INSTRUCTEUR / INSTRUCTRICE URBANISME - MAIRIE DE PIBRAC
Référence : O031260205001649
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pibrac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pibrac, commune d’environ 9 000 habitants, membre de Toulouse Métropole recrute un (e instructeur urbanisme.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle territoire et de la DGS, vous êtes chargé(e) de l’instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme, du suivi de la règlementation et de la procédure d’élaboration de documents d’urbanisme dans le respect des règles d'occupation des sols définies dans le code de l'urbanisme.
Piloter en lien avec la responsable du pôle territoire, l’instruction des dossiers d’autorisation d’occupation des sols :
- Accueil et information du public en matière d’urbanisme
- Instruction des déclarations préalables, permis d’aménager et de construire, certificats d’urbanisme opérationnel
- Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur
- Délivrer les autorisations et certificats d'urbanisme
- Rédiger des actes de procédures et des décisions administratives
- Veiller au respect des délais et à la sécurité juridique des arrêtés
- Gestion administrative et fiscale des dossiers d’urbanisme
- Gestion des avis sur les dossiers « Etablissements recevant du public »
- Publicité : gestion des autorisations d’enseigne ou de publicité
- Rédiger des décisions ou des délibérations
Coordonner des projets d’aménagements urbain :
- Piloter la maitrise d’ouvrage des projets et superviser les conditions de leur mise en œuvre en lien avec le responsable du pôle territoire
- Coordonner les compétences transversales (technique, administrative) avec les différents services
- Préparer les différentes phases administratives (évolutions des documents de planification, enquêtes publiques, DUP…)
- Rédiger des rapports d’aide à la décision pour les élus
Suivi des dossiers de contentieux et pré contentieux de l’urbanisme avec le responsable du service juridique de la commune
Planification urbaine :
Sous le pilotage du responsable du pôle territoire et en collaboration avec l’AUAT et Toulouse Métropole :
- Concevoir des orientations d’aménagement sur les secteurs de projet
- Apprécier l'insertion et la qualité d'un projet dans son environnement
- Suivi des dossiers et procédures d’urbanisme : PLUI-H, avis sur avant-projets…
- Suivre la programmation annuelle des aides à la pierre et le respect des objectifs PLH
- Proposer des stratégies et contribuer à l’élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité
- Faire le lien entre les volontés politiques et les porteurs de projet, attirer l’attention sur les - difficultés prévisibles, liées aux projets soumis et proposer des solutions en amont du dépôt des dossiers
Profil recherché
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
Connaissance de la réglementation de l’urbanisme, des procédures liées aux autorisations du droit de sols et des autorisations de travaux
Droit de l’urbanisme, de la construction, de l’environnement et de l’aménagement du territoire
Fiscalité de l'urbanisme
Connaissance des documents de planification : Carte communale, PLU, PLUI-H, cadastre
Principes de l'intégration paysagère et architecturale des projets
Capacités d’analyse et de lecture des documents graphiques et de plans (PLU, plans de construction, cadastre, SIG…)
Connaissance des outils informatiques généraux et spécifiques au métier
Formation dans le domaine de l’urbanisme (bac +2 au moins)
Expérience réussie dans une fonction similaire dans le secteur public
Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation et adaptabilité, rigueur
Capacité à gérer les délais, savoir rendre compte
Capacité à repérer des problématiques sensibles
Discrétion, autonomie, sens du travail en équipe, respect de la confidentialité
À propos de l'offre
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Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et RIFSEEP
Participation employeur couverture santé et prévoyance
Adhésion au SSEMA (Service Social des Employés Municipaux et Assimilés)
Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV à l’attention de Madame le Maire par mail à l' adresse : rh@mairie-pibrac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/04/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
