Inspecteur(trice) du travail chargé(e) du contrôle des entreprises UC2 S1 - DDETS 76
Référence : 2026-2205571
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS Normandie
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de la Seine-Maritime, Cité Administrative Saint-Sever - 38 Cours Clemenceau – CS 70162 - 76100 Rouen - Localisation : Cité Administrative Saint-Sever - 38 Cours Clemenceau – CS 70162 - 76100 Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
L’inspecteur ou l’inspectrice du travail, affecté (e) dans une unité de contrôle, agit dans le cadre du système d’inspection du travail. L’agent de contrôle a pour mission d’obtenir l’application du droit du travail dans les entreprises. Il les informe, conseille en cas de besoin, et intervient, avec les moyens mis à sa disposition, pour faire respecter le droit applicable. Il répond aux sollicitations des travailleurs ou de leurs représentants victimes du non-respect des règles du code du travail. Il prend des décisions administratives en vertu des pouvoirs propres qui lui sont confiés (notamment pour les salariés protégés ou certaines matières relatives aux conditions de travail).
Profil recherché
Poste ouvert à un agent de catégorie A : Inspecteur ou inspectrice du travail.
E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions
Connaissances :
- Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique - M ;
- Connaître les entreprises - M ;
- Connaître les territoires - A ;
- Connaître les problématiques et les politiques du travail - E ;
- Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle - M ;
- Connaître le droit administratif et les procédures spécifiques aux salariés protégés - M ;
- Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle, notamment celles mettant en œuvre des décisions administratives - M.
Savoir-faire :
- Savoir contrôler l’application d’une règle et de la faire respecter - E ;
- Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision - E ;
- Savoir rédiger des documents administratifs - M ;
- Savoir mettre en œuvre des savoirs faire spécifiques aux champs d’intervention - A ;
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord - M ;
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques - M.
Savoir être :
- Etre rapide, réactif et avoir l’esprit d’initiative ;
- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue ;
- Travailler en équipe ;
- Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation ;
- Avoir le sens de la pédagogie ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Savoir représenter l’Etat ;
- Avoir le sens du service public.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) de la Seine-Maritime :
La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi.
La direction est organisée en trois pôles :
un pôle travail : inspection de la législation du travail, renseignements en droit du travail, promotion du dialogue social ;
un pôle insertion, emploi, entreprises : politiques de l’emploi, accompagnement des entreprises et des publics en difficulté, politique de la ville ;
un pôle cohésion sociale : hébergement, logement, protection des personnes et publics les plus vulnérables
Le poste est localisé à Rouen
Unité de contrôle 2 Rouen Sud – Section 1
Adresse du site : Administrative Saint-Sever - 38 Cours Clemenceau – CS 70162 - 76100 Rouen
Descriptif du service
Missions de la structure (sous-direction, département, mission…) :
Pôle Travail : Mettre en œuvre au niveau départemental les mesures et actions relevant de la mission Travail.
Effectifs et moyens (répartition par catégorie) :
Le Pôle Travail de l’unité départementale comprend 38 sections d’inspection du travail réparties en 4 unités de contrôle (4 UC, 38 agents de contrôle, 11 agents d’assistance) ainsi qu’un service accès au droit et renseignements et une cellule d’appui à la négociation collective et au dialogue social.
L’unité de contrôle 2 Rouen Sud est composée de 10 sections d’inspection du travail. Elle couvre la partie sud-est du département de la Seine-Maritime (rive sud de la commune de Rouen, secteurs de cantons/communes compris entre Elbeuf-sur-Seine/Grand-Couronne et Neufchâtel-en-Bray).
La section 1 est compétente pour les entreprises relevant du régime général (commerces, industries, services, …) sur la commune de Grand-Couronne et sur plusieurs secteurs IRIS de la commune de Rouen (secteur ouest de la rive gauche de Rouen : IRIS 765400305 – Saint Sever Ouest – Faïenciers – IRIS 765401004 – Saint Clément – Pépinière – IRIS 765401006 – Zone portuaire Sud – IRIS 765400306 Orléans et IRIS 765401005 Saint Clément – Jean Rondeaux).
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature cv + lettre de motivation par mail en précisant la référence, l’intitulé du poste et votre statut (agent titulaire ou agent contractuel) à :
- Sébastien ROLAND,, responsable de l’unité de contrôle 2 (Rouen Sud) – sebastien.roland@seine-maritime.gouv.fr – Tel : 02.76.78.38.86 - Mobile : 06.12.43.15.51
- Sandrine CHAPLAIN, directrice départementale adjointe, DDETS de la Seine-Maritime – ddets-direction@seine-maritime.gouv.fr – Tél: 06 40 81 96 33
- Brigitte LENORMAND – Déléguée à l’appui au pilotage du SGCD – brigitte.lenormand@seine-maritime.gouv.fr
- service recruteur : dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
- Actions de formation continue en droit du travail et sur le geste professionnel du programme de l’INTEFP et des CIF
- Actions et ateliers de formation/information en droit du travail et sur le geste professionnel organisés par le Pôle Travail régional
- Formations bureautiques.
Durée d’affectation souhaitée sur le poste : 2 ans minimum – 5 ans souhaitable
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle