Inspecteur(trice) des installations classées ICPE -16
Référence : 2026-2430892
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 43 RUE DU DOCTEUR DUROSELLE 16000 ANGOULEME
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurez l'ensemble des missions attribuées à un inspecteur de l'environnement (spécialité installations classées).
Vous intervenez indifféremment sur les carrières, les installations de traitement de déchets (valorisation, transit, traitement...) et les parcs éoliens, tant en instruction qu'en inspection.
Vos missions au quotidien :
- Instruire des dossiers de demande d'autorisation et les présenter en commissions
- Inspecter des installations classées et proposer des suites
- Examiner des documents techniques établis par les exploitants (résultats d'analyses de rejets, études d'impacts et de dangers, bilans, suivis environnementaux)
En cas de nécessité de service (vacance de poste, tutorat, équilibrage de la charge...), vous pouvez avoir à traiter des dossiers de la Vienne, et être amené à y intervenir.
Dans la structure vous êtes :
- placé sous l'autorité directe d'un ingénieur, également inspecteur de l'environnement (spécialité installations classées) ;
- en charge directe d'un certain nombre d'établissements industriels, dont le suivi administratif et le contrôle vous sont confiés.
Vous disposez de l'appui administratif, existant au niveau des subdivisions « environnement », et avez la possibilité d'encadrer ponctuellement des stagiaires.
En interne, vous êtes en relation directe avec l'ensemble des agents de l'UbD. Vous entretenez des relations régulières, sur le plan fonctionnel, avec l'ensemble des missions et services régionaux de la DREAL.
En externe, et dans le respect des règles de délégation et de communication institutionnelle, vous êtes en contact direct avec les exploitants des établissements industriels, avec les autres administrations locales, ou encore avec les associations de protection de l'environnement.
Profil recherché
Niveau de grade recherché : B (1er/2è niv) ou B+ ( 3è niv)
Compétences techniques :
- connaissance du code de l'environnement
- connaissances sur les risques chroniques et accidentels en milieu industriel
Compétences transversales :
- rigueur
- capacités d'analyse et de synthèse
- bonne expression écrite et orale
- réactivité
Compétences relationnelles :
- goût et aptitude pour le travail en équipe
- capacité de dialogue et de communication
Modes d'acquisition
- Cycle de formation et tutorat si débutant
- Formations complémentaires nécessaires (selon expériences précédentes)
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- ce poste convient à une personne ayant un intérêt marqué pour l'environnement et pour la prévention des risques
- toute expérience ou compétence en matière d'installations classées est particulièrement appréciée
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'unité bidépartementale (UbD) de la Charente et de la Vienne est en charge de la prévention des risques et des nuisances présentés par les installations classées pour la protection de l'environnement, et de contrôles dans le domaine des véhicules.
Elle compte, outre le chef de l'UbD, un adjoint, plusieurs ingénieurs, techniciens, secrétaires et adjoints administratifs (soit 27 agents au total).
Elle dispose de deux implantations, une dans la Vienne et une en Charente.
Trois subdivisions « environnement » sont implantées à Angoulême (« Environnement industriel »,« Carrières, déchets, éolien ») et « Risques technologiques, chais et distilleries » chacune sous la responsabilité d'un ingénieur.
Au coeur des enjeux liés à la transition écologique (économie circulaire, production d'énergie renouvelable), vous serez inspecteur au sein de la subdivision « Carrières, déchets, éoliens » en Charente.
À propos de l'offre
-
Transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr.
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures.
Pierre ESCALE - Chef de l'unité bi-départementale de la Charente et de la Vienne
Tél. : 05.49.43.86.08
courriel : pierre.escale@developpement-durable.gouv.fr -
N° du poste RenoiRh à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0940 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C10-CATB
Selon la note de gestion du 20 juillet 2026 relative à la mise ne oeuvre du RIFSEEP du MATTE :
B : Gr 1
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Emploi dit de souveraineté, nécessitant la nationalité française
Conditions matérielles : ordinateur-téléphone professionnel-équipements protection individuelle, voiture service (permis « B » nécessaire).
Télétravail possible 1 à 2 jours /semaine.
L'unité bi-départementale située, en Charente, en plein coeur d'Angoulême est à deux pas de la Préfecture. Cette situation permet d'allier qualité de vie professionnelle (intérêt du poste, ambiance de travail) et qualité de vie personnelle. À moins d'1 h de Bordeaux et de 2 h de Paris par TGV. Angoulême présente un cadre de vie très agréable, tant par son dynamisme, aussi bien sportif que culturel, que par son environnement. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/02/2027
-
Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement