Inspecteur/inspectrice de l'environnement - ICPE - pôle risques chroniques - mission éolien
Référence : 2026-2396261
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)
- Localisation : 19 BOULEVARD PAIXHANS 72000 LE MANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique et la maîtrise des risques accidentels ?
Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?
Nous avons besoin de vous et vous aurez l'opportunité de disposer d'un contexte professionnel épanouissant.
En tant qu'inspectrice ou inspecteur des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), au sein d'une équipe, vous :
- Accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures d'encadrement réglementaire des installations
- Amenez les sites existants à progresser dans leur empreinte environnementale, leurs impacts et leur maîtrise des risques
- Contrôlez que les sites respectent les dispositions réglementaires applicables, vous proposez les éventuelles suites et sanctions adaptées
- Participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les sites industriels (élus, associations, public, État, etc.)
- Apportez une expertise technique lors des gestions de crise (accident ou pollution).
Dans le détail, vos activités principales seront :
- de suivre un portefeuille d'établissements
- d'instruire les demandes d'autorisation/enregistrement/modifications (hiérarchisation des enjeux, gestion des délais, examens de rapports/d'études,...)
- contrôler les installations : visites d'inspection selon les fréquences fixées (plans et priorités nationales/régionales)
- d'exercer des responsabilités liées au contrôle (enjeux environnement et sécurité, concertation)
- d'intervenir sur des thèmes transversaux (actualité pôle, UIDAM)
- participer à la démarche qualité (vérification des produits de sortie, amélioration continue.)
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de l'inspection et travaillerez en étroite collaboration avec les inspecteurs du pôle basés sur le site d'implantation du poste. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs, des référents régionaux et d'un tutorat pour votre montée en compétences selon votre parcours.
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du pôle risques chroniques et sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de mission éolien et sous l'autorité de la cheffe de l'UIDAM.
Le portefeuille d'établissement amène à intervenir principalement dans les départements 49 et 53 mais aussi en 72.
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez ces atouts :
Vous êtes un-e agent-e de catégorie A expérimenté-e dans le domaine des installations classées (connaissances techniques et réglementaires et expérience) ou motivé pour le devenir, ayant la capacité à analyser les procédés industriels.
Vous êtes un-e candidat-e curieux-se, dynamique, rigoureux-se, pédagogue (capacité à former, informer et à concerter). Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents écrits.
Vous savez hiérarchiser les enjeux et prioriser et vous adapter aux différents contextes et évolutions réglementaires.Vous faites preuve de flexibilité.
Vous êtes capable d'exercer des pouvoirs régaliens (posture de contrôleur) allant jusqu'aux poursuites pénales.
Vous aimez travailler en équipe multi-sites et en distanciel.
Vous être capable d'organiser votre activité en planifiant et en anticipant et en traitant des urgences.
Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels, idéalement de niveau BAC+5 ou plus.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation technique initiale qui vous sera délivrée en région et à Paris.
Nous recherchons une personne qui aime le travail en équipe et les relations humaines, qui possède des qualités relationnelles, qui est capable de travailler avec une forte autonomie et qui s'investit dans les sujets qui lui seront confiés.
Vous devez pouvoir être force de proposition et facilitateur.
Une forte motivation pour la posture d'inspecteur-rice et le suivi du cursus de formation (dont tutorat) pour obtenir rapidement l'habilitation d'inspecteur-rice des installations classées est nécessaire.
Vos principaux interlocuteurs seront en interne les fonctionnels régionaux (risques, évaluation environnementale, ressources naturelles, paysages, énergie, etc.). En externe, vous serez en relation avec les industriels contrôlés, les parties prenantes (collectivités, associations, riverains,...), les autres services de l'État (préfectures, DDT, DDPP/DDETSPP).
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie en matière de transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).
L'Unité Interdépartementale Anjou Maine (UIDAM) :
- est implantée en Maine et Loire (49), Mayenne (53) et Sarthe (72)
- assure l'inspection des installations classées (900 installations classées (autorisation/enregistrement) dont 28 sites Seveso, 130 IED
- est organisée en 4 pôles thématiques et une mission éolien et comporte 30 inspecteurs et 5 assistantes
- regroupe, sur ses sites d'implantation, les antennes contrôle des véhicules, contrôle des transports terrestres, hydrologie/hydrométrie
Le poste est positionné dans le pôle Risques Chroniques et la Mission éolien. Le pôle RC est composé de 8 inspecteurs/trices, 2 assistantes et un Chef de pôle. Il a plus de 230 établissements autorisés/enregistrés dont 52 IED. La mission éolien est composée de 2 inspectrices à temps partagé, une assistante et une cheffe de mission. Elle comprend 70 parcs éoliens.
Les missions visent à prévenir et à réduire les dangers et nuisances liés aux installations, afin de protéger les personnes, l'environnement et la santé publique tout en conciliant les attentes des acteurs économiques et des usagers.
À propos de l'offre
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Avant tout dépôt de candidature :
Au préalable, si vous souhaitez des précisions sur le poste, merci de contacter le service recruteur :
Anne RIGAUD, Cheffe du pôle Risques Chroniques
Téléphone : 02.85.32.79.28
mail : anne.rigaud@developpement-durable.gouv.fr
Emilie BRISORGUEIL, Cheffe de la Mission éolien
Téléphone : 02.43.67.88.64
mail : emilie.brisorgueil@developpement-durable.gouv.fr
1/ Déposez votre CV et lettre de motivation sur le site choisir le service public (bouton POSTULER par mail) ou sur la
boite mail : mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr
2/ Au vu des éléments transmis, le service recruteur pourra vous proposer un entretien.
3/ Pour confirmer et officialiser votre candidature, la procédure est la suivante :
Pour déposer une candidature :
- candidats fonctionnaires internes / externes : fournir le formulaire de mobilité (à télécharger sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/) + pièces justificatives si besoin + 3 derniers entretiens professionnels + CV + lettre de motivation
- contractuels : fournir uniquement CV + lettre de motivation. Les candidatures sont examinées après celles des fonctionnaires.
Le dossier de candidature est à transmettre avant la date limite sur la boite mail : mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr
Certains entretiens pourront avoir lieu après la date limite de dépôt des candidatures -
Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations (permis B nécessaire) en Maine et Loire, en Mayenne, et ponctuels sur le département de la Sarthe (49-53-72) et pour les formations (région et hors région) avec des véhicules de services.
Vous travaillez à distance avec les autres agents du pôle et de l'UID et utilisez les outils de visioconférence.
Vous disposerez d'un bureau partagé ou individuel selon disponibilité. Votre poste de travail sera équipé d'un ordinateur portable et deux écrans supplémentaires.
Vous pourrez télétravailler sur une partie des missions une fois votre habilitation obtenue (présence obligatoire le lundi). Une présence suffisante au bureau est nécessaire au bon fonctionnement du collectif et à la continuité de service.
Vous participerez à 1 à 2 semaines d'astreinte par an lorsque vous serez habilité.
L'accès au site de travail par les transports en commun ou les modes doux/actifs est privilégié.
Vous avez accès à un restaurant administratif sur les 3 sites
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, prêt, activités sportives et sociales, locations pour vacances, réservation de places en crèches...).
Plage horaire variable 7h-19h - plages fixes 9h30-11h30 et 14h-16h
La durée minimale sur le poste est 3 ans pour les primo inspecteurs (cf. Arrêté du 06/01/23)
Poste évolutif
Groupe IFSE : groupe 3
Nationalité française requise
Poste n° E000034037 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
