Inspecteur(trice) du travail, Paris 8e, Section 7
Référence : 2022-984975
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
DRIEETS IDF - UD 75 - Localisation : 83 rue Taitbout 75009 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement : non
Activités principales :
• Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
• Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
• Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
• Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
• Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
• Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
• Compte-rendu d’activité et valorisation des résultats obtenus.
Activités annexes :
• Contribution à des réunions ou à des groupes de travail
• Actions d’information/formation internes ou externes
• Contribution à des actions de contrôle spécifiques
• Contribution aux remontées qualitatives des actions menées
• Réponse à des demandes ponctuelles
• Utilisateur de système d'information de l'inspection du travail
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Droit du travail et droit conventionnel M
- Règles relatives à la santé et à la sécurité au travail M
- Droit administratif M
- Droit pénal M
Savoir-faire :
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter **
- Savoir assurer une médiation dans le cadre d’un conflit collectif **
- Savoir apporter un conseil ou un appui **
- Savoir rédiger des documents administratifs **
- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques **
- Savoir exercer une veille **
- Savoir rendre compte **
- Savoir actualiser ses connaissances **
Savoir être :
- Sens du service public
- Travailler en équipe
- Savoir s’organiser
- Travailler en autonomie
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respect des règles déontologiques
- Faire preuve de réactivité
Expérience professionnelle :
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle : oui
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- patrice.peytavin@drieets.gouv.fr
marika.demortier@drieets.gouv.fr - catherine.lapeyre@drieets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Missions de la DRIEETS :
La DRIEETS, placée auprès du Préfet de région, assure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs.
Elle est responsable de la cohérence de leur mise en œuvre au cœur des territoires.
Elle s’appuie, pour cela, sur ses unités départementales et implantées au niveau infra-régional pour mener les actions de proximité ciblées, au plus près des besoins et des acteurs concernés. Ces unités sont pilotées par un niveau régional principalement implanté à Aubervilliers.
Elle entretient en outre des liens avec les directions départementales interministérielles qui interviennent sur la mise en œuvre locale de certaines missions, principalement celles liées à la protection et à la sécurité des consommateurs, mais aussi en complément de celles menées en matière de cohésion sociale.
Descriptif du service
L’Unité Départementale de Paris est organisée en deux pôles métiers, le pôle T (Travail) et le pôle EES (Entreprise, emploi et solidarités).
Le pôle T s’exerce au travers de :
-de la direction des relations et services du travail (DRST), qui est chargée de l'appui au système d’inspection du travail. Elle bénéficie d’un département dédié au pilotage comprenant le service des renseignements en droit du travail, et deux missions : la mission juridique et la mission dialogue social .
-des deux directions des services de l’inspection du travail qui sont en charge, à l’échelle de leur périmètre géographique, de l’animation et du pilotage opérationnel de la politique de contrôle de l’inspection du travail.
La DEES, direction des entreprises, de l’emploi et des solidarités, assume les missions de l’accompagnement des entreprises, de protection des personnes vulnérables et d’insertion sur le marché du travail. Elle dispose d’une mission d’animation territoriale pour porter les politiques publiques auprès des acteurs parisiens de l’insertion et de l’emploi.
La DEES se compose de trois départements avec des entrées « publics » : accompagnement des entreprises, protection et insertion des jeunes, protection et insertion des adultes.
L'Unité Départementale de Paris est composée également d'un Pôle appui métiers local.
À propos de l'offre
-
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
idf-ut75.administration@drieets.gouv.frPersonne à contacter (mail) :
- Responsable de l'unité de contrôle 8: Mme Marika DEMORTIER
marika.demortier@drieets.gouv.fr
- Directeur des relations et services du travail: M. Patrice PEYTAVIN
patrice.peytavin@drieets.gouv.fr
- Directrice du service de l'inspection du travail: Mme Catherine LAPEYRE
catherine.lapeyre@drieets.gouv.fr -
Déplacements sur son secteur d’intervention à savoir : l'unité de contrôle 8 section 7.
Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, week-end..)Les caractéristiques de l'UC8 sont : une dominante de sièges sociaux et de sociétés de domiciliation, des quartiers emblématiques du secteur du luxe, commerces de luxe, haute couture, restaurants étoilés, hôtels palaces ou de luxe. quelques théâtres et cabarets emblématiques.
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 Formation continue INTEFP et DRIEETS
2
3Autres formations utiles au poste
1formation hygiène, sécurité et santé au travail
2formation risques particuliers (amiante, plomb, BTP)
3formation CSE et dialogue social -
Vacant à partir du 01/06/2020
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Chargée / Chargé d'opérations de contrôle
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ADJOINT AU CHEF DE SECTION RISQUES TECHNOLOGIQUES ET ENVIRONNEMENTAUX - EXPERT TECHNIQUE
