Instructeur du droit des sols (h/f) - COMMUNE DE PONT-L'ABBE

Référence : O029260320000645

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pont-l'Abbé
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Date limite de candidature : 26/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la directrice du pôle Développement Urbain et en binôme avec un autre agent administratif, vous assurerez pour principale mission l’instruction des autorisations du droit des sols.
Chargé d’instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme dans le respect des règlementations applicables, l’instructeur(trice) doit savoir appréhender les enjeux, prioriser les délais d’instruction et établir les contacts nécessaires pour favoriser le bon avancement des dossiers. Il/elle assure une mission de conseil auprès des pétitionnaires et sait alerter et rendre comptes des difficultés rencontrées.
Poste ouvert sur les cadres d'emploi des adjoints administratifs, des adjoints techniques et des agents de maîtrise ainsi que sur les grade de rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe, technicien et technicien principal 2ème classe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260320000645-instructeur-droit-sols?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

• expérience dans un poste similaire souhaitée,
• connaissance des procédures, de la règlementation de l’urbanisme et de l’aménagement, notamment des dispositions particulières de la loi « littoral »,
• notion sur les principes de l’intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets,
• lecture des plans et usage de l’outil SIG (GEOXALIS),
• comprendre les logiques réseaux, prendre des mesures, calculer des surfaces
• connaissance des réglementations et/ou terminologies dans les domaines connexes serait souhaitable : architecture, construction, VRD, droit de l’environnement, réglementation accessibilité et défense incendie, droit civil.
• bonne connaissance du contexte institutionnel des collectivités et de leur fonctionnement,
• savoir interpréter les règlements et documents graphiques,
• capacité à identifier les enjeux d’un projet dans un environnement plus large,
• adaptabilité, qualités d’analyse et rédactionnelles indispensables,
• capacité à savoir s’organiser, prioriser et faire preuve d’anticipation et à travailler en binôme,
• rigueur, précision, discrétion, qualité d’écoute.

À propos de l'offre

  • Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) à adresser à :
    Monsieur Le Maire – Square de l’Europe – 29120 PONT-L’ABBE cedex.

    • Rémunération statutaire, RIFSEEP
    • Prime annuelle : 940 € brut
    • Commune adhérente au CNAS
    • Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l’employeur
    • Chèque cadeau annuel : 70 €
    • Participation employeur à la mutuelle santé – 30 € par mois

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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