Instructeur action foncière - COMMUNAUTE AGGLOMERATION BOURGES PLUS
Référence : O018260109001227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L’instructeur action foncière participe à la mise en œuvre de la politique en matière immobilière et foncière, assiste le chef de secteur dans ses missions pour le compte de l’Agglomération et de la Ville de Bourges.
- Action foncière : Ventes, acquisitions, servitude, intégration de voiries
• Instruction et suivi jusqu’à la signature de l’acte, des dossiers de ventes, acquisitions et servitudes de l’Agglomération et de la Ville de Bourges
• Gestion des ventes avec mise en concurrence
• Gestion des ventes et acquisitions foncières dans le cadre du Plan de Renouvellement Urbain
• Suivi des enquêtes publiques
- Action foncière : Inventaire du patrimoine
• Suivi de l’outil et des fichiers
• Mise à jour et optimisation de la dématérialisation
Missions complémentaires :
- Droit de préemption :
• Vérification et enregistrement des déclarations de cessions des fonds de commerce
• Vérification et enregistrement des déclarations d’intention d’aliéner, synthèses et statistiques en matière de droit de préemption urbain
Profil recherché
• Être issu(e) d’une formation en droit ou justifier d’une expérience d’au moins 2 ans
• Connaissances juridiques
• Connaissance des procédures et outils du foncier (expropriation, droits de préemption, acquisition à titre gratuit)
• Bonne expression écrite et orale
• Capacité rédactionnelle
• Sens de l’organisation,
• Capacités d’analyse, de discernement et à rendre compte
• Respect des procédures
• Sens relationnelle, rigueur et polyvalence sont des qualités attendues.
Qui sommes-nous ?
Préfecture du département DU CHER (18), et troisième ville de la région Centre, Bourges compte 71 155 habitants appelés Berruyers et couvre une superficie de 68,74 km2.
Ville d'art et d'histoire, Bourges est fière de ses monuments comme le palais Jacques Cœur ou la cathédrale Saint-Etienne - classée au patrimoine mondial de l'UNESCO - de ses rues anciennes et de ses maisons à colombages.
Ville verte, Bourges est une des villes les plus verdoyantes de France avec 135 hectares de marais au cœur de la ville et plus de 50 m2 d'espaces verts par habitant.
Ville de culture, Bourges est très attachée à sa Maison de la Culture, la première créée en France, et à son festival « Le Printemps de Bourges », créé en 1977.
Les 1200 agents sur poste permanent de notre collectivité interviennent dans des domaines diversifiés (administrative, animation, culturelle, médico-sociale, sécurité, sociale, sportive, technique) et sur plus de 80 métiers en lien avec les affaires civiles, l'enfance, la petite enfance, l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine, la protection de l'ordre public, la jeunesse, les sports, la culture, l'action sociale, les soins infirmiers à domicile avec un double objectif : renforcer la solidarité entre les communes et assurer le développement de notre territoire.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une équipe de travail dynamique dont les résultats reposent sur les efforts conjugués de chacun.
Sous l'impulsion
À propos de l'offre
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37h30 hebdomadaires, 25 jours de congé annuels et 15 RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe RIFSEEP n°5 : instructeur)
Avantages :
• Prime annuelle et complément indemnitaire annuel (CIA) selon modalités
• Compte épargne temps, monétisable sous conditions
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Participation à la Mutuelle (labellisée) et à la Prévoyance (contrat groupe)
• Prestation financière pour la garde de jeunes enfants
• Comité des œuvres sociales et culturelles (COSC) : chèques vacances, prestations loisirs et sportives…
• Remboursement à hauteur de 75% des frais de transport en commun
• Participation forfait mobilité durable
• Transport en commun gratuit sur le réseau agglobus
Un accompagnement personnalisé pour votre installation à Bourges sur : https://bourges-vienouvelle.fr/
Candidature avec lettre de motivation + CV à adresser à emploi@ville-bourges.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 10/02/2026
Monsieur Bertrand GAY
Responsable du secteur Action foncière
02 48 57 80 49
bertrand.gay@agglo-bourgesplus.fr
Personnes à contacter :
Madame Amélie DESILLE
Chargée Emploi et développement des compétences
02 48 57 82 69
amelie.desille@agglo-bourgesplus.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
