Inspecteur-rice de l'environnement - équipe 2 - UD Littoral
Référence : 2026-2244522
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : dreal hauts de france
- Localisation : RUE PONT DE PIERRE 59820 GRAVELINES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la titulaire du poste est inspecteur-rice des installations classées, il ou elle participe de manière opérationnelle à l'inspection, ayant en charge le suivi en propre de certains dossiers ou établissements.
Activités principales :
- instruction : des dossiers de demande d?autorisation environnementale, de modifications notables
des dossiers de réexamen IED, des études de dangers
des dossiers de cessation d'activité
- rédaction des avis liés à l'urbanisme
- traitement des plaintes, préparation des projets de réponse au parquet en lien avec le SJM
- inspections sur toute thématique
Management exercé dans le poste : néant
Positionnement dans la structure : le ou la titulaire du poste est placé-e sous l'autorité hiérarchique directe de la cheffe de l'équipe 2.
Relations Internes/Externes :
- autres services de la DREAL, notamment le service Risques
- industriels
- services de l'État (préfectures, ARS, SDIS, DDTM...)
- élus
- associations de protection de l'environnement
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- garant du bon déroulement de la procédure d'instruction dont il a la charge, et notamment du délai global jusqu'à la signature de l'arrêté d'autorisation. Ces procédures comprennent, le cas échéant, la présentation des dossiers devant le CODERST ou la CDNPS ;
- responsable des contrôles effectués au sein des entreprises, dans le cadre préalable fixé pour ces contrôles ;
- responsable de la rédaction, le cas échéant, des procès-verbaux d'infraction.
Profil recherché
Compétences techniques : capacité de compréhension des processus industriels, d'analyse des dossiers de demande d'autorisation et des dossiers de réexamen et capacité d'appréciation des enjeux
Compétences transversales : grande capacité d'analyse et de synthèse et facilités rédactionnelles
Compétences relationnelles : capacité de travail en équipe - aisance dans la communication
Le poste nécessite une compétence réelle et une expérience dans le domaine des risques chroniques, formations adaptées
Ce poste conviendrait à un ingénieur de l'industrie et des mines débutant ou doté d'une expérience dans le domaine de l'environnement, d'une réelle capacité d'écoute et de partage, d'un très bon relationnel, de capacités humaines avérées, notamment le sens de la diplomatie.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
- arnaud.depuydt@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'Unité Départementale du Littoral couvre le territoire des arrondissements administratifs de Boulogne-sur-Mer, Calais, Dunkerque, Saint-Omer et Montreuil-sur-Mer. Elle est composée d'une trentaine d'agents dont 4 assistantes et 20 inspecteurs. Afin d'assurer le contrôle et le suivi des Installations Classées de son territoire, elle dispose de 4 équipes techniques : une équipe dédiée aux installations à "risques technologiques" et 3 équipes dédiées aux « risques chroniques » et d'une équipe secrétariat. Environ 600 installations classées soumises à autorisation ou enregistrement dont une vingtaine de SEVESO sont présentes sur le territoire. Elle abrite le S3PI Côte d'Opale Flandres et participe à ses travaux.
Il s'agit d'un poste d'inspecteur-trice au sein de l'équipe 2 de l'UD du Littoral. Elle comprend des agents techniques et est notamment en charge des thématiques fonderie, plasturgie, imprimerie, traitement de surface et éolien.
À propos de l'offre
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Amélie KICHENARADJOU , cheffe de l'équipe 2 - tél : 03 28 23 85 44 Courriel : amelie.kichenaradjou@developpement-durable.gouv.fr
Caroline TAIN, adjointe au chef d'UD, cheffe de l'équipe 4 - tél 03 28 23 81 55 - Couriel : caroline.tain@developpement-durable.gouv.fr
Arnaud DEPUYDT, chef d'UD - tél 03 28 23 61 51 - Courriel : arnaud.depuydt@@developpement-durable.gouv.fr. -
Avoir la nationalité française.
Matérielles : bureau individuel et poste informatique, véhicule de service pour les déplacements professionnels
Horaires et Saisonnalité : certaines missions peuvent nécessiter une présence tardive (réunions publiques, déplacements)
Conditions particulières : télétravail possible jusqu' à deux jours par semaine.
Vous bénéficierez de formations techniques en région ainsi qu'au niveau national.
Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de jours de RTT variable en fonction de votre temps de travail hebdomadaire (5 à 19 jours). Vous avez toute latitude pour organiser vos horaires.
Le poste est télétravaillable dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère.
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
N° RENOIRH 16349C0672
RIFSEEP : 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
