Inspecteur/trice (B) Sécurité des Navires et PRPM (niv. 3) _ CSN de Saint-Nazaire
Référence : 2026-2210382
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
- Localisation : 9 BD DE VERDUN 44606 ST NAZAIRE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'inspecteur/trice de la sécurité des navires et de la prévention des risques professionnels maritimes agit pour la sécurité des marins (et de l'ensemble des personnes embarquées sur les navires) et la prévention de l?environnement.
- Dominantes :
Visites de sécurité des navires, battant pavillon français, relevant du CSN de Saint-Nazaire (ports de la Loire-Atlantique et de la Vendée) ;
- Secondaires :
- Examen des plans et documents des navires en construction ou transformation, en vue de leur approbation par le chef de CSN ou la Commission Régionale de Sécurité ;
- Visite en chantier des navires, en cours de construction ou de transformation, en vue de leur mise en service dans les ports de la Loire-Atlantique et de la Vendée ;
- Visites en chantier des navires en cours de construction ou transformations ;
- Participation active à la démarche qualité.
Les réformes et évolutions en cours pourront impacter fortement les modes d'intervention et de fonctionnement des CSN.
Profil recherché
Aptitude requise à la navigation.
Nous recherchons une personne ayant une forte appétence pour la technique du navire et le contrôle de la réglementation relatif à la sécurité des navires. Il s'agit d'un métier qui combine les études de conformité de dossiers au bureau, et les études de terrain (port, chantier naval, bureau d'étude...).
Ce métier demande une grande rigueur dans la lecture de la réglementation des navires et dans son application.
C'est un métier d'inspection, ce qui inclut une notion de contrôle de conformité et de sanction éventuellement. Il est donc important que l'inspecteur/trice soit en mesure de faire imposer le droit, quels que soient la situation et l'interlocuteur. Il/elle représente l'administration. Une inspection amène à statuer sur la délivrance, le maintien ou le refus de délivrance d'un titre de navigation. Aussi, des qualités relationnelles sont-elles nécessaires.
Anglais souhaité. Permis B obligatoire.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jean-marc.cevaer@mer.gouv.fr
- eric.vassor@mer.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le centre de la sécurité des navires (CSN) de Saint-Nazaire est un service déconcentré de la Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO).
La DIRM NAMO pilote le développement durable et la sécurité en mer, la formation des marins, la gestion des ressources et la régulation des activités maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire. Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 6 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, un Secrétariat général et deux Missions transverses, soit environ 600 agents répartis sur 17 sites de 6 départements.
Rattaché au Service Qualité et Sécurité des navires (SQSN), le centre de sécurité des navires de Saint-Nazaire (CSN SN) est en charge du contrôle des navires, français et étrangers, en escale dans les départements de la Loire-Atlantique et de la Vendée.
Le centre de sécurité est armé par un chef de centre, cinq ISN A/A+, cinq ISN B/B+ et une secrétaire. Ces effectifs sont répartis sur deux sites : le centre principal à Saint-Nazaire, et une antenne aux Sables-d'Olonne (un ISN A et deux ISN B/B+).
À propos de l'offre
-
Jean-Marc CEVAER, chef du CSN _ 06 11 52 35 30 ou 02 90 22 95 01 _ jean-marc.cevaer@mer.gouv.fr
Eric VASSOR, DIRM-Adjoint _ eric.vassor@mer.gouv.fr
Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tout élément permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé.
À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 02/04/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : mobilite.rh.sg.dirm-namo@developpement-durable.gouv.fr
Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html -
Cotation du poste : groupe 2 SD. Les agents TSDD relevant de la spécialité NSMG bénéficient d'un complément de RIFSEEP en lien avec le port de l'uniforme.
Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée par l'Arrêté du 6 janvier 2023 (NOR : TREK2232822A), à raison de la nécessité d'une formation lourde ou qualifiante. Cette durée ne s'applique que pour la première occupation du poste.
Conditions d'emploi : emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions (article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État).
Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI.
N° RenoiRH du poste : 0936080099 (campagne de publication M-2026-C03-CATB ; Fil de l'Eau B du mardi 03 mars 2026). -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement.
Le recrutement d'un agent fonctionnaire autre qu'ISN s'effectuerait par reclassement dans le corps des TSDD _spécialité NSMG (Navigation, Sécurité Maritime et Gestion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral), conformément aux dispositions du Décret n° 2012-1064 du 18/09/12 portant statut particulier du corps des TSDD.
Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. -
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de sécurité maritime et portuaire
