Installateur-monteur d ‘objets d'art et de documents H/F

Référence : 2024-1790913

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Musée National du Chateau de Pau
  • Localisation : Rue du Château 64000 Pau
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Date limite de candidature : 25/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la politique définie par la conservation, le service technique des collections œuvre à la bonne conservation des œuvres, en salles, réserves et locaux techniques, et à leur présentation au public dans les collections permanentes ou les expositions temporaires.

Mission principale : en étroite coordination avec l’adjoint au chef de service et les collègues de son service, le titulaire est chargé de la présentation et de l‘entretien des collections et de leur environnement, par la mise en œuvre de techniques spécifiques. A ce titre, et dans le respect des règles de conservation :
. il participe à l’organisation, au contrôle et à l’amélioration des réserves et des conditions climatiques et environnementales qu’elles procurent aux collections ;
. il assure les manipulations, transports, installations, montages et conditionnements des œuvres de toutes natures, dans le cadre de la présentation générale des œuvres, d’expositions temporaires ou de restaurations ;
. il participe aux campagnes de récolement décennal et de post-récolement ;
. il participe techniquement à l’organisation de manifestations, à des opérations de diffusion culturelle voire à l’étude des œuvres du patrimoine ;
. il assure le suivi du matériel muséographique et scénographique, participe aux opérations de dépose et de remise en place des éléments de décor et de montage d’échafaudages ;
. il assure la prise de vue numérique des œuvres, pour compléter la couverture documentaire des collections (possibilité de formations complémentaires le cas échéant).

Missions connexes :

 il convoie des œuvres dans le cadre de prêts extérieurs ou de déplacements de tous ordres ;
 il assure la gestion des matériels du service en réalisant ou faisant réaliser des opérations d’entretien et de maintenance préventive et curative, en entretenant des relations avec les fabricants, en assurant une veille technologique et en participant aux achats de consommables ;
 il contribue à la diffusion de la culture de la conservation préventive et assure un rôle de formation et de conservation de savoir-faire en formant de nouveaux agents, des apprentis, des stagiaires et en s’attachant à mobiliser un certain nombre de techniques traditionnelles de réalisation afin d’en conserver la maîtrise ;
 éventuellement familier des travaux de métallerie, il utilise différentes techniques de travail du métal pour réaliser des dispositifs de présentation, d’installation et d’accrochage des œuvres, ou divers petits travaux liés au décor des espaces.

Profil recherché

Travail dans un musée, au service de la conservation et de la présentation des collections

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Compétences techniques :
Connaissances générales dans le domaine de la conservation des œuvres et de leur présentation
Maîtrise des opérations de manipulation, transport, installation, montage et conditionnement des collections
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Permis B

Savoir-faire :
Maîtriser les techniques d'entretien et de maintenance d'outillages spécifiques et d'engins de manutention
Connaissance des gestes et postures de la manipulation des objets lourds et des charges
Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail dans son domaine d'activité

Compétences comportementales :
Sens du service public
Goût affirmé pour travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie
Rigueur et sens de l'organisation et des priorités
Capacité d'adaptation et réactivité
Capacité à gérer des pics d'activité

Langues

  • Anglais Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • yann.rogier@culture.gouv.fr
  • karine.leboucq@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le musée national et domaine du château de Pau est un service à compétence nationale de la DGPA (SMF). Son PSC vise à valoriser les collections relatives à l’histoire et à la légende d’Henri IV, les décors des appartements, et l’expression du paysage historique.
Ancienne forteresse féodale des vicomtes de Béarn, le château transformé en palais princier lorsqu’ils héritent de la couronne de Navarre, revêt son caractère Renaissance dans les années 1530 avec le Roi Henri d’Albret et sa femme Marguerite d’Angoulême.
Henri de Navarre, futur Henri IV, y nait le 13 décembre 1553. En hommage, Louis-Philippe, dès 1838, entreprend sa restauration, poursuivie par Napoléon III.
Les collections du musée présentent un riche décor constitué au XIXe siècle à partir d’envois du garde-meuble royal, dont la collection de tapisseries royales des XVIe, XVIIe et XVIIIe s. S’y ajoute depuis 1945 un fonds important portant sur l'histoire et la légende du plus populaire des rois de France.
Le Domaine de 22 ha constitue le dernier vestige des magnifiques jardins des rois de Navarre. D’importants travaux de réhabilitation et un plan de gestion s’y poursuivent.
La Maison Baylaucq, entre la Basse-plante et le parc, abrite les services gérant notamment les collections documentaires.

À propos de l'offre

  • Contact pour information sur le poste : (deux contacts possibles et une adresse pour postuler)

    courriel 1 : yann.rogier@culture.gouv.fr

    courriel 2 : karine.leboucq@culture.gouv.fr

    Envoi des candidatures : la lettre de motivation et le CV doivent obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

    courriel 1 : ressources-humaines.chateau-de-pau@culture.gouv.fr

    copie indispensable : candidature.dgp@culture.gouv.fr

    Préciser dans l’objet du message : l’intitulé du poste et le numéro Choisir le service public de la fiche de poste (ex : Candidature agent d’accueil, de surveillance et de magasinage, référence CSP).

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

    Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.

    Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

  • Travail à dominante manuelle, s’exerçant dans un cadre collectif et interdisciplinaire. Rythme de travail potentiellement atypique en fonction des nécessités (expositions, commandes, convoyages…). Travail en hauteur, manipulation d’outils ou de produits à risques, manutention et port de charges lourdes dans des espaces patrimoniaux, exposition à la poussière.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B , corps principal de Technicien d'art et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Technicienne / Technicien des métiers d'art et du patrimoine

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