Instructeur de la commande publique F/H - BREST METROPOLE

Référence : O029260213000671

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Brest
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !
#emploi #proximité #engagement #servicepublic

La division de la commande publique recherche une ou un instructeur de la commande publique afin de sécuriser les procédures de marchés publics de Brest métropole et la ville de Brest.
Vous pourrez développer votre expertise dans les domaines des marchés de travaux, fournitures, services, concessions et délégation de services publics au sein d'une unité de 5 agents favorisant les échanges et le travail en équipe. 
L'instructeur aura en charge le contrôle et le suivi des procédures de marchés publics, des pièces de marchés jusqu'à la notification en passant par le rapport d'analyse des offres.
En phase exécution,  les instructeurs valident les avenants et les marchés subséquents.
Les instructeurs participent également à des projets structurants de la collectivité. 

Conditions de travail 
- Poste basé au centre d'affaires de Coat-ar-Guéven, 3 rue Dupleix 29200 BREST
- Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
- Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
- 31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement

Avantages 
- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
- Restaurant municipal
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
- Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Profil recherché

- Bonne connaissance de la règlementation de la commande publique
- Connaissance de l'environnement territorial
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur, esprit d'équipe et diplomatie

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement

    Recrutement de candidats titulaires sur le cadre d'emplois des rédacteurs par mutation, mobilité ou détachement, de lauréats du concours
    Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
    Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

    Contacts

    Des questions sur le poste ou les missions ?Manon LOAEC - responsable de la division de la commande publique - 02 98 33 50 54
    Des questions sur votre candidature ?Kiliane CLÉMENT, chargée des recrutements et des emplois, 02 98 33 59 05

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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