INSTRUCTEUR URBANISME ET GESTION FONCIERE H/F - MAIRIE DE TIGNIEU-JAMEYZIEU
Référence : O038251222001430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tignieu-Jameyzieu
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- Nature de lâemploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
đ± Pourquoi nous rejoindre ?
IntĂ©grez une collectivitĂ© dynamique et engagĂ©e dans lâamĂ©nagement durable de son territoire.
Au sein de la Direction des services techniques et de lâurbanisme, vous Ă©voluerez dans un environnement de travail collaboratif, en binĂŽme avec une instructrice expĂ©rimentĂ©e et en lien Ă©troit avec lâassistante administrative, les services internes et les partenaires institutionnels (services de lâĂtat, Ă©lus, professionnels).
đ§ Vos missions
đïž Instruction des autorisations dâurbanisme
Vous ĂȘtes un acteur clĂ© de la qualitĂ© et de la sĂ©curitĂ© des projets du territoire :
RĂ©ception, enregistrement et instruction des dossiers dâurbanisme
(permis de construire et dâamĂ©nager, dĂ©clarations prĂ©alables, certificats dâurbanisme, DIA)
Analyse réglementaire des projets au regard du PLU et des normes en vigueur
(accessibilité, sécurité, environnement)
RĂ©daction des dĂ©cisions administratives (arrĂȘtĂ©s, avis) et suivi des notifications
Accueil, information et accompagnement des administrés, professionnels et porteurs de projets
Lecture et interprétation de plans et documents techniques
Préparation et suivi des procédures de modification et de révision du PLU
Participation aux commissions dâurbanisme et dâaccessibilitĂ©
Suivi de lâachĂšvement et de la conformitĂ© des travaux
ContrÎle sur site des constructions et aménagements
Gestion des infractions en lien avec la police municipale
Archivage et suivi des dossiers ADS et ERP
đïž Gestion fonciĂšre
Vous contribuez activement à la stratégie fonciÚre de la collectivité :
Collecte et analyse des éléments techniques et administratifs
Ătudes et estimations fonciĂšres
Négociation avec des partenaires variés
Suivi des procĂ©dures dâacquisition, de cession et des formalitĂ©s juridiques associĂ©es
Gestion des procédures judiciaires liées à la libération des emprises
Régularisation fonciÚre et suivi des opérations de classement/déclassement de voies
Profil recherché
đ§ CompĂ©tences et connaissances attendues :
Solides connaissances en droit de lâurbanisme, droit des sols, droit de la construction et de lâenvironnement
MaĂźtrise des procĂ©dures contentieuses et de la police de lâurbanisme
Aisance dans la lecture et lâanalyse de plans
Bonne maßtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (notamment Next ADS)
Capacité à organiser son travail, gérer les priorités et respecter les délais réglementaires
đ€ Votre profil :
Excellentes capacités rédactionnelles
Esprit dâanalyse et de synthĂšse
Rigueur, autonomie et sens de lâorganisation
Qualités relationnelles, pédagogie et diplomatie
Goût du travail en équipe et en transversalité
CapacitĂ© Ă sâadapter Ă des situations variĂ©es et parfois complexes
Ă propos de l'offre
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🎁 Ce que nous vous offrons
Un poste varié et créatif au cœur de la vie locale
L'opportunité de développer votre créativité et vos compétences digitales
Une collectivité à taille humaine avec de nombreux événements culturels, sportifs et associatifs
Un cadre de travail stimulant en lien avec tous les services
Des avantages sociaux (titres restaurant, comité des œuvres sociales, accès gratuit à la médiathèque, aménagement de temps de travail et télétravail possible après période d'immersion) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme