Inspecteur(trice) installations classées protection environnement spécialisé canalisations
Référence : 2026-2210374
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)
- Localisation : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la titulaire du poste a en charge les missions relevant de la compétence des « DREAL sites » dans les domaines des transports de matières dangereuses, de la distribution et de l'utilisation du gaz, et de la sécurité des réseaux de transport et de distribution comprenant notamment :
- le suivi des transporteurs de matières dangereuses incluant l'instruction des demandes d'autorisation et d'aménagement, la réalisation des actions de surveillance auprès des exploitants et organismes habilités, la gestion de l'urbanisation,
- Surveillance et le suivi des opérateurs de distribution de gaz par canalisations,
- enquêtes d'accidents dus au gaz,
- réalisation des missions entrant dans le cadre de la réforme anti-endommagement.
- participation au GTGC.
Il/elle pourra également être amené(e) à instruire des dossiers relevant des missions du pôle canalisations.Poste susceptible d'évoluer en fonction des aspirations de l'agent et des éventuels ajustements d'organisation du service.
Positionnement dans la structure : le/la titulaire du poste est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la chef(fe) de la Division Canalisations au sein du Département Sécurité Industrielle.
Relations :
Des contacts sont à entretenir avec la direction générale de la prévention des risques (DGPR) du MTES, notamment le Bureau des Equipements à Risques et des Réseaux (BSERR). Le pôle de compétence en canalisations du Sud-Ouest et de l'Ouest sont en appui du titulaire du poste.
Des contacts sont pris fréquemment avec les entreprises, les organismes habilités, les gestionnaires de réseaux et les collectivités territoriales.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du/de la titulaire : il/elle sera amené(e) à faire respecter la réglementation relative aux canalisations de transport, à la distribution et à l'utilisation du gaz à l'occasion de l'instruction des dossiers et lors des visites de surveillance des exploitants, organismes habilités et de chantier.
Profil recherché
Niveau de grade recherché préférentiellement : B (1er /2è niv) ou B+ (3è niv)
Compétences techniques : compétences réglementaires dans le domaine de la réglementation relative aux canalisations, compétences techniques dans le domaine des contrôles non destructifs, des modes de dégradation, des procédés de soudage, des codes de construction, compétences d'inspecteur/trice de l'environnement.
Compétences transversales : capacité d'analyse et de synthèse, aisance de l'expression orale et écrite, autonomie, capacité d'organisation et rigueur, capacité de représentation du service, capacité de sensibilisation et d'entraînement, capacité de structurer et de conduire la mise en place d'un partenariat.
Compétences relationnelles : qualités relationnelles, pédagogie et sens du contact, sens du travail en équipe, savoir négocier, savoir animer un réseau de partenaires.
Mode d'acquisition : formation, tutorat.
Profil recherché : connaissances et compétences techniques en canalisations.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- annick.de-menorval@developpement-durable.gouv.fr
- nordine.aitali@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le/la titulaire du poste, inspecteur(trice) de l'environnement, exercera les missions de fonctionnel canalisations relevant des « DREAL sites ».
La mission du service « environnement industriel » (SEI) est de prévenir et réduire les risques technologiques et miniers, de nature accidentelle, chronique et sanitaire. Sa mission est également de garantir la sécurité de l'approvisionnement en énergie et de contribuer au développement des énergies renouvelables.
Le service a en charge le pilotage de la politique régionale des installations industrielles polluantes ou dangereuses (installations classées, ICPE) appliquée sur le territoire par les unités départementales de la DREAL et les directions départementales en charge de la protection des populations (DD(CS)PP).
Le service « environnement industriel» se compose de 3 départements, en charge de la sécurité industrielle, de la prévention des risques chroniques et de l'énergie et est organisé sur trois sites (Bordeaux, Poitiers, Limoges).
À propos de l'offre
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Vous pouvez transmettre vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : mobilite.dreal-na@developpement-durable.gouv.fr
Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature.
L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures. :
Annick DE MÉNORVAL - Cheffe de la division canalisations, coordonnatrice du pôle
Courriel : annick.de-menorval@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 05 56 93 36 03
Nordine AÏT ALI - Chef de Département Sécurité Industrielle
Courriel : nordine.aitali@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 06 32 23 00 14 -
N° interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0488 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATB
Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE :
B : Gr 1
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
Bureau partagé au siège de la DREAL Nouvelle-Aquitaine, à Bordeaux.
Horaires et saisonnalités : selon règlement intérieur de la DREAL.
Conditions particulières : déplacements liés aux missions (train ou véhicule de service) et au fonctionnement du service. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la sécurité et du contrôle des infrastructures
