Instructeur / Instructrice des aides au parc privé

Référence : 2026-2396108

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)
  • Localisation : POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX
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Date limite de candidature : 01/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Missions :
   - Instruire les dossiers de demande d'accession sociale à la propriété : Logements Évolutifs Sociaux diffus et groupés, Acquisition-Amélioration / Régularisation-Amélioration, présentés par les demandeurs via les opérateurs agréés de l'État qui ont une mission d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage auprès de ces demandeurs.
   - Instruire les dossiers de demande d'Aide à l'Amélioration de l'Habitat des Propriétaires Occupants financés sur la Ligne Budgétaire Unique - Budget Opérationnel de Programme 123
   - Instruire pour le compte de l'Agence nationale de l'habitat, les dossiers de demande de subventions présentés par les Propriétaires Bailleurs, pour la réalisation des travaux d'amélioration de leurs logements à louer ou des Propriétaires Occupants, pour la réalisation de travaux liés à leur perte d'autonomie ou handicap (dispositif Ma PrimeAdapt).

Enjeux et dossiers principaux du poste :
   - Enjeu social : apporter une réponse adaptée à la problématique de l'habitat indigne et dégradé sur le territoire pour améliorer les conditions de vie des habitants ;
   - Enjeu financier : contribuer à la gestion du budget dédié au parc privé;
   - Enjeu économique : impact des aides directes dans la filière Bâtiment et Travaux Publics pour les volumes financiers précités.

Activités principales :
   - contrôler et analyser au niveau technique, administratif, financier et économique les pièces des dossiers d'aide à la construction sociale, à l'Acquisition-Amélioration/ Régularisation-Amélioration , à l'Aide à l'Amélioration de l'habitatdes PO, ainsi que les dossiers d'amélioration de l'habitat des Propriétaires Bailleurs et les dossiers d'adaptation des logements à la perte d?autonomie et au handicap, au regard des réglementations applicables en vigueur ;
   - effectuer la saisie informatique des données des dossiers des demandes d'aides à l'aide du logiciel LBU et des logiciels et applications de l'ANAH ;
   - organiser et préparer les Commissions Territoriales d'Attribution en collaboration avec l'assistante de l'unité pour les LES ainsi que les Commissions Locales d'Amélioration de l'Habitat  pour les Propriétaires Bailleurs ;
   - présenter les dossiers de LES en CTA et les dossiers d'amélioration PB en CLAH et rédiger les rapports ;
  - rédiger les décisions attributives de subventions à l'aide du logiciel LBU, des applications ou logiciels de l'ANAH ou manuellement à partir des modèles pré-établis ;
   - instruire et préparer les pièces pour les paiements et les transmettre à la cellule gestion financière du service et à l'agence comptable de l'ANAH via le logiciel OP@L ;
   - participer à la gestion des tableaux de bord des opérations financées et en chantier jusqu'à leur livraison ;
   - analyser et traiter auprès des opérateurs les réclamations des attributaires de subvention ;
   - procéder à l'archivage des dossiers ;

Profil recherché

Compétences techniques :

Connaissance de l'environnement professionnel (les missions du service et de ses principaux interlocuteurs)
Connaissance de la réglementation et des procédures en matière d'accession sociale à la propriété, d'aide à l'amélioration de l'habitat et acquisition-amélioration, et des aides de l'ANAH.
Connaissance des procédures comptables notamment en matière de subvention
Maîtrise des outils bureautiques : open office ou libre office

Compétences transversales :
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'autonomie
Savoir rédiger des décisions / arrêtés de subvention, initiales et modificatives
Avoir le sens de l'analyse
Savoir respecter les délais, les procédures et les règlementations

Savoir vérifier la recevabilité d'un dossier au regard de la réglementation applicable
Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens des relations humaines
Savoir accueillir, écouter et communiquer avec bienveillance, courtoisie et empathie

Modes d'acquisition : formation et compagnonnage

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: connaissances des acteurs et techniques du bâtiment fortement appréciées

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • cyrille.liroy@developpement-durable.gouv.fr
  • bernard.planchet@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Service Logement et Renouvellement Urbain définit et met en oeuvre la politique de l'habitat dans le cadre de la feuille de route du logement en Martinique : Les missions du service sont :
- la lutte contre l'habitat indigne ;
- la construction et la réhabilitation des logements des bailleurs sociaux ;
- la réhabilitation du parc privé pour les propriétaires occupants et les propriétaires bailleurs;
- l'adaptation des logements du parc privé à la perte d'autonomie et au handicap ;
- la rénovation urbaine des quartiers prioritaires de la politique de la ville, et plus particulièrement le renouvellement urbain à Fort-de-France dans le cadre de l'ANRU ;
- la mobilisation du foncier pour la production de logements sociaux ;
- la mise en oeuvre de la politique sociale du logement
- le suivi du respect des objectifs de logements sociaux des communes au titre de la loi Solidarité et Renouvellement Urbain
Le Service est organisé en 2 pôles sous la responsabilité d'une chefferie de service :
-  Un pôle Politique de l'Habitat et Renouvellement Urbain comprenant deux unités ;
- Un pôle Parcs Privé et Public comprenant trois unités ;

Le service comprend le chef ou la cheffe de service, ses deux adjoint.es, un.e assistant.e et une cellule gestion financière. La chefferie de service participe à l'élaboration des politiques de l'habitat et du logement.

L'unité financement du parc privé assure la mise en oeuvre de la politique de financement du parc.

À propos de l'offre

  • « Informations complémentaires »

       - Une lettre de motivation ;
       - Un curriculum vitae (CV) ;
       - Les trois derniers comptes rendus des entretiens professionnels.

    Vos interlocuteurs principaux pour des informations complémentaires :

    M. Cyrille LIROY, chef du service Logement et Renouvellement Urbain
    cyrille.liroy@developpement-durable.gouv.fr

    M. Bernard Planchet, adjoint au chef de service
    bernard.planchet@developpement-durable.gouv.fr

    Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) : 

    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf 
    https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf 

    Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir. 
     
    Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
    - deal-recrutement@martinique.gouv.fr

    ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE  « CSP » OBLIGATOIRE

  • Conditions particulières d'exercice

    Intitulé du poste : Instructeur / Instructrice des aides au parc privé

    N° RenoiRH : E000034278

    Catégorie : B

    RIFSEEP : Groupe 3

    Management : Non

    Télétravail : Oui - Le télétravail est possible dans la limite des trois jours par semaine.

    Toutefois, deux jours maximum sont préconisés comme tenu des conditions particulières de travail notamment dans l'instruction des demandes de financement (logiciel accessible sur site et non en télétravail).

    Niveau min d'expérience :

    Lieu d'exercice : Direction de l'environnement de l'aménagement et du logement de la Martinique (DEAL)
    Service logement et renouvellement urbain (SLRU)
    Unité Financement logement parc privé (FLPP)
    Pointe de Jaham - 97233 Schoelcher

    Les conditions matérielles de travail :

    Matérielles
    Poste informatique
    Téléphone
    Ordinateur portable
    Téléphone portables (si télétravail)
    Véhicule en pool à réserver
    Bureau seul

    Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Chargée / Chargé du parc privé

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    Fonction
    publique
    Territoriale