Instructeur - rapporteur au bureau des médias privés, production et publicité (FSER) H/F

Référence : 2026-2223937

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles (DGMIC)
  • Localisation : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler par mail

Date limite de candidature : 19/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Corps des secrétaires administratifs / Groupe RIFSEEP 2

Missions et activités principales :

Au sein du secrétariat général du Fonds de soutien à l'expression radiophonique (FSER), le titulaire du poste instruit, sous l'autorité de l'adjointe au chef de bureau, les demandes de subventions des radios associatives en appréciant les dossiers par rapport aux critères fixés par le décret régissant le FSER.

Selon la nature de l'aide sollicitée, il soumet à l'approbation du délégataire du ministre chargé de la communication un montant de subvention, et il présente, en qualité de rapporteur, le dossier à la Commission du FSER chargée de faire une proposition à la ministre.

L'instructeur est le responsable de premier niveau de ses instructions qu'il propose à sa hiérarchie, puis à la commission, et de ses activités de contrôle.

Profil recherché

"Profil du candidat recherché :

Une première expérience en matière d'instruction de dossiers, un intérêt pour les médias de proximités et le tissu associatif territorial constitueraient des atouts.

Compétences principales mises en oeuvre :

Sens de l'organisation (autonomie dans la gestion des dossiers) et rigueur ;
Capacité d'analyse et de synthèse ;
Aptitude au travail en équipe ;
Qualités d'expression orale ;
Qualités relationnelles

Compétences techniques :

Une formation en comptabilité privée est utile.
Compétences rédactionnelles
La maîtrise des outils informatiques est indispensable.

Savoir-faire :

Dans le cadre des objectifs qualitatifs et quantitatifs établis, l'instructeur travaille de manière autonome et détermine les actions nécessaires à l'instruction.

Savoir être :

Trois instructeurs se partagent l'examen des demandes de subventions, ce qui implique une aptitude au travail en équipe, afin d'assurer la cohérence des décisions d'instructions.
Les fonctions supposent également des contacts fréquents et nombreux avec des interlocuteurs variés au sein d'associations ou d'autres administrations.
L'instructeur doit faire preuve d'une grande rigueur, de discrétion et doit observer une attitude de neutralité au regard des structures déposantes et instruites.
Il doit démontrer une bonne curiosité d'esprit et se tenir informé du secteur radiophonique local.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

sylvie.robres@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale des Médias et des Industries Culturelles définit, met en oeuvre et évalue la politique de l'Etat en faveur du développement et du pluralisme des médias, de l'industrie musicale, du livre et de la lecture et de l'économie culturelle. Elle participe, pour ce qui concerne son champ de compétence, à la politique de l'Etat en faveur du développement des services de communication au public par voie électronique et de l'industrie publicitaire.

Le service des médias de la Direction générale des médias et des industries culturelles est en charge de la définition et de la mise en oeuvre de la politique du Gouvernement dans le domaine des médias. Il comprend, outre la sous-direction de l'audiovisuel, une sous-direction de la presse écrite et des métiers de l'information.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

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