Instructeur aide sociale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE

Référence : O011260401000619

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Carcassonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction générale adjointe solidarités humaines, le service aide sociale générale assure la gestion des aides sociales allouées aux personnes âgées et aux personnes handicapées dans le département de l'Aude.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de contrôleurs d’aide sociale générale, de secrétaires et d’agents de gestion du courrier notamment.

Sous la responsabilité du chef de pôle, vous veillez à la gestion des demandes d’aide sociale et à ce titre intervenez sur :

• L’enregistrement et l’instruction des demandes d’aide sociale
• L’information et la réponse aux usagers et aux tiers
• La mise en œuvre des procédures d’attribution d’une obligation alimentaire
• La présentation des dossiers pour les équipes d’aide sociale
• La notification des décisions et le suivi des dossiers comportant des obligations alimentaires
• La coordination avec les agents des pôles liquidation et fonctions transverses ainsi qu’avec les agents de la cellule APA
• Le classement, la numérisation et l’archivage des dossiers

Profil recherché

• En capacité de concilier approches sociale et administrative réglementaire
• Doté d’une maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel métier aide sociale et gestion financière)
• Organisé, rigoureux et à l’aise dans le travail en équipe
• Capable de prendre des initiatives, décisions et être force de propositions
• Doté d’aptitudes relationnelles, de travail en équipe et de discrétion professionnelle


Nous vous proposons :

• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail

Qui sommes-nous ?

Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.

À propos de l'offre

  • Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Sylvie TORREGROSA, directrice, au 04 68 11 69 40.
    Postulez directement en ligne en joignant CV, lettre de motivation, copie de la carte d'identité et pour les titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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