Instructeur / Instructrice des aides au parc privé
Référence : 2026-2396108
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement
- Localisation : POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Instruire les dossiers de demande d'accession sociale à la propriété : Logements Évolutifs Sociaux diffus et groupés, Acquisition-Amélioration / Régularisation-Amélioration, présentés par les demandeurs via les opérateurs agréés de l'État qui ont une mission d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage auprès de ces demandeurs.
- Instruire les dossiers de demande d'Aide à l'Amélioration de l'Habitat des Propriétaires Occupants financés sur la Ligne Budgétaire Unique - Budget Opérationnel de Programme 123
- Instruire pour le compte de l'Agence nationale de l'habitat, les dossiers de demande de subventions présentés par les Propriétaires Bailleurs, pour la réalisation des travaux d'amélioration de leurs logements à louer ou des Propriétaires Occupants, pour la réalisation de travaux liés à leur perte d'autonomie ou handicap (dispositif Ma PrimeAdapt).
Enjeux et dossiers principaux du poste :
- Enjeu social : apporter une réponse adaptée à la problématique de l'habitat indigne et dégradé sur le territoire pour améliorer les conditions de vie des habitants ;
- Enjeu financier : contribuer à la gestion du budget dédié au parc privé;
- Enjeu économique : impact des aides directes dans la filière Bâtiment et Travaux Publics pour les volumes financiers précités.
Activités principales :
- contrôler et analyser au niveau technique, administratif, financier et économique les pièces des dossiers d'aide à la construction sociale, à l'Acquisition-Amélioration/ Régularisation-Amélioration , à l'Aide à l'Amélioration de l'habitatdes PO, ainsi que les dossiers d'amélioration de l'habitat des Propriétaires Bailleurs et les dossiers d'adaptation des logements à la perte d?autonomie et au handicap, au regard des réglementations applicables en vigueur ;
- effectuer la saisie informatique des données des dossiers des demandes d'aides à l'aide du logiciel LBU et des logiciels et applications de l'ANAH ;
- organiser et préparer les Commissions Territoriales d'Attribution en collaboration avec l'assistante de l'unité pour les LES ainsi que les Commissions Locales d'Amélioration de l'Habitat pour les Propriétaires Bailleurs ;
- présenter les dossiers de LES en CTA et les dossiers d'amélioration PB en CLAH et rédiger les rapports ;
- rédiger les décisions attributives de subventions à l'aide du logiciel LBU, des applications ou logiciels de l'ANAH ou manuellement à partir des modèles pré-établis ;
- instruire et préparer les pièces pour les paiements et les transmettre à la cellule gestion financière du service et à l'agence comptable de l'ANAH via le logiciel OP@L ;
- participer à la gestion des tableaux de bord des opérations financées et en chantier jusqu'à leur livraison ;
- analyser et traiter auprès des opérateurs les réclamations des attributaires de subvention ;
- procéder à l'archivage des dossiers ;
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance de l'environnement professionnel (les missions du service et de ses principaux interlocuteurs)
Connaissance de la réglementation et des procédures en matière d'accession sociale à la propriété, d'aide à l'amélioration de l'habitat et acquisition-amélioration, et des aides de l'ANAH.
Connaissance des procédures comptables notamment en matière de subvention
Maîtrise des outils bureautiques : open office ou libre office
Compétences transversales :
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'autonomie
Savoir rédiger des décisions / arrêtés de subvention, initiales et modificatives
Avoir le sens de l'analyse
Savoir respecter les délais, les procédures et les règlementations
Savoir vérifier la recevabilité d'un dossier au regard de la réglementation applicable
Compétences relationnelles :
Savoir travailler en équipe
Avoir le sens des relations humaines
Savoir accueillir, écouter et communiquer avec bienveillance, courtoisie et empathie
Modes d'acquisition : formation et compagnonnage
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: connaissances des acteurs et techniques du bâtiment fortement appréciées
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cyrille.liroy@developpement-durable.gouv.fr
- bernard.planchet@developpement-durable.gouv.fr
Notre ambition : contribuer à la préservation de la planète et à l’amélioration du cadre de vie des Français à l’échelle des quartiers, des villes et des territoires.
Écrivez avec nous l'histoire de la transition écologique
Les ministères de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement répondent à des enjeux essentiels de notre époque : transition écologique, lutte contre le dérèglement climatique, protection de la biodiversité, prévention des risques naturels et technologiques, développement d’une mobilité durable et innovante, construction de nouveaux logements et rénovation du parc existant, réduction des inégalités entre nos territoires, rayonnement maritime, etc.
Qui sommes-nous ?
Regroupant des compétences, des expériences et des expertises venues d’horizons diversifiés, les ministères de la Transition écologique, de l’Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement offrent des opportunités professionnelles parmi 200 métiers, en métropole et en outre-mer.
Au niveau central, nos ministères comprennent trois services transversaux (secrétariat général, Commissariat général au développement durable et Inspection générale de l’environnement et du développement durable) et cinq directions générales (énergie et climat ; infrastructures, transports et mobilités ; aménagement, logement et nature ; prévention des risques ; aviation civile).
Pour déployer sur le territoire les politiques publiques qu’ils portent, nos ministères s’appuient sur des services et directions dans les régions et les départements, tels que les directions régionales de l’environnement, de l’aménagement et du logement, les directions départementales des territoires et de la mer, les directions interdépartementales des routes…
Office français de la biodiversité, Agence nationale de la cohésion des territoires, Agence nationale de l’habitat… une centaine d’établissements publics contribuent à la mise en œuvre des politiques.
Nos ministères bénéficient également d’un réseau de 11 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes de bac +2 à bac +8 dans tous les domaines du développement durable.
Descriptif du service
DESCRIPTION DU POSTE - SUITE
- Assister aux réunions avec les opérateurs, contrôleurs de trvx des unités territoriales et les différents partenaires des dispositifs précités ;
- Assister aux événements en lien avec les dispositifs AAH, LES, AA-RA et ANA organisés en interne ou des partenaires.
- Assister aux réunions relatives aux dispositifs.
- Recevoir et renseigner le public sur les dispositifs d'aides Etat et ANAH.
Sans management, vous êtes placés sous la responsabilité du chef ou de la cheffe de l'unité financement du parc privé.
Relations Externe : Avec les opérateurs agréés, les partenaires financiers des dispositifs LES, AA/RA, AAH, PB et MPA et les usagers.
Relations Interne : vos principaux contacts sont les unités du service et les autres services de la DEAL, en particulier le service en charge du contrôle.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- Mission à forts enjeux sociaux : améliorer, dans le parc privé, les conditions d'habitat, de logement, développer l'offre locative sociale et développer l'offre en accession sociale à la propriété dans le parc privé des publics aux revenus modestes ou très modestes et contribuer à la politique de maintien à domicile des personnes âgées;
- Mission à fort enjeu économique : instruire les demandes financement et paiement dans les délais pour éviter de fragiliser financièrement les opérateurs des différents dispositifs et entreprises TPE / PME du BTP.
À propos de l'offre
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« Informations complémentaires »
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae (CV) ;
- Les trois derniers comptes rendus des entretiens professionnels.
Vos interlocuteurs principaux pour des informations complémentaires :
M. Cyrille LIROY, chef du service Logement et Renouvellement Urbain
cyrille.liroy@developpement-durable.gouv.fr
M. Bernard Planchet, adjoint au chef de service
bernard.planchet@developpement-durable.gouv.fr
Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir.
Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
- deal-recrutement@martinique.gouv.fr
ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE « CSP » OBLIGATOIRE -
Conditions particulières d'exercice
Intitulé du poste : Instructeur / Instructrice des aides au parc privé
N° RenoiRH : E000034278
Catégorie : B
RIFSEEP : Groupe 3
Management : Non
Télétravail : Oui - Le télétravail est possible dans la limite des trois jours par semaine.
Toutefois, deux jours maximum sont préconisés comme tenu des conditions particulières de travail notamment dans l'instruction des demandes de financement (logiciel accessible sur site et non en télétravail).
Niveau min d'expérience :
Lieu d'exercice : Direction de l'environnement de l'aménagement et du logement de la Martinique (DEAL)
Service logement et renouvellement urbain (SLRU)
Unité Financement logement parc privé (FLPP)
Pointe de Jaham - 97233 Schoelcher
Les conditions matérielles de travail :
Matérielles
Poste informatique
Téléphone
Ordinateur portable
Téléphone portables (si télétravail)
Véhicule en pool à réserver
Bureau seul
Horaires et saisonnalités : Selon règlement intérieur -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé du parc privé