Instructeur gestionnaire des titres et formations professionnels maritimes (H/F)

Référence : 2026-2181442

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Méditerranée (DIRM MED)
  • Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13331 MARSEILLE CEDEX 03
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Date limite de candidature : 04/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots


Au sein de la DIRM Med, le service emploi-formation maritime définit et anime la politique générale de formation professionnelle maritime et de développement de l'emploi maritime à l'échelle de la façade maritime méditerranéenne.
A ce titre, il assure notamment le contrôle des centres agréés de formation professionnelle maritime et a en charge la délivrance des titres de formation maritime.

Instructeur(trice) gestionnaire au sein du service emploi-formation, vous serez chargé(e) de l'information et de l'application de la réglementation relative à la formation professionnelle maritime et la délivrance des titres pour les marins professionnels.

Profil recherché

Compétences techniques
Connaissance du domaine maritime et si possible de la réglementation en matière de formation professionnelle maritime
Compétences transversales
Sens de l'organisation et réactivité
Connaissance de l'environnement institutionnel
Compétences relationnelles
Bon relationnel avec les usagers
Sens du service public
Capacité à travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

La DIRM Med, service déconcentré du ministère chargé de la mer, est en charge de la conduite des politiques de l'État en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes sur l'ensemble de la façade méditerranéenne
Sa zone de compétence couvre les 3 régions de la façade (Occitanie, PACA) et 9 départements sur 1 900 km de littoral. Le siège de la DIRM est à Marseille.

Les missions de la DIRM sont
- la coordination des politiques de régulation des activités exercées en mer ;
- la mise en oeuvre de la sécurité maritime : coordination du secours en mer, contrôle de la sécurité des navires et balisage en mer ;
- le développement des activités maritimes : réglementation des activités de pêche et de cultures marines, mise en oeuvre aides publiques dans ces secteurs, contrôle des pêches et promotion de la formation professionnelle et l'emploi maritimes.

Dans ce cadre, le service "Emploi - Formation maritimes" qui définit et anime la politique générale de formation professionnelle maritime et de développement de l'emploi maritime à l'échelle de la façade maritime méditerranéenne, est chargé de :
   - l'exercice du rôle d'autorité académique de l'enseignement maritime,
   - le contrôle des centres agréés de formation professionnelle maritime.
   - la délivrance des titres de formation maritime pour les marins professionnels
   - le suivi de l'emploi maritime en Méditerranée.

À propos de l'offre

  • pour postuler à cette offre, merci d'envoyer un CV

    Contact :
    Claire Lozachmeur, chef de service : 07 62 98 63 85
    claire.lozachmeur@mer.gouv.fr


  • numéro de poste RenoiRH : 1036210017
    Groupe RIFSEEP 1 ou 2 selon l?ancienneté SP
    bureau collectif
    poste éligible au télétravail dans les conditions prévues au RI
    pas de saisonnalité
    Accueil des usagers sur rendez-vous
  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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