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Instructeur budgétaire et comptable (H/F) - VP-144-26 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Référence : O076260323000575

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rouen
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Instructeur budgétaire et comptable (H/F) - VP-144-26

Au sein de la direction des finances - cellule dépenses et accompagnement des services du SCGC - le poste d’instructeur financier, budgétaire contrôle l'ensemble des engagements comptables liés à la dépense de la collectivité. Il procède à la création de l'ensemble des marchés dans l'application financière et prend en charge les différents actes liés à l'exécution des marchés. Il assure également des missions de diagnostics et reporting sur les modes de fonctionnement des services afin d'enrichir les procédures et accompagner les services sur l'exécution budgétaire, notamment celle des marchés publics.

Au sein d’une équipe composée de 7 agents

Vous participez à la sécurisation de la chaine comptable et accompagner les directions sur le périmètre des actions effectuées (veille sur la cohérence en matière d’imputation budgétaire , engagements et procédure marchés)

Dans ce contexte :

- Vous contrôlez et validez les engagements comptables sur tous les budgets de la collectivité.

- Vous procédez à l’immatriculation des marchés et au contrôle des pièces

- Vous effectuez les mises à jour nécessaires suite aux modifications intervenues durant la vie du marché (OS, avenants, déclaration de sous-traitants…)

- Vous participez à l’amélioration des procédures internes en lien avec les différents interlocuteurs (directions métiers, paierie départementale),

- Vous participez à la mise en place d’outils de suivi et d’analyse sur les engagements comptables.

-

Missions occasionnelles :

- Vous participez ponctuellement au contrôle et à la validation des tiers

- Vous participez aux phases de tests lors des montées de version du progiciel finances (Grand Angle)

Polyvalence à assurer entre les collègues du service en cas de nécessité

Profil recherché

Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ou contractuel BAC+2 avec expérience et connaissances financières, comptables, juridiques et réglementaires plus particulièrement en matière de finances publiques, de procédures comptables et budgétaires.

- Maîtrise les nomenclatures comptables M57 et les règles de la comptabilité publique.

- Bonne connaissance des règles relatives aux marchés publics

- Appétence et capacité à l’utilisation des outils informatiques métiers.

- Maitrise des outils bureautiques courants.



Rigueur- esprit d’initiative – grande capacité d’analyse et de synthèse - travail en transversalité - qualités relationnelles.



Avantages :

- Horaires variables pour concilier vie personnelle et professionnelle.

- Offre de formation dynamique, environnement de travail central à Rouen.

- Restaurant administratif, prise en charge des frais de trajets, prévoyance.

- Avantages divers : billetterie, forfait mobilités durables, gratuité des parcs départementaux.

Rejoignez nous pour évoluer dans un cadre stimulant, concilier vie professionnelle et personnelle, et contribuer à la transformation RH au sein de la collectivité.

À propos de l'offre

  • LM et CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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