INSTRUCTEUR / INSTRUCTRICE - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE

Référence : O972260421001531

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Fort-de-France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du chef-fe de Service Hébergement PA-PH, vous êtes chargé de la gestion des dossiers de demande d'aides individuelles relatives au financement de l'hébergement en établissement sur le territoire.

Missions
Prendre en charge les dossiers de demandes d'aides individuelles relatives au financement de l'hébergement en établissement sur le territoire (ASH/).
Communiquer et conseiller sur les dispositifs d'accompagnement au financement des séjours en établissement
Assurer la mise en œuvre et le suivi de la décision d'attribution d’aide

Activités
Assurer le traitement du flux des dossiers arrivés et sortants via Acropolis
Accueil physique et téléphonique des demandeurs
Réceptionner, vérifier la complétude, instruire et saisir les dossiers de premières demandes et de révision d'aides
Préparer les tableaux de commission et assurer le suivi administratif de la proposition de commission (ASH) Notifier les arrêtés individuels
Ecouter. Informer et transmettre de ta documentation aux partenaires institutionnels, associatifs et aux familles. Ouverture et fermeture de prestations
Prendre en charge les dossiers de demandes d'aides individuelles relatives au financement de l'hébergement en établissement sur le territoire (ASH/).
Communiquer et conseiller sur les dispositifs d'accompagnement au financement des séjours en établissement
Assurer la mise en œuvre et le suivi de la décision d'attribution d’aide
Assurer le traitement du flux des dossiers arrivés et sortants via Acropolis
Accueil physique et téléphonique des demandeurs
Réceptionner, vérifier la complétude, instruire et saisir les dossiers de premières demandes et de révision d'aides
Préparer les tableaux de commission et assurer le suivi administratif de la proposition de commission (ASH) Notifier les arrêtés individuels
Ecouter. Informer et transmettre de ta documentation aux partenaires institutionnels, associatifs et aux familles. Ouverture et fermeture de prestations

Activités annexes
Participer aux journées d'information sur les dispositifs d'accompagnement organisés par la collectivité

Profil recherché

Compétences requises
Savoirs
Connaissance des dispositifs et procédures d'attribution d'aides sociales
Connaissance des procédures et circuits de validation de ta collectivité
Outils bureautique et collaboratifs Applications métiers Acropolis, SOLIS i parapheur

Savoir-faire
Conseiller informer et d'orienter en fonction du public
Anticiper et analyser ses priorités Travailler en transversalité

Savoir-être
Rigueur administrative
Autonomie
Etre à l'écoute
Empathie
Rapidité et discrétion


Conditions d'exercice
Spécificités du poste
Prise en charge d'un public fragile et souvent en situation d'urgence

Relations internes
Accueil CTM
Service recouvrement
Service du Courrier CTM
Contrôleurs de l'application des lois de l'aide sociale

Relations externes
Administrés. CCAS, Travailleurs sociaux, organismes tutélaires,
EHPAD

À propos de l'offre

  • Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :

    M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
    Uniquement par voie dématérialisée, à l’adresse ci-dessous, en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail , à la date susmentionnée.


    declaration.emploi@collectivitedemartinique.mq

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/05/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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  • Spécialiste régalien*DS-AG/ADT/RDD

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