de jours de congés et RTT, et de latitude pour organiser vos horaires dans le respect du réglement intérieur de la DREAL.
Le télétravail peut être autorisé selon le degré d'autonomie de l'agent.e, dans le respect de l'organisation et de l'équilibre du service et à l'issue de la phase d'habilitation.
Habilitation en tant qu'inspecteur de l'environnement à acquérir à la suite d'une formation initiale.
Vous pourrez être amenés à participer au dispositif d?astreinte (1 à 2 semaines/an).
Nationalité française requise
Vous avez accès à un restaurant administratif.
Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour les corps A-type
Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023)
N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : N° 16345C0353 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
