Inspecteur(trice) du travail chargé(e) du contrôle des entreprises
Référence : 2026-2239521
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS OCCITANIE
DDETSPP du Tarn - Localisation : ALBI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste ouvert aux inspecteurs (trices) du travail exclusivement
Niveau débutant accepté
Groupe RIFSEEP 3
Encadrement : Non
Activités principales :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de l'Unité de Contrôle, l'agent a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il agit dans le cadre du système d'inspection du travail.
L'agent :
- contribue activement au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle
- mène des inspections, contrôles et enquêtes en tout lieu de travail
- prend des décisions administratives portant sur les relations et les conditions de travail
- rédige des actes judiciaires
- accompagne le dialogue social, le développement de la négociation collective et la conciliation dans les entreprises
- conseille sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
- met en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
- assure une veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
- contribue aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du Système d’Inspection du Travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
- s'implique opérationnellement dans les opérations de partenariats internes et externes
- rend compte de son activité et valorise les résultats obtenus
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Droits du travail, administratif et pénal (M)
- Procédures et méthodes relatives au contrôle (M)
- Problématiques et politiques du travail (M)
Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Capacité d'adaptation et d'initiative ***
- Capacité de réactivité ***
- Etre rigoureux ***
- Décider et arbitrer ***
- Travailler en autonomie **
- Avoir le sens des relations humaines ***
Savoir-faire :
- Contrôler l'application d'une règle et la faire respecter ***
- Instruire, préparer et mettre en oeuvre une décision ***
- Rédiger des documents administratifs ***
- Agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions ***
- Concilier et rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord ***
- S’organiser ***
- Utiliser des applications informatiques spécifiques **
- Travailler avec d'autres et en équipe ***
- Rendre compte ***
- Etre en relation avec les usagers ***
- Représenter le service **
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- ddetspp-directeur@tarn.gouv.fr
anne.chamfrault@tarn.gouv.fr - sgc-recrutement@tarn.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) du Tarn est une direction départementale interministérielle placée sous l'autorité du Préfet du département, sous réserve d'une ligne hiérarchique spécifique de l'inspection du travail.
Elle met en œuvre les politiques publiques définies à l'échelon national en matière :
- de développement de l'emploi et de formation professionnelle,
- d'inspection du travail, notamment d'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail,
- d'insertion sociale et professionnelle,
- d'accès et du maintien dans le logement,
- de cohésion sociale et de protection des publics vulnérables,
- de prévention de l'exclusion,
- d'égalité entre les femmes et les hommes,
- de sécurité sanitaire des aliments, des produits et des services,
- de protection et santé animales,
- d'inspection des élevages installations classées pour la protection de l’environnement,
- de protection économique du consommateur.
Elle comprend près de 123 agents répartis sur 5 sites.
Descriptif du service
Le service Travail et Dialogue Social (TDS) comprend 21 agents.
Il est situé sur 2 sites : Albi et Castres.
Il veille au respect du droit du travail par le conseil et le contrôle (Inspection du travail), promeut la qualité de l’emploi, l’amélioration des conditions de travail et de la santé au travail, appuie le dialogue social et le développement de la représentation du personnel et assure la veille et le suivi des relations individuelles et collectives de travail.
À propos de l'offre
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Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :
ddetspp-directeur@tarn.gouv.fr
sgc-recrutement@tarn.gouv.fr
anne.chamfrault@tarn.gouv.frContacts :
- CHAMBRAULT Anne - Cheffe du service Travail et Dialogue Social / Responsable d'Unité de Contrôle - anne.chamfrault@tarn.gouv.fr - 06 30 37 70 27
- LABATUT-COUAIRON Bruno - Directeur adjoint de la DDETSPP - ddetspp-directeur@tarn.gouv.fr - 05 81 27 53 42
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation. Pour les agents titulaires, joindre également le dossier de candidature signé par l'autorité hiérarchique ainsi que le dernier arrêté de situation
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* Spécificités du poste :
- section à dominante agricole (Nord du Tarn)
- section en charge d'une partie des carrières (Nord du Tarn)
- section en charge du contrôle des concessions hydroélectriques du Tarn* Contraintes :
- déplacements importants sur son secteur d'intervention
- disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end ...) -
Vacant à partir du 01/07/2026
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
