INSPECTEUR/TRICE DE SALUBRITE - COMMUNE DE GAP
Référence : O005240417000237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : GAP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gap recrute un Inspecteur de Salubrité (H/F) pour son service communal d'hygiène et de santé (SCHS).
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'Hygiène et de la Santé, vous serez chargé(e) - en application des
pouvoirs administratifs du Maire (et par délégation du Préfet) ainsi que des réglementations sanitaires- de procéder aux
contrôles administratifs et techniques des règles d'hygiène et de salubrité, de constater les infractions et de mettre en
½uvre les procédures réglementaires pour y remédier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005240417000237-inspecteur-trice-salubrite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil: Autonome, dynamique, curieux(se), rigoureux(se), réactif, vous aimez le travail de terrain et travailler en équipe, et
vous savez gérer les priorités en prenant en compte les contraintes réglementaires.
Savoirs
Une connaissance des réglementations dans les domaines de la santé publique et de l'environnement et des procédures
administratives sera appréciée.
Savoirs faire
- qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'organisation.
- techniques de médiation et de communication
- maîtrise de l'outil informatique
- capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations
- polyvalence et adaptation
- travailler en partenariat en interne et avec d'autres administrations.
Savoirs être
- discrétion et intégrité
- avoir le sens de la relation sociale et du service public
- faire preuve d'initiative et d'organisation
- capacité à réagir dans l'urgence.
FORMATIONS / DIPLÔMES / EXPÉRIENCE
Titulaire de la fonction publique dans le cadre d'emploi des techniciens territoriaux, ou
Lauréat d'un concours de technicien ou technicien principal, ou
Formation niveau BAC + 2 technique à minima
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à transmettre sur recrutement@ville-gap.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/06/2024
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
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