Instructeur-trice Anah
Référence : 2026-2297272
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Indre (DDT 36)
- Localisation : BD GEORGE-SAND 36020 CHATEAUROUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1 - Instruction des dossiers Anah
Instruire les dossiers de demande de financement (établir la recevabilité du dossier, instruction technique et administrative, calcul de la subvention).
Participer aux contrôles sur place avant engagement et avant paiement.
Suivi des conventions avec et sans travaux (dossiers bailleurs)
Suivi des bordereaux de paiement et des sessions d'agrément.
Préparer les reversements de subvention.
Gérer les dossiers arrivant à forclusion.
2 - Information des pétitionnaires
Recevoir, informer les personnes qui demandent une subvention, les orienter et les conseiller.
Expliquer les aides, les modalités et priorités d'intervention de l'Anah aux pétitionnaires.
3 - Suppléance du secrétariat du service
En l'absence de la secrétaire du SHC, gestion du courrier et des appels téléphoniques du service.
Profil recherché
1 - Compétences techniques :
Connaissances du domaine du logement et de son environnement.
Connaissance de la réglementation Anah (modalités d'intervention de l'agence).
Les connaissances techniques en bâtiment sont un plus, sans être indispensables.
2 - Compétences relationnelles
Aptitudes au travail partenarial, à la concertation, à la communication avec des publics défavorisés.
Être capable d'expliquer la réglementation de l'ANAH.
Savoir échanger, écouter, reformuler.
Faire preuve de pédagogie.
Avoir une « fibre sociale ».
Organisation et rigueur dans l'instruction des dossiers, efficacité.
3 - Compétences transversales
Maîtrise des outils bureautiques, notamment les applications de l'Anah (SEL, OPAL).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- hasan.kaz@indre.gouv.fr
- josue.ploquet@indre.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT 36, chargée de la mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques et des orientations de ses ministères, est composée d'une direction et de 4 services : Appui aux Territoires Ruraux (SATR) ; Planification, Risques, Eau, Nature (SPREN) ; Animation Territoriale et Transition Énergétique (SATTE) et Habitat et Construction (SHC) composé de 3 unités (Habitat Privé et Publics Défavorisés, Habitat Renouvellement Urbain et Qualité de la Construction).
Le présent poste est situé au sein de l'unité habitat privé et publics défavorisés. Le titulaire a en charge l'instruction des demandes d'aides d'amélioration du logement des propriétaires occupants. Avec un parc privé important en pourcentage, ancien, dégradé et des ménages modestes, l'amélioration du parc privé répond à des besoins importants notamment en matière de lutte contre la précarité énergétique et d'éradication du logement indigne et dégradé.
À propos de l'offre
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Management exercé sur le poste : Agent(e) placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité habitat privé et publics défavorisés.
Relations internes : le titulaire du poste a des relations avec tous les agents de l'unité habitat privé et publics défavorisés.
Relation externes : l'agent travaille en partenariat avec l'Anah centrale, la DREAL, les collectivités (conseil départemental, communes et intercommunalités), les opérateurs et les organismes de suivi-animation des Pactes Territoriaux France Rénov' (PTFR) et OPAH-RU, les demandeurs de subvention, les membres de la CLAH et l'ADIL.
Pour toute demande d'informations / renseignements sur le poste, deux contacts :
- Hasan KAZ chef du service habitat et construction
Mél : hasan.kaz@indre.gouv.fr - Tél : 02 54 53 20 70
- Josué PLOQUET, chef de service adjoint,
Mél : josue.ploquet@indre.gouv.fr - Tél. : 02 54 53 20 71 -
Horaires variables conformément au règlement intérieur
Tout candidat devra fournir un CV et une lettre de motivation.
Pour les candidatures d'agents contractuels, le recrutement est conditionné par l'établissement du constat du caractère infructueux d'un fonctionnaire sur cet emploi.
Identifiant du poste à rappeler lors de la candidature : 1720360003
Cotation chiffrée RIFSEEP du poste : groupe 1.
Tout candidat intéressé par un poste doit impérativement contacter la (les) personnes identifiée(s) dans la fiche de poste pour la recevabilité de sa candidature et avant tout dépôt de formulaire de mobilité. Toute candidature déposée sur le site "choisirleservicepublic.gouv.fr" ne sera pas instruite. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
