Instructeur ERP / Police du bâtiment (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090260305000419
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de l'Urbanisme, l'instructeur ERP / Police du bâtiment assure la gestion administrative des Autorisation de Travaux liées aux Établissements Recevant du Public (ERP) : instruction des dossiers, suivi, rédaction des arrêtés.
* assure le suivi des Établissements Recevant du Public (ERP) sous avis favorable & défavorable : assiste aux visites de la commission de sécurité selon le planning établi par le SDIS
* assure la gestion administrative et rédige les procès-verbaux de la Commission Communale d'Accessibilité, 1/mois, selon le calendrier établi en interne
* informe et apporte un appui technique aux particuliers et aux professionnels tout au long de la procédure (volet incendie & accessibilité)
* participe activement aux réunions préparatoires des différents manifestations (type FIMU, fête de la musique...) en liaison avec les commissions de sécurité et d'accessibilité
* tient régulièrement à jour la base de données des ERP
* est référent du service pour ce qui concerne les ERP
* assure un suivi administratif des dossiers liés à la publicité & aux enseignes durant les congés de l'agent
Profil recherché
* BAC +2/3 en urbanisme, bâtiment ou expérience dans un poste similaire
* connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la législation en matière d' ERP et notamment du CCH
* maîtrise des outils bureautiques, du logiciel OXALIS
* rigueur, organisation dans le respect des procédures et des délais réglementaires
* aptitude à travailler en équipe et qualités relationnelles
* sens du service public, neutralité et discrétion professionnelle
* disponibilité notamment lors des divers manifestations (FIMU, fête de la musique..)
* SSIAP 1 souhaité
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
-
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 02/05/2026
-
Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
