Inspecteur(trice) des permis de conduire et de la sécurité routière
Référence : MINT_BS047ATB-127361
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Lot et Garonne
- Localisation : DDT / Maison d'éducation routière
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
• Évaluer les compétences des candidats à la conduite, leurs connaissances et leurs comportements en matière de sécurité routière
• Mettre en œuvre l’épreuve théorique générale
• Mettre en œuvre les épreuves pratiques des différentes catégories de permis de conduire
• Faire progresser la qualité de l’enseignement de la conduite et de la sécurité routière
• Être un acteur de la lutte contre l’insécurité routière
• Assurer des actions de formation dans le domaine « éducation de la sécurité routière »
• Réaliser des contrôles administratifs et notamment des audits à destination des centres de sensibilisation à la sécurité routière
• Participer au roulement des astreintes de sécurité en appui du cadre en charge des astreintes de direction
Votre environnement professionnel
• Activités du service
• Gestion des examens du permis de conduire
• Agréments des activités réglementées en lien avec la sécurité routière (EECA et CSSR)
• Observatoire départemental de la sécurité routière (ODSR)
• Circulation et transports
• Composition et effectifs du service
◦ 1 délégué au permis de conduire et à la sécurité routière
◦ 6 inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière
◦ 1 agent de cat. B et 1 agent de cat. C sur les missions EECA et CSSR
◦ 2 agents cat. B sur l'ODSR et la circulation-transports
• Liaisons hiérarchiques
◦ Délégué au permis de conduire et à la sécurité
• Liaisons fonctionnelles
◦ Délégué au permis de conduire et à la sécurité
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Connaître d'une manière approfondie les parties législatives et réglementaires du code de la route : niveau pratique - requis
Connaître les spécificités de la sécurité et de l’éducation routières (techniques et réglementaires) : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Connaissance technique au choix : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Bonne maîtrise pratique pour la conduite de tous les types de véhicules : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise - requis
Autres :
Sens du service public
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas prises en compte.
Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".
Documents à transmettre obligatoirement :
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel
- dernier arrêté de changement d’échelon
- le formulaire de mobilité complété, daté, signé et tamponné par le supérieur hiérarchique
- la copie recto verso de votre Carte Nationale d’Identité
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Groupe RIFSEEP 1 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
◦ prévisions des indisponibilités à "m-2"
◦ horaires à plages fixes (8:30 et 13:30)
◦ mobilité au sein du département
◦ participer à la demande et pour le besoin du service à la réserve nationale
◦ détenir ou s’engager à obtenir les qualifications « A et B »
◦ éventuellement détenir ou s’engager à obtenir les qualifications du groupe lourd -
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique -
Susceptible d'être vacant à partir du 14/12/2026
-
Chargée / Chargé d'éducation routière et du permis de conduire
