Instructeur Police de l'eau - Gestion quantitative (H/F)
Référence : 2026-2459507
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Dordogne (DDT 24)
- Localisation : RUE DU 26 EME RI 24016 PERIGUEUX CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurez l'instruction des dossiers « loi sur l'eau » (déclaration et autorisation) sur la thématique des prélèvements dans le milieu naturel. Vous analysez les dossiers, rencontrez les pétitionnaires si nécessaire et préparez des projets d'arrêtés. Vous prescrivez des travaux de mise aux normes.
En lien avec les correspondants départementaux de l'agence régionale de santé (ARS), vous instruisez le volet quantitatif des déclarations d'utilité publiques (DUP) pour les prélèvements pour l'alimentation en eau potable (AEP).
Vous êtes l'interlocuteur technique de l'organisme unique de gestion collective (OUGC Dordogne) pour les prélèvements à usage d'irrigation agricole. Vous instruisez les plans annuels de répartition pour le département (bassin de la Dordogne, du Lot, du Dropt, de la Charente). Vous prenez par aux CODERST pour la présentation des PAR et des bilans de campagnes d'irrigation.
En collaboration avec le responsable du pôle, vous co-pilotez les campagnes de gestion d'étiage, qui intègrent le suivi et l'analyse des ressources, la préparation des comités de lancement, de bilan et de suivi des campagnes d'étiage, l'élaboration des arrêtés de restrictions temporaires, la communication.
Vous contribuez à l'amélioration des référentiels de suivi des ressources à l'étiage, pour les eaux superficielles et souterraines, en relation avec le technicien gestion quantitative en appui des missions de bassin.
Vous collaborez avec les agents du pôle gestion des milieux aquatiques sur les thématiques des prélèvements dans les plans d'eau et les démarches de reconnaissance de déconnexion notamment, ainsi que, pendant l'étiage, sur le volet du respect des arrêtés réglementant le remplissage, la vidange des plans d'eau, la manoeuvre des vannes et des empellements.
Vous effectuez les contrôles prévus au « plan de contrôle » de la MISEN et leur rapportage. Vous assurez les suites administratives et judiciaires.
Profil recherché
Les missions du poste sont variées. Elles nécessitent d'être autonome mais impliquent également un travail en étroite collaboration notamment avec le chef de pôle, le technicien gestion quantitative en appui des missions de bassin, et les agents du pôle gestion des milieux aquatiques.
Les compétences ci-après sont nécessaires pour mener à bien les missions. Les compétences nécessaires à l'exécution des activités du poste peuvent être acquises après la prise de poste, via les formations existantes, l'accompagnement du chef de pôle et la coopération entre agents.
Connaissances techniques :
- connaissance de la réglementation police de l'eau,
- connaissance technique de base du domaine de l'eau,
- maîtrise des outils informatiques (bureautique, applications spécifiques),
Compétences transversales :
- capacité d'organisation.
- maîtrise des procédures administratives ;
- rigueur, sens de l'organisation et des priorités,
- qualités rédactionnelles, esprit de synthèse,
Compétences relationnelles :
- sens des relations humaines et du service public ;
- capacité à porter une politique auprès des différents interlocuteurs.
- impartialité,
- capacité à travailler en équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- celine.delrieux@dordogne.gouv.fr
- sgc-rh@dordogne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des territoires met en oeuvre les politiques en matière d'agriculture, de forêt, d'eau, d'environnement, de risques et d'aménagement durable des territoires.
Le service eau, environnement et risque est composé de 28 personnes réparties au sein des pôles gestion de la ressource en eau, milieux aquatiques, environnement et milieux naturels, risques et gestion de crise et d'une mission planification eau.
Le service assure l'appui technique au préfet en tant que préfet coordonnateur du sous-bassin Dordogne, et de l'animation et du secrétariat de la mission interservices de l'eau et de la nature (MISEN).
Les missions relatives à la préservation de l'eau sont réparties en deux pôles :
- le pôle gestion de la ressource en eau est en charge de la préservation de la qualité de l'eau (assainissement et eaux pluviales) et de la gestion quantitative (adaptation des prélèvements aux ressources disponibles).
- le pôle gestion des milieux aquatiques contribue à la préservation des milieux aquatiques et à la conciliation de cette préservation avec les usages de l'eau (cours d'eau, plans d'eau, retenues d'irrigation, zones humides, continuité écologique, moulins, hydro-électricité), à la gestion du domaine public fluvial Etat, et met en oeuvre la police de la navigation.
Selon les dossiers et les thématiques il s'agit de missions régaliennes et de contrôle ou d'accompagnement des porteurs de projets.
À propos de l'offre
-
Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation.
Pour toute question relative aux missions, au fonctionnement du pôle ou au contexte professionnel, vous pouvez contacter :
- Dominique LEVEQUE, chef du pôle Gestion de la ressource en eau dominique.leveque@dordogne.gouv.fr / 05.53.03.67.82
- Céline DELRIEUX cheffe du service eau, environnement et risques celine.delrieux@dordogne.gouv.fr / 05.53.45.56.31
- Sophie MIQUEL, adjointe à la cheffe de service - sophie.miquel@dordogne.gouv.fr / 05.53.03.56.87
Lors de l'envoi de votre candidature, veuillez mettre en copie le SGCD/RH : sgc-rh@dordogne.gouv.fr -
La charge de travail peut être importante durant les campagnes d'étiage.
Le télétravail est possible, après une période de quelques mois de prise de poste, dans le respect du règlement intérieur et de la charte de télétravail.
Poste RenoiRH : E000021671
Groupe RIFSEEP : 2
Joindre un CV et une lettre de motivation. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/03/2027
-
Chargée / Chargé de qualité de l'eau
