Instructeur Anah - Conseiller France Rénov
Référence : 2026-2430913
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Orne (DDT 61)
- Localisation : PLACE BONET 61013 ALENCON CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vos missions se répartiront en:
- Rôle de référent(e) Copropriétés et appui au chef de bureau sur l'instruction des dossiers ORI-THIRORI
- Instruction Anah
- Pré-instruction et instruction (administrative, technique et financière) des demandes de subvention Anah des propriétaires occupants (et propriétaires bailleurs si besoin) et des collectivités au titre de l'ingénierie ;
- Suivi comptable et financier des subventions dans Opal (logiciel d'instruction et de suivi) ;
- Opérations de paiement ;
- Commissions d'engagement ;
- Appui à la production d'outils pour amélioration de l'instruction (procédures internes et externes) ;
- gestion et suivi des dossiers « suspicions de fraude » ;
- Participation aux réunions d'harmonisation délégation locale et MAR ;
- Conseiller France Rénov
- Information de premier et second niveau (par mail et téléphone)
- Visites et contrôles sur place trimestriels
- Participation aux formations internes proposées par l'Anah
Profil recherché
Compétences techniques :
Compétences dans le domaine du bâtiment
Connaissances réglementaires de base dans les domaines d'intervention du bureau : Anah,lutte contre l'habitat indigne, réglementation thermique
Compétences transversales :
Capacité d'organisation, d'initiative, d'adaptabilité et de méthode
Rigueur et esprit de synthèse
Sens de la déontologie dû aux informations personnelles des dossiers
Capacité d'expression
Compétences relationnelles :
Sens du travail en équipe
Capacité d'écoute
Bienveillance
Permis B exigé
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- emmanuel.frison@orne.gouv.fr
- laure.chartrain@orne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires met en oeuvre dans le département les politiques relatives à la promotion du développement durable, au développement et à l'équilibre des territoires urbains et ruraux grâce aux politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction et de transports, à la prévention des risques naturels, aux déplacements et aux transports.
La DDT est en charge des missions relatives à l'offre de logement et à leur qualité ainsi que de la mobilisation de cette offre pour les besoins de la politique sociale. Cela comprend le financement et le suivi des programmes (dont l'Anah et l'ANRU), la lutte contre l'habitat indigne et la précarité énergétique, la prise en compte des enjeux énergétiques et les relations avec les bailleurs. La DDT est chargée de veiller à la mise en oeuvre des orientations nationales dans le bâtiment, en tant qu'opérateur pour le patrimoine de l'État, en appui du Préfet et de France Domaine et comme référence technique pour les autres acteurs, en lien avec la DREAL.
Le service Habitat et Construction porte les politiques relatives au logement social, à l'habitat et à la construction du département.
Le bureau Amélioration de l'Habitat assure le portage des politiques publiques concernant l'améliorer du parc de logements privés existants, notamment en aidant les ménages modestes et les syndicats de copropriétés fragiles à réaliser des travaux, avec des subventions et des contreparties sociales.
À propos de l'offre
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Emmanuel FRISON - Chef de service - emmanuel.frison@orne.gouv.fr - 02 33 32 50 97
Laure CHARTRAIN - chef du bureau amélioration de l'Habitat - laure.chartrain@orne.gouv.fr - 02 33 32 51 75 -
Bureau partagé - DDT de l'Orne - cité administrative place Bonet - Alençon, ordinateur, pool véhicules de service, applications bureautiques et métier
Groupe RIFSEEP/IFSE : G3
N° poste RenoiRH : 0920610020
Possibilité de télétravail : oui mais pas avant 6 mois d'exercice
L'agent positionné sur ce poste exécute ses missions en lien direct avec les trois autres agents du bureau AH -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé du parc privé
