Installateur-assistant régisseur H/F

Le château de Fontainebleau est niché au cœur de la forêt de Fontainebleau.  Ancien domaine de chasse des rois de France, cette vaste forêt de plus de 22 000 ha de nature préservée mérite bien son titre de « Forêt d’Exception® ». Célèbre dans le monde entier, la forêt de Fontainebleau a inspiré de nombreux artistes depuis le XIXème siècle, attirés par ses chaos rocheux aux formes évocatrices, ses lumières et ses ambiances variées.

Le château de Fontainebleau a été érigé en établissement public administratif en 2009, lui conférant une autonomie juridique et budgétaire. Ses deux missions fondamentales sont de conserver et de mettre en valeur ce patrimoine exceptionnel pour le transmettre aux générations futures, et de l’ouvrir au plus grand nombre. Pour mener à bien ces missions, le ministère de la Culture a doté Fontainebleau d’un schéma directeur pluriannuel de rénovation et de travaux, qui fixe les grandes orientations en matière de restauration, de sécurité et d’accueil du public. L’objectif de fréquentation du château est estimé à 700 000 visites à horizon 2031, contre 350 000 en 2009 et 570 000 en 2023.

L’établissement public du château de Fontainebleau (EPCF) comprend actuellement 152 ETPT auxquels il convient d’ajouter les personnes recrutées pour faire face à des besoins occasionnels. La direction de l’Etablissement comprend le président, l’administrateur général et le directeur du patrimoine et des collections. L’établissement recrute aussi bien des fonctionnaires par voie de concours ou de mobilité que des contractuels de droit public, sur l’ensemble de ses emplois, en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.

Par ailleurs, l’établissement conduit une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec :
– le recrutement d’apprentis dans différentes filières ;
– l’intégration de nombreux stagiaires tout au long de l’année ;
– la mise en place de nombreux stages de 3ème permettant une première approche professionnelle ;
– l’accueil et l’encadrement d’agents en contrats d’insertion au sein du service des jardins et au sein du service de l’accueil.

Descriptif du service

Le service de la régie des œuvres assure la coordination, le suivi et la mise en œuvre de l’ensemble des opérations liées à la gestion, à la conservation, à la circulation et à la valorisation des collections. Il veille à la sécurité, à la traçabilité et aux conditions de conservation des biens culturels, coordonne les mouvements d’œuvres et pilote le chantier des collections au sein du domaine ainsi que dans les réserves externalisées. Il contribue également à la production des expositions temporaires, des campagnes de restauration et des projets de valorisation des collections. À ce titre, il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement en matière de gestion des collections.

Liaisons hiérarchiques : Ce poste est placé sous l’autorité directe de la cheffe de service de la régie des œuvres.

Liaisons fonctionnelles : L’agent est en relation avec l’ensemble des services de l’établissement et de façon plus étroite avec le collège de conservateurs.