Instructeur de dossiers Personnes Âgées (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260415000290

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Villeurbanne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.

La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.

Sous la responsabilité du responsable de service, en tant qu’instructeur de dossiers Personnes Âgées (PA) vous êtes garant du respect des procédures d’instruction des dossiers et vous assurez un soutien technique à l’équipe sur les dispositifs PA. Vous apportez une assistance administrative auprès du responsable de service et vous assurez la continuité de service avec vos collègues (articulation des congés).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260415000290-instructeur-dossiers-personnes-Agees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Vous avez au minimum un baccalauréat.

Votre capacité à traiter un dossier dans son intégralité n’est plus à démontrer tout comme votre capacité d’organisation. Idéalement vous avez déjà réalisé de l’instruction de dossier et de l'assistance auprès de votre responsable. Vous êtes à l’aise à l’écrit et pour utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers.

Vous êtes en capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de prestations concernant les personnes âgées.

Vous savez être à l’écoute, vous adapter et faire preuve de rigueur ainsi que d’esprit d’initiative. Le travail d’équipe est important pour vous.

Vous savez être diplomate pour gérer les conflits.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 15/05/26, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14912.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/07/2026
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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