Instructeur agréments - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017260402000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Enfance et de la Famille du Département de la Charente-Maritime est un pilier essentiel dans la protection et le bien-être des enfants et des familles de la région. Composée de divers services spécialisés, cette direction œuvre au quotidien pour garantir un environnement sûr et propice au développement harmonieux des enfants.
En collaborant étroitement avec les familles, les partenaires locaux et les professionnels de la santé et de l'éducation, elle s'engage à offrir des services de qualité et à répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant et de chaque famille, dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
En tant qu’Instructeur, vous serez chargé de l’instruction et du suivi des dossiers d’agrément : réception des lettres de candidature à l'agrément, accusés de réception et convocations à la réunion d'informations suivi des échéanciers pour les renouvellements et les modifications d'agréments.
Vous êtes également en charge d’envoyer les pièces administratives nécessaires à la constitution des dossiers, réceptionner les dossiers complets et effectuer des relances si besoin.
Vous avez la responsabilité de mandater des professionnels chargés de l’évaluation et de préparer des dossiers pour avis du médecin de PMI.
Vous mettez à jour et envoyez les listes d’assistants maternels aux parents, communes, CDA et relais d’assistants maternels.
Enfin, vous gérez l’accueil téléphonique et participez aux réunions d’agrément et rédigez les arrêtés d’agrément, de renouvellement ou de modification.
Profil recherché
Vous êtes autonome au quotidien et savez vous adapter
Vous êtes capable de réaliser votre travail dans des délais impartis, parfois courts.
Vous maîtrisez les outils informatiques spécifiques : applications IODAS, Suite Office, GTA, GFD…
Enfin, vous savez orienter les informations et alerter selon leur degré d'urgence ou d'importance.
Disponible et titulaire du permis B, vous êtes amené(e) à effectuer des déplacements.
Les avantages à nous rejoindre :
- Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu’à 51 jours de congés
- Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
- Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, activités sportives dont l’adhésion est prise en charge par le Département
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour tout renseignement, contacter :
• Nathalie BEAUGEARD, Responsable d'équipe agréments des assistants maternels et familiaux au 05.17.83.42.36 pour les questions techniques.
• Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.80 pour les questions administratives.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
