Inspecteur police de l'eau - référent projet routier

Référence : 2026-2297040

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de Seine-Maritime (DDTM 76)
  • Localisation : 2 RUE SAINT-SEVER 76032 ROUEN CEDEX

Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous avez une appétence certaine pour la préservation et restauration des milieux naturels en lien avec les projets routiers et l'aménagement. Les missions de terrain ne vous font pas peur. Alors ce poste est fait pour vous.

Vous serez instructeur de dossiers loi sur l'eau concernant un secteur géographique, ainsi que l?instruction environnementale des projets routiers ou en lien avec la mobilité sur le département.
Vous instruirez et contrôlerez les dossiers d'aménagement, de travaux, ou d'ouvrages en lien avec les milieux aquatiques :  rédaction de rapports et d'arrêtés, y compris ceux relatifs aux  projets routier.
De plus, vous serez l'interlocuteur privilégier pour accompagner les services routiers du département et des collectivités territoriale, ainsi que RFF, sur tous leurs projets, pour ce qui concerne l'eau et la prise en compte de l'environnement.
Vous formulerez des avis sur les dossiers dépendant d'autres réglementations (ICPE, urbanisme, autorité environnementale...).
Vous participerez aux différents groupes de travail chargés d'élaborer des éléments de doctrine dans ces domaines.
Vous mettrez en oeuvre les plans de contrôles programmés ou inopinés (préparations et visites de terrain, rédaction des rapports, de courriers et d'arrêtés de mises en demeure).
Vous porterez conseil aux usagers et autres services, sur la réglementation et accompagnerez les porteurs de projets.

Profil recherché

Vous êtes motivé·e par le domaine de l'environnement et l'intérêt général, vous êtes particulièrement intéressé (e) par les sujets relatifs aux conséquences du réchauffement climatique, à la résilience et l'adaptation des territoires. Curieux (se), vous êtes convaincu (e) des enjeux en présence et savez faire preuve de pédagogie pour les partager et participer à une prise de conscience collective et à la mise en oeuvre d'actions concrètes s'y rapportant.

Vous faites preuve de dynamisme et vous êtes autonome dans l'exécution de vos missions, vous savez travaillez en équipe.
Il est préférable d'avoir des connaissances dans les politiques de l'eau.

Vous être titulaire d'un permis de conduire

Des formations dans le domaine de la police de l'eau sont possibles, tant pour l'instruction, que sur des domaines spécifiques.

Qui sommes-nous ?

Bienvenue au sein de notre organisme public départemental. Nous sommes une équipe pluridisciplinaire engagée dans la mise en oeuvre de politiques publiques visant à servir les acteurs du territoire et la population. Notre mission consiste à accompagner et encadrer des projets et activités tout en répondant aux défis de la transition écologique.
Nous travaillons à faire vivre et évoluer durablement les territoires urbain, ruraux et maritimes en conciliant la diversité des enjeux.
Rejoignez nous pour contribuer activement à cette démarche constructive et participative.

Le bureau en charge des milieux aquatiques et humides comprend 9 agents dont 1 responsable de bureau et 1 adjoint, des instructeurs/inspecteur et des chargées de procédures. Le bureau a en charge la police de l'eau sur les projets ayant des incidences sur les milieux aquatiques, humides et marins et sur la restauration de ces milieux. Par ailleurs, il donne des avis sur ces thématiques concernant les projets ICPE et les autorisations d'urbanisme.

Sa zone de compétence recouvre la totalité du département constituée d'une zone continentale rurale ou péri- urbaine, de trois agglomérations urbaines et portuaires importantes (Rouen, Le Havre, Dieppe), de l'axe Seine et d'une façade maritime.

À propos de l'offre

  • Vous êtes intéressés par ce poste 
    N'hésitez pas à déposer votre dossier de candidature auprès de l'équipe du service des transitions, des ressources et des milieux, à l'adresse suivante :

    Matthieu.Honore@seine-maritime.gouv.fr
    Alexandre.herment@seine-maritime.gouv.fr

    Cette annonce éveille votre curiosité et vous voulez en savoir plus :
    Matthieu Honoré ou Nicolas Gourbin sont disponibles pour toute information complémentaire
    Matthieu.Honore@seine-maritime.gouv.fr
    Nicolas.gourbin@seine-maritime.gouv.fr

    Merci d'envoyer votre candidature sur l'adresse mail : sgc-inscription-mobilite@seine-maritime.gouv.fr

  • Poste renoirh n°1520760034
    RIFSEEP : groupe 2

    possibilité de télétravail, après une période de présentiel, limité à deux jours flottant par semaine.

    Travail en bureau partagé

    possibilité de différente modalité horaire possible (36h00/semaine à 38h30/semaine)

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

    Travailler dans les services de l'Etat permet d'avoir accès à une diversité de métiers et de missions, avec de réelles possibilités d'évolution, un accès à un large panel de formations permettant de développer ses compétences tout au long de sa carrière. Télétravail, accès en transports en commun, possibilité d'obtenir une place en crèche, participation à la complémentaire santé et offres sociales, culturelles sportives.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé de qualité de l'eau

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    publique
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